合肥通用職業(yè)技術(shù)學(xué)院全景(合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

來(lái)源：人民網(wǎng)－安徽頻道

7月7日下午，由合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局舉辦的“千師萬(wàn)生進(jìn)高新 訪企拓崗促就業(yè)”高校書(shū)記校長(zhǎng)走訪高新區(qū)專場(chǎng)活動(dòng)舉行，來(lái)自合肥通用職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽工業(yè)大學(xué)的12名高校代表一同走進(jìn)高新區(qū)，分別與區(qū)人事勞動(dòng)局及14家園區(qū)企業(yè)進(jìn)行合作簽約，通過(guò)政校企“三向奔赴”，助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

深耕政校企合作，厚植人才培養(yǎng)沃土

2020年，合肥高新區(qū)提出“十萬(wàn)大學(xué)生進(jìn)高新”行動(dòng)，致力于以人才優(yōu)勢(shì)為建設(shè)世界一流高科技園區(qū)賦能，通過(guò)組織開(kāi)展“千師萬(wàn)生進(jìn)高新”等系列活動(dòng)二十余場(chǎng)，邀請(qǐng)高校師生代表走進(jìn)高新區(qū)，加深其對(duì)高新區(qū)的直觀認(rèn)識(shí)和深度了解，切實(shí)提升廣大青年學(xué)子到高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿。今年以來(lái)，區(qū)人事勞動(dòng)局多次對(duì)接省屬重點(diǎn)高校，包括安徽大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、合肥學(xué)院等，持續(xù)為校企雙方“牽線搭橋”。

“千師萬(wàn)生進(jìn)高新”系列活動(dòng)。合肥高新區(qū)管委會(huì)供圖

活動(dòng)當(dāng)天，政校企考察團(tuán)一行先后走訪參觀了儒拉瑪特、科大智能、長(zhǎng)安汽車、通威太陽(yáng)能等高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)及合肥國(guó)際人才城，沉浸式了解企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、用人需求和工作環(huán)境。走訪結(jié)束后，召開(kāi)了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政校企三方座談會(huì)。

區(qū)人事勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人首先介紹了高新區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、人才政策支持、惠企服務(wù)等，強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮三方資源優(yōu)勢(shì)，為校企搭建合作平臺(tái)，聯(lián)合培養(yǎng)輸送技能型應(yīng)用型人才，助推高新區(qū)加速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)變革，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。兩所高校分別就學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和服務(wù)地方企業(yè)等方面進(jìn)行介紹，認(rèn)真了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與人才需求，聽(tīng)取企業(yè)在應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，專業(yè)建設(shè)等方面的寶貴建議，并就實(shí)習(xí)基地建設(shè)、人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制、深化產(chǎn)學(xué)研合作等方面進(jìn)行了充分交流。

為鞏固三方洽談成果，落實(shí)合作方案，兩所高校分別與區(qū)人事勞動(dòng)局及14家園區(qū)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約，明確將在合作平臺(tái)搭建、產(chǎn)學(xué)研融合、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等領(lǐng)域建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系。

安徽工業(yè)大學(xué)與科大智能進(jìn)行校企合作簽約。合肥高新區(qū)管委會(huì)供圖

為進(jìn)一步拓展合作廣度深度，匯聚全球校友資源及創(chuàng)新力量，6月22日及30日，合肥高新區(qū)兩次召開(kāi)重點(diǎn)高校安徽校友會(huì)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，來(lái)自北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)等十余所高校校友會(huì)代表參加座談。會(huì)議由區(qū)黨工委副書(shū)記陸平主持，區(qū)人事勞動(dòng)局、科技局分別就人才工作及相關(guān)政策、“科大硅谷”及“淘金計(jì)劃”工作情況向校友會(huì)代表進(jìn)行介紹，與會(huì)校友會(huì)代表圍繞深化政校企合作、推進(jìn)協(xié)同發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

“校友會(huì)作為團(tuán)結(jié)凝聚優(yōu)秀校友的重要力量，在引進(jìn)校友人才、轉(zhuǎn)化校友項(xiàng)目、加強(qiáng)校地合作等方面擁有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì)?！标懫綇?qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓思路，加快搭建重點(diǎn)高校校友會(huì)聯(lián)系平臺(tái)，讓校友會(huì)成為合肥高新區(qū)雙招雙引、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“智囊團(tuán)”和“大本營(yíng)”。

合肥高新區(qū)召開(kāi)重點(diǎn)高校安徽校友會(huì)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。合肥高新區(qū)管委會(huì)供圖

線上線下聯(lián)動(dòng)，打通招才引智堵點(diǎn)

教育部數(shù)據(jù)顯示，今年全國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生首次突破千萬(wàn)大關(guān)，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，多所高校實(shí)施封閉管理，受國(guó)際疫情影響，歸國(guó)就業(yè)的海外留學(xué)生也不斷增加，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)整體來(lái)看依然嚴(yán)峻。

面對(duì)今年疫情帶來(lái)的各種不確定因素，為打破學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)招才難的雙重困境，合肥高新區(qū)創(chuàng)新招才引智工作思路，依托線上線下并重的“雙引擎”模式，打造人才聚集新高地。

高新區(qū)堅(jiān)持把人才引進(jìn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)外重點(diǎn)高校、優(yōu)勢(shì)院系的就業(yè)部門(mén)，在疫情防控條件允許下及時(shí)組織園區(qū)企業(yè)入校招聘。為進(jìn)一步提升招聘精準(zhǔn)化水平，多次開(kāi)展集成電路、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)輸送對(duì)口人才、為人才尋求滿意崗位，確保供需對(duì)接取得實(shí)效。今年以來(lái)，高新區(qū)累計(jì)開(kāi)展線下校園招聘會(huì)29場(chǎng)，提供就業(yè)崗位14000余個(gè)，收取簡(jiǎn)歷數(shù)13135份，初步達(dá)成就業(yè)意向7564人。

安徽醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)藥專場(chǎng)招聘會(huì)。合肥高新區(qū)管委會(huì)供圖

為統(tǒng)籌做好疫情防控和招才引智工作，合肥高新區(qū)通過(guò)“專業(yè)線上平臺(tái) 高校宣傳渠道”的模式，精準(zhǔn)對(duì)接高校人才資源，疫情期間不見(jiàn)面、不聚集即可隨時(shí)隨地建立聯(lián)系，開(kāi)啟就業(yè)供需對(duì)接的“指尖時(shí)代”。上半年通過(guò)“高新云聘會(huì)”平臺(tái)累計(jì)發(fā)布線上校園招聘會(huì)、實(shí)習(xí)生專場(chǎng)招聘會(huì)共計(jì)54場(chǎng)，參與企業(yè)3900家次，投遞簡(jiǎn)歷8200人次，同時(shí)定期在“合肥高新人才”微信公眾號(hào)推送，發(fā)布“十萬(wàn)大學(xué)生進(jìn)高新”網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘活動(dòng)26期，提供崗位1800余個(gè)。

高質(zhì)量發(fā)展需要高素質(zhì)人才，建設(shè)世界一流園區(qū)更需要“聚天下才”。今年3月以來(lái)，合肥高新區(qū)瞄準(zhǔn)海內(nèi)外高層次人才，啟動(dòng)全球人才云聘會(huì)，匯聚全球英才，主動(dòng)推介高新區(qū)產(chǎn)業(yè)環(huán)境及人才政策，收取簡(jiǎn)歷700余份。5月12日活動(dòng)當(dāng)天，15家優(yōu)質(zhì)單位在線引才，超過(guò)3000人在線觀看直播宣講，196名海內(nèi)外青年學(xué)子通過(guò)視頻參加面試，其中碩士137人，博士32人，已簽約入職7人，其他崗位正持續(xù)對(duì)接。

合肥高新區(qū)全球人才云聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。合肥高新區(qū)管委會(huì)供圖

挖掘崗位資源，拓寬畢業(yè)生就業(yè)路

如何在堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，加快就業(yè)工作部署，確保畢業(yè)生順利就業(yè)、盡快就業(yè)，無(wú)疑是當(dāng)前階段的工作重點(diǎn)。近日，科技部、教育部等七部門(mén)發(fā)布《關(guān)于做好科研助理崗位開(kāi)發(fā)和落實(shí)工作的通知》，要求各主體充分開(kāi)發(fā)科研助理崗位，最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

作為國(guó)家級(jí)高新區(qū)的一員，合肥高新區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)科技創(chuàng)新和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，第一時(shí)間啟動(dòng)科研助理崗位開(kāi)發(fā)工作，凝聚全區(qū)各類創(chuàng)新主體力量，吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作，切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng)新促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的作用。

為此，高新區(qū)人事勞動(dòng)局、科技局組織召開(kāi)專題會(huì)議，廣泛組織動(dòng)員區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、科研院所、科技企業(yè)孵化器等企事業(yè)單位，大力宣傳科研助理崗位開(kāi)發(fā)的重大意義，鼓勵(lì)企業(yè)自行組織的項(xiàng)目面向高校畢業(yè)生設(shè)立科研助理崗位，預(yù)計(jì)將通過(guò)該項(xiàng)活動(dòng)提供項(xiàng)目申報(bào)、助理研發(fā)等各類科研助理崗位1000個(gè)，幫助2022年高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

合肥高新區(qū)動(dòng)員開(kāi)發(fā)科研助理崗位。合肥高新區(qū)管委會(huì)供圖

拓寬就業(yè)渠道、大力開(kāi)發(fā)崗位，是穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)重要手段。其中，見(jiàn)習(xí)制度的有效運(yùn)行是新時(shí)代緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力的一大“減壓閥”，也開(kāi)辟了企業(yè)選人用人的新途徑。

合肥高新區(qū)不僅把就業(yè)見(jiàn)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)民生工程來(lái)抓，也當(dāng)作實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略工程去落實(shí)。高新區(qū)積極響應(yīng)百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，迅速對(duì)接轄區(qū)內(nèi)各類見(jiàn)習(xí)基地，挖掘優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位信息，助力畢業(yè)生以一技之長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2022年新增遴選見(jiàn)習(xí)基地17家，現(xiàn)有見(jiàn)習(xí)基地69家，開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位450個(gè)，吸納見(jiàn)習(xí)人員260余人，目前已成功幫助140人通過(guò)見(jiàn)習(xí)在高新區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

據(jù)悉，下一步高新區(qū)將開(kāi)發(fā)120個(gè)短期見(jiàn)習(xí)崗位，充分發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習(xí)在穩(wěn)就業(yè)工作中的“緩沖帶”作用，重點(diǎn)安置高校畢業(yè)生到基層參加3-6個(gè)月見(jiàn)習(xí)，從事社區(qū)治理、疫情防控等工作，幫助高校畢業(yè)生加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

落實(shí)補(bǔ)貼政策，夯實(shí)畢業(yè)生服務(wù)保障

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)，越來(lái)越多的城市加入人才“爭(zhēng)奪”的行列中來(lái)。近年來(lái)，合肥市出臺(tái)的各項(xiàng)人才補(bǔ)貼政策刺激效應(yīng)明顯，高新區(qū)也拿出最大誠(chéng)意引才聚才，以“真金白銀”的就業(yè)、人才政策服務(wù)保障高校畢業(yè)生就業(yè)。

區(qū)人事勞動(dòng)局將針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等不同主體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編成冊(cè)，在各類招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、各社區(qū)中心設(shè)點(diǎn)宣傳，擴(kuò)大政策知曉度。

根據(jù)政策，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社保的，給予每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。來(lái)肥參加就業(yè)面試的非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按每人500元至1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性面試補(bǔ)貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生在合肥市重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的，3年內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分給予全額補(bǔ)貼。

此外，合肥高新區(qū)于3月28日發(fā)布《合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施》，重點(diǎn)針對(duì)科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際化人才、青年創(chuàng)新人才集聚以及企業(yè)家培養(yǎng)等方向，出臺(tái)揭榜引才、海外引才、柔性引才、獵頭引才、人才自主評(píng)價(jià)等一攬子引才“政策包”，全力做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)的后勤保障工作，切實(shí)解決人才后顧之憂。(吳瑩)