五一放4天假的工作(五一有5天假么)

事情是這樣的，今天下午，我公司行政提前做好4月份考勤表，她對我的同事說他4月份沒有滿勤（我們工作制是大小周制，一個月要上滿兩個星期六），原因是4月份他只上了兩個星期六，分別在4月2號，4月16號上班。所以他需要補一天班。

2022年4月日歷

4月2號是正常上班，補回清明假期的。所以9，16，23號，這三天之間需要任意選擇上兩天班。

因為30號要上班，所以這個同事說五一只放了4天假。我們公司總部在深圳，東莞有分部。我們在東莞分部。但總部和分部放假五一時間是不一樣的。

深圳總部放假時間，是30號，5月1號到4號

東莞分部放假時間，是5月1號到4號

同事說深圳那邊有5天時間，但東莞這邊只有4天。因為4月30號要上班。

行政說4月24號是要上班的，但這天公司舉辦農(nóng)家樂去了，相當于休息了，所以在4月30號這天是正式上班。所以五一假期還是有5天。

這個同事又想4月30號明明要放假的，為什么要上班，這樣不對啊？所以他說4月份已經(jīng)上了兩個星期六了，并說五一假期少了一天。

4月24號要上班的，但那天沒有上班，下午去舉辦農(nóng)家樂去了。行政說30號放假的提前了。這樣沒有錯的。

剛開始我也認為五一只有4天假，后來想了下，也是有5天。但我覺得不好的是公司為什么把30放假提前放調(diào)到到24號上去，這樣做合理嗎？

還是24號并不是個人休息，而是舉辦公司的集體活動，并不是真正意義上的放假。

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