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重慶市公務(wù)員入職培訓要多久

來源:好上學 ??時間:2023-09-20

今天,好上學小編為大家?guī)Я酥貞c市公務(wù)員入職培訓要多久,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
重慶市公務(wù)員入職培訓要多久

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重慶市公務(wù)員入職培訓要多久

時間一般是一到兩周。有的單位是先培訓再上崗或分配,有的是先分配再培訓。公務(wù)員考試一般一年內(nèi)就 考完。在公務(wù)員考試時間不沖突的情況下,公務(wù)員一年可以考至少2次。地方公務(wù)員考試一般集中在上半年4月中下旬舉行,一般一年考一次。國考一般在每年的11月底12月上旬舉行。在報考條件戶口不限定的情。

重慶公務(wù)員培訓機構(gòu)有哪些


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公務(wù)員考試是否參加培訓機構(gòu)要根據(jù)個人的學習習慣來決定,如果自學能力較差,*力較差,可以參加培訓,跟著老師一起學習,在選擇培訓機構(gòu)時,需要考慮以下幾個因素:1、從業(yè)時間。這個直接關(guān)系到培訓機構(gòu)是否具有專業(yè)性。2、專業(yè)的研發(fā)團隊。如果一個培訓機構(gòu)的培訓資料都是靠拼湊和抄襲的,是不能夠為考生提供專業(yè)的知識指導的。3、專職的師資團隊。不能選擇沒有專業(yè)專職師資團隊的機構(gòu)。

重慶公務(wù)員考試培訓班哪個好


重慶市公務(wù)員入職培訓要多久

綜述:重慶公務(wù)員考試培訓班 專業(yè)的機構(gòu)有:中公教育、傳智播客公務(wù)員培訓、產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓機構(gòu)、傳一公務(wù)員培訓機構(gòu)、黑馬高端公務(wù)員培訓機構(gòu)。中公教育集團是國內(nèi)直營分校覆蓋城市廣、專職教師數(shù)量多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模大的現(xiàn)代化職業(yè)教育機構(gòu)。師資力量:課程 由國內(nèi)一流師資——中公教育團隊全新研發(fā)。公務(wù)員考試有著不同于其他考試的鮮明特征,中公教育對考試大綱及出題規(guī)律、命題特點進行了深度研究,專業(yè)的輔導必定讓您的復習事半功倍,助您的公考之路走向成功!參考資料來源:百度百科-中公教育

重慶市公務(wù)員培訓應(yīng)該選擇哪個培訓機構(gòu)

摘要 重慶公務(wù)員考試培訓班比較專業(yè)的機構(gòu)有:企贏公務(wù)員學院、傳智播客公務(wù)員培訓、產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓機構(gòu)、傳一公務(wù)員培訓機構(gòu)、黑馬高端公務(wù)員培訓機構(gòu)。 咨詢記錄 · 回答于2021-04-24 重慶市公務(wù)員培訓應(yīng)該選擇哪個培訓機構(gòu) 重慶公務(wù)員考試培訓班比較專業(yè)的機構(gòu)有:企贏公務(wù)員學院、傳智播客公務(wù)員培訓、產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓機構(gòu)、傳一公務(wù)員培訓機構(gòu)、黑馬高端公務(wù)員培訓機構(gòu)。 1、企贏公務(wù)員學院:企贏公務(wù)員學院的優(yōu)勢,企業(yè)自己的案例和業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)案例結(jié)合,講師針對性講解;多年研發(fā)企業(yè)的研發(fā)實踐和產(chǎn)品管理經(jīng)驗總結(jié),課程系統(tǒng)全面。從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃整個過程中具體工具和方法 ;小組方式實際演練,體會上述工具在市場需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃中的運用。2、傳智播客公務(wù)員培訓:傳智播客公務(wù)員培訓學院于每年暑期舉辦“全國高校IT骨干教師師資培訓”獨家承辦由工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心舉辦的“國家信息技術(shù)緊缺人才培訓工程(軟件開發(fā)與應(yīng)用)全國骨干教師暑期研修班”,共有195所院校的617名教師參加培訓。 3、產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓機構(gòu):產(chǎn)品手記公務(wù)員培訓機構(gòu)具有完全真實互聯(lián)網(wǎng)公司化教學體制,全方位產(chǎn)品干貨及實戰(zhàn)經(jīng)驗指導,根據(jù)個人實際工作經(jīng)驗定向培養(yǎng)特定方向的產(chǎn)品經(jīng)理。公務(wù)員考試專家親臨面授,互動性強。一周五天脫產(chǎn)學習,學習持久,全方向提升產(chǎn)品綜合能力;每期限定15人上課,精品小班,更有針對性地培養(yǎng)每位學員。 4、傳一公務(wù)員培訓機構(gòu):傳一公務(wù)員培訓機構(gòu)擁有自主研發(fā)的全套 理論教材、項目實戰(zhàn)手冊, 以及完善項目管理體系及MOOC線上教學平臺。在如此完善的學術(shù)沉淀的引領(lǐng)下,造就了數(shù)千人的成功就業(yè), 同時獲得了眾多省內(nèi)知名企業(yè)的認可。5、黑馬高端公務(wù)員培訓機構(gòu):黑馬高端公務(wù)員培訓機構(gòu)已經(jīng)建立自己的大學,打造涵蓋公務(wù)員職業(yè)教育、繼續(xù)教育在內(nèi)的全套教育生態(tài)鏈,從開端啟蒙教育到成年后的職業(yè)應(yīng)用教育,從根本上解決以人為單位的系統(tǒng)化教育培訓問題。 希望我的答復可以幫助到您!記得贊呦!? 要 錢? 市場價格 變動, 沒有最佳參考。

重慶市國家公務(wù)員培訓辦法

第一章總則第一條為了提高國家公務(wù)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)國家行政機關(guān)高效能管理的需要,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,結(jié)合重慶實際,制定本辦法。第二條本市實行國家公務(wù)員制度的部門和各級各類國家公務(wù)員適用本辦法。第三條市、區(qū)縣(自治縣、市)人事部門是國家公務(wù)員培訓的綜合管理部門,各級人民*工作部門人事(教育)機構(gòu)負責本部門公務(wù)員的培訓工作。第四條國家公務(wù)員培訓應(yīng)當堅持貫徹理論聯(lián)系實際,學用一致,按需施教,講求實效的原則。第五條市、區(qū)縣(自治縣、市)國家行政機關(guān)應(yīng)當根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和行政管理的需要,按照行政機關(guān)的工作性質(zhì)、職能和職位的要求,有計劃、有組織地對國家公務(wù)員進行培訓。第六條參加培訓是國家公務(wù)員應(yīng)履行的義務(wù)。其培訓成績和鑒定是任職、定級和晉升的必備條件之一。第二章培訓分類第七條國家公務(wù)員培訓分為:初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)知識培訓和更新知識培訓。第八條初任培訓是指新錄用進國家行政機關(guān)擔任主任科員及其以下的非領(lǐng)導職務(wù)人員的培訓。通過培訓學習使新錄用公務(wù)員樹立公仆意識,了解行政機關(guān)的職能、運行情況和基本要求,掌握國家公務(wù)員應(yīng)遵守的紀律和行為規(guī)范。初任培訓在試用期內(nèi)進行,時間不少于10天。培訓合格者方能任職定級,不參加培訓或培訓不合格者取消其錄用資格。第九條任職培訓是指對晉升各級領(lǐng)導職務(wù)人員,按照相應(yīng)職位要求進行的培訓。通過培訓學習進一步提高國家公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織、決策、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力,達到新職位的要求。任職培訓應(yīng)在到職前進行,由市、區(qū)縣(自治縣、市)人事部門統(tǒng)一組織,培訓時間不少于30天。特殊情況不能按期參加培訓的,應(yīng)向培訓主管機構(gòu)申請延期培訓。培訓主管機構(gòu)同意的,可先到職。但延期培訓必須在到職后1年內(nèi)完成。從國家行政機關(guān)外調(diào)入行政機關(guān)擔任副處長及其以上領(lǐng)導職務(wù)和行政機關(guān)內(nèi)部晉升為助理調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務(wù)的人員,任職前參照前款規(guī)定進行培訓。第十條專門業(yè)務(wù)知識培訓是指根據(jù)專項工作的需要對國家公務(wù)員進行專門知識和業(yè)務(wù)技能的培訓。通過培訓學習使國家公務(wù)員增強專門業(yè)務(wù)技術(shù)能力,適應(yīng)履行專項工作的需要。專門業(yè)務(wù)知識培訓的內(nèi)容和時間,由市人事部門會同業(yè)務(wù)工作部門視工作需要確定。未經(jīng)專門業(yè)務(wù)知識培訓或培訓不合格者,不得從事專門業(yè)務(wù)工作。第十一條更新知識培訓是指對在職的國家公務(wù)員進行增新、補充、拓寬相關(guān)知識為目的的進修培訓。通過培訓學習使公務(wù)員及時掌握新理論、新知識、新技能和新信息,適應(yīng)經(jīng)濟、社會發(fā)展的需要。各級各類公務(wù)員每年參加更新知識培訓時間累計應(yīng)不少于7天,也可采取集中時間培訓。第十二條初任培訓、任職培訓和更新知識培訓應(yīng)按照市人事部門制定的指導方案和要求進行。專門業(yè)務(wù)知識培訓由市、區(qū)縣(自治縣、市)*各工作部門提出方案報同級人民*人事部門審定后組織實施。第十三條經(jīng)市人事部門批準,對市級各部門和各區(qū)縣(自治縣、市)人事部門在同一周期內(nèi)組織的相同類型、相同科目的培訓,參加其中一次后,另一次予以認可或免修。第三章培訓科目第十四條培訓課程應(yīng)有科學性、針對性,按照“少而精”的原則統(tǒng)一設(shè)置。培訓課程分為公共必修課、專業(yè)必修課和選修課。不同類型、不同層次的培訓,內(nèi)容上應(yīng)有所側(cè)重。第十五條公共必修課是國家公務(wù)員必須培訓的課目。主要內(nèi)容包括政治理論、法律、法規(guī)、政策、市場經(jīng)濟知識,科技知識,公共行政管理知識和國家公務(wù)員行為規(guī)范、公務(wù)員應(yīng)用文寫作等。教材及教學大綱由市人事部門根據(jù)國家人事部門制定的大綱要求組織編寫。第十六條專業(yè)必修課是依據(jù)機關(guān)業(yè)務(wù)工作的需要而設(shè)置的專業(yè)知識和技術(shù)科目。專業(yè)必修課的教材和教學大綱由市人事部門會同市*有關(guān)部門和相應(yīng)的公務(wù)員培訓施教單位共同商定。第十七條選修課是面向社會、面向市場、面向世界,為拓寬、提高公務(wù)員知識和技能所設(shè)置的科目。內(nèi)容包括計算機、外語、現(xiàn)代科技知識和外向型經(jīng)濟知識等。有關(guān)教材和教學大綱由市人事部門會同市*有關(guān)部門或相應(yīng)的公務(wù)員培訓施教單位組織編寫。選修課內(nèi)容由市人事部門和重慶行政學院共同確定。

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