2023院校招聘 2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學公開招聘教師公告...
來源：好上學 ??時間：2024-07-14
今天，好上學小編為大家?guī)砹?023院校招聘 2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學公開招聘教師公告...，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！
2023年校園招聘什么時候開始呢?
2023年春招一般是在3-4月份開始。
校園招聘一般在9月中旬開始啟動，主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。不過在校園招聘的啟動時間上沒有硬性規(guī)定。
一要遵循平等自愿協(xié)商一致原則，平等是指勞動合同雙方地位平等，用人單位與勞動者應當以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿，不得采取強加于人或欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協(xié)商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協(xié)商達成一致意見后才能簽署。
二要遵守法律和行政法規(guī)規(guī)定，在履行勞動合同過程中，有些合同約定女職工不得結婚、不得懷孕生育子女，或者約定因工負傷協(xié)議后果自負，甚至約定“生死概不負責”等顯失公平的條款內(nèi)容，而這些約定因違反國家法律及行政法規(guī)強制性規(guī)定，屬于自始無效、根本無效。
春招面試技巧及經(jīng)驗
1、開口印象很重要
禮貌用語是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。接聽*時的第一句話很重要，這是HR通過聲音對你的第一印象，請拿出端正的姿態(tài)，要用“你好”等禮貌用語。
2、你不能只接*
Phone Interview不能只“接”*，你還需要做更多的準備。確保*不在以下狀態(tài)：“欠費、靜音、沒電或低電量”。簡歷、紙筆放在手邊，確保需要時可以快速定位，萬無一失。必要的時候，戴上耳機也是不錯的方法，既能聽清對方話語，也能解放雙手，做更多的事，比如打開搜索引擎。
2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學公開招聘教師公告...
一、學校簡介
學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（ ）。
二、引進人才需求
本年度，學校提供教師崗位159個，教師招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》（附件1）。高層次人才的引進不受本招聘計劃限制，入選條件和相關待遇按照我校相關規(guī)定執(zhí)行，歡迎高層次人才隨時與我校聯(lián)系洽談。
三、引進人才基本條件
（一）擁護中國*領導，身體健康、遵紀守法，具備適應高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質。
（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發(fā)展做出貢獻。
（三）博士教師崗位的應聘人員須為國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應學位；應聘碩士教師崗位的碩士研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業(yè)生，原則上同等條件下優(yōu)先選聘具有完整B類學科教育經(jīng)歷人員。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（四）應聘的碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。其中，有高校教學或科研工作經(jīng)歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日后出生）。
（五）博士研究生須在2023年6月30日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)；碩士研究生須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)。應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。
（六）應聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。
（七）依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應聘。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間
博士教師崗位全年接受報名。碩士教師崗位以學校公告時間為準。
2．報名方式
報名采用電子郵件的方式，博士教師崗位報名電子郵箱為hlgbm@hrbust.edu.cn；碩士教師崗位報名電子郵箱為ssjsbm@hrbust.edu.cn。
3．報名提交材料
①簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》（附件2）；
②簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》（附件3）；
③居民二代身份證正、反面；
④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證，應屆畢業(yè)生應提供由畢業(yè)院校出具能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明；
⑤《普通高等學校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復印件（可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務部門查詢，僅復印本人所在頁），必須復印完整清晰并加蓋公章；
⑥各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注中科院大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；
⑦應聘崗位需要的其它證明材料。
⑧有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）原件及復印件1份。
報名人員須將以上材料粘貼至《現(xiàn)場確認需提交的材料PPT模板》（附件4）并發(fā)送到報名電子郵箱，郵件主題標明為“單位+崗位+姓名”（如：計算機學院+計算機專業(yè)教師+姓名）。
（二）資格審查
人事處和用人單位對應聘人員材料進行審查，資格審查結果將通過電子郵件回復。
（三）現(xiàn)場確認
1．現(xiàn)場確認時間及地點
現(xiàn)場確認時間及地點以學校公告為準。
2．現(xiàn)場確認提供的材料需與報名提交材料一致，需提供原件及復印件各1份。
3．請參加現(xiàn)場確認的應聘人員按照第四條第（一）款第3項“報名提交材料”的順序將確認材料排序。
4．現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；《哈爾濱理工大學人才公開招聘報名表》《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復印件存檔備查，不予退還。
5．應聘同一崗位的碩士研究生，通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調(diào)整在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）進行公示。
（四）考試方式
1.“博士”崗位的考試方式
此類崗位考試采取面試方式進行。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。面試考試的具體內(nèi)容及形式另行通知。面試前須參加心理測試，心理測試不合格者不予錄用。
2.“碩士及以上”崗位的考試方式
此類崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。先筆試后面試，面試前須參加心理測試，心理測試不合格者不予錄用。
（1）筆試
應聘人員攜帶準考證參加筆試。筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。
（2）心理測試
心理測試時間及地點另行通知。
（3）面試
①面試時間地點等情況由學校工作人員通知。
②面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試前應參加心理測試。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。
4．總成績計算方式
總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
（五）體檢
應聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進行體檢。體檢不合格者不予聘用。
（六）考核
對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審，不合格者不予聘用。
（七）審批
根據(jù)考試、體檢和考核結果報學校審批確定擬聘用人員。
（八）公示
擬聘用人員在哈爾濱理工大學網(wǎng)站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示7個工作日。
（九）公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員辦理入職有關手續(xù)。
五、享受待遇
（一）聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
（二）聘用人員服務期不低于10年并簽訂相關協(xié)議，簽訂人才聘用合同的按合同執(zhí)行。
（三）高層次人才相關待遇可面議。
六、有關說明
（一）實行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
（二）聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。
（三）應聘人員需對個人提交的材料、信息等情況負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系*：（0451）86390189
八、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋
1.《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》
2.《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》
3.《哈爾濱理工大學引進人才思想政治鑒定表》
4.《現(xiàn)場確認需提交的材料PPT模板》
2023《教師招聘》報考條件?
2023《教師招聘》報考條件？教師招聘報名條件依據(jù)不同教師招聘要求而有所不同，報考條件以招聘公告中的報考條件或要求為準！
可參考教師招聘報考基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學歷條件；
（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其他條件。
2023年華中師范大學輔導員、管理人員、技術人員、附...
華中師范大學位于九省通衢的湖北省武漢市，坐落在武昌南湖之濱的桂子山上，占地面積160余萬平方米，是教育部直屬重點綜合性師范大學，國家“211 工程”重點建設大學，國家教師教育“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設高校和“雙一流”建設高校。
因工作需要，現(xiàn)公開招聘輔導員、管理人員、技術人員、附校教師，具體事項公告如下。
【招聘崗位】
專職輔導員15名，管理人員43名，實驗技術人員16名，附校教師24名。
【招聘條件及薪酬待遇】
一、專職輔導員
1.基本條件
①原則上應為2023屆博士畢業(yè)生或優(yōu)秀碩士畢業(yè)生(須于2023年7月1日前取得畢業(yè)證和學位證)。
②*黨員(含預備黨員)，思想政治素質高，政治敏感性和政治鑒別力強。
具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
無違法違紀行為記錄。
③博士研究生不超過32周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)。
④組織管理和語言、文字表達，及教育引導、調(diào)查研究能力強。
⑤熱愛學生工作，責任心和敬業(yè)精神強，具有主要學生干部經(jīng)歷或心理咨詢師證書者優(yōu)先。
2.職業(yè)發(fā)展
①專職輔導員納入學校事業(yè)編制，具備思政教師與職員雙重身份，具有教師專業(yè)技術職務、管理職員職級、黨政管理職務“三線晉升”通道。
②學校支持專職輔導員長期從事學生工作,首聘期滿也可轉崗為專職管理干部。
具有博士學位的輔導員首聘期滿后，鼓勵轉為專任教師。
③學校提供各類專項工作研究經(jīng)費和國內(nèi)外研修學習機會。
3.待遇優(yōu)厚
①年收入不低于18萬元。
②按月享受輔導員專項工作津貼。
③享受子女入托入學以及醫(yī)療、保險等福利。
二、管理及專業(yè)技術人員
1.基本條件
①思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
②熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)精神和團隊合作意識強。
③身心健康，能夠適應崗位要求。
④專業(yè)基礎扎實，具備崗位所需理論知識和業(yè)務能力。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見附件1。
三、實驗技術人員
1.基本條件
①思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
②熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)精神和團隊合作意識強。
③身心健康，能夠適應崗位要求。
④專業(yè)基礎扎實，具備崗位所需理論知識和業(yè)務能力。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見附件2。
四、附小教師、幼兒園教師
1.基本條件
① ，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
② 熱愛教育事業(yè)，綜合素質全面，有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
③ 身心健康，能夠適應崗位要求;
④ 專業(yè)基礎扎實，具備學科教學所需的專業(yè)能力及教育學、心理學相關專業(yè)知識，能熟練運用信息技術手段開展教學活動，能夠勝任相應學段的教學工作;
⑤一般應具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。
應屆優(yōu)秀公費師范生或相關教育教學經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可報名。
⑥年齡一般不超過30歲(1993年1月1日后出生)。
省市級教學現(xiàn)場競賽一等獎、市區(qū)級學科帶頭人、十佳班主任等獎項榮譽獲得者，特級教師稱號、中學高級教師及以上職稱者，年齡和學歷可適當放寬。
2.崗位條件及薪酬待遇
詳見附件3。
【招聘程序】
1.報名
請應聘人員通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)()報名并上傳支撐材料。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年3月17日止。
支撐材料包括：
①就業(yè)推薦表;
②身份證;
③學歷、學位證書;教育部學歷學位認證書(海外留學人員提供);
④黨員證明材料;
⑤外語水平證明材料;
⑥主要獲獎證書、代表性科研成果等相關材料;
⑦擔任學生干部經(jīng)歷的證明材料(所在單位團委或基層黨委出具的任職證明);
⑧其他與崗位工作相關的職業(yè)資格證書(如教師資格證)等。
2.初審
審查應聘人員材料，擇優(yōu)確定進入考核環(huán)節(jié)名單。
進入考核環(huán)節(jié)的應聘人員需在參加考核時攜帶本人身份證、學歷學位證書及其他相關證書原件進行資格復核。
3.考核、公示
4.政審、體檢
5.聘用
【相關說明】
1.在招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，合理安排或調(diào)整相關工作，請及時關注學校相關部門主頁并保持通訊暢通。
2.報名人員所提供的材料和信息必須真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消資格。
3.凡與華中師范大學教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚。
與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
【聯(lián)系方式】
專職輔導員：
黨委學生工作部聯(lián)系人：陳老師、曹老師 *：027-67867510
部門主頁：
管理及專業(yè)技術人員：
人事部聯(lián)系人：佐老師 *：027-67868051
部門主頁：
實驗技術人員：
實驗室與設備管理處、科技處聯(lián)系人：趙老師 *：027-67867912
部門主頁：
附小教師、幼兒園教師：
國內(nèi)合作與培訓管理處聯(lián)系人：孫老師 *：027-67863378
附小聯(lián)系人：冷老師 *：027-87507125
附屬幼兒園聯(lián)系人：魏老師 *：027-67868180
部門主頁：
華中師范大學
2023年2月17日
附件1：華中師范大學2023年管理人員、技術人員崗位要求及計劃（定）.docx
附件2：華中師范大學2023年實驗技術人員崗位要求及計劃（定）.docx
附件3：華中師范大學2023年附屬小學和幼兒園教師崗位要求及計劃（定）.docx
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2023輔導員招聘在幾月份
輔導員的招聘是沒有固定時間的，一般學校有缺額了就會進行招聘。
輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業(yè)指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的學校公職人員。每個輔導員一般管理一個或數(shù)個班級。
輔導員需要具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；具備本科以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。
輔導員的工作職責
1、黨團和班級建設。開展學生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作，開展學生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，開展學生黨員發(fā)展和教育管理服務工作，指導學生黨支部和班團組織建設。
2、學風建設。熟悉了解學生所學專業(yè)的基本情況，激發(fā)學生學習興趣，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法。指導學生開展課外科技學術實踐活動，營造濃厚學習氛圍。
3、學生日常事務管理。開展入學教育、畢業(yè)生教育及相關管理和服務工作。組織開展學生軍事訓練。組織評選各類獎學金、助學金。指導學生辦理助學貸款。組織學生開展勤工儉學活動，做好學生困難幫扶。為學生提供生活指導，促進學生和諧相處、互幫互助。
4、心理健康教育與咨詢工作。協(xié)助學校心理健康教育機構開展心理健康教育，對學生心理問題進行初步排查和疏導，組織開展心理健康知識普及宣傳活動，培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。
5、網(wǎng)絡思想政治教育。運用新媒體新技術，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合。構建網(wǎng)絡思想政治教育重要陣地，積極傳播先進文化。加強學生網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，積極培養(yǎng)校園好網(wǎng)民，引導學生創(chuàng)作網(wǎng)絡文化作品，弘揚主旋律，傳播正能量。創(chuàng)新工作路徑，加強與學生的網(wǎng)上互動交流，運用網(wǎng)絡新媒體對學生開展思想引領、學習指導、生活輔導、心理咨詢等。
以上就是好上學整理的2023院校招聘 2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學公開招聘教師公告...相關內(nèi)容，想要了解更多信息，敬請查閱好上學。
