黑農(nóng)工2023錄取分數(shù)線 2023初中成績不好,考不上高中怎么去發(fā)展合適? - 百...

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2023年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院專升本招生考試專業(yè)對...

【專升本快速報名和免費咨詢： /xl/ 】2023年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院專升本招生考試專業(yè)對接表已經(jīng)公布，主要詳細講解了招生專業(yè)名稱、學制、擬對接本科專業(yè)類別代碼及擬對接本科專業(yè)類別名稱等信息，詳情見下表：
2023年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院專升本招生考試專業(yè)對接表
點擊查看：黑龍江統(tǒng)招統(tǒng)招專升本題庫試題
報名點代碼
院校名稱
專業(yè)名稱
學制
擬對接本科專業(yè)類別代碼
擬對接本科專業(yè)類別名稱
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
畜牧獸醫(yī)
3
34
動物科學、動物醫(yī)學
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
動物醫(yī)學
3
34
動物科學、動物醫(yī)學
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
食品加工技術(shù)
3
23
生物科學、生物工程、制藥工程、生物技術(shù)、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
食品營養(yǎng)與檢測
3
23
生物科學、生物工程、制藥工程、生物技術(shù)、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
寵物臨床診療技術(shù)
3
34
動物科學、動物醫(yī)學
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
會計
3
47
財務管理、會計學
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
市場營銷
3
46
工商管理、市場營銷、會展經(jīng)濟與管理
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
物流管理
3
48
物流管理
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
冷鏈物流技術(shù)與管理
3
48
物流管理
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
電子商務
3
50
電子商務
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
財務管理
3
47
財務管理、會計學
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
旅游管理
3
49
旅游管理
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
酒店管理
3
49
旅游管理
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
數(shù)控技術(shù)
3
19
機械設計*及其自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
模具設計與*
3
19
機械設計*及其自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
機械*與自動化
3
19
機械設計*及其自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
焊接技術(shù)與自動化
3
31
材料成型及控制工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
汽車*與裝配技術(shù)
3
20
交通運輸、車輛工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
機電一體化技術(shù)
3
19
機械設計*及其自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
電氣自動化技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
電子信息工程技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
工業(yè)機器人技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
智能控制技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)
3
18
計算機科學與技術(shù)、軟件工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
電力系統(tǒng)自動化技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
供用電技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
計算機網(wǎng)絡技術(shù)
3
18
計算機科學與技術(shù)、軟件工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
移動通信技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
數(shù)字媒體應用技術(shù)
3
53
藝術(shù)設計
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
移動互聯(lián)應用技術(shù)
3
18
計算機科學與技術(shù)、軟件工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
工程測量技術(shù)
3
26
測繪工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
室內(nèi)藝術(shù)設計
3
53
藝術(shù)設計
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
農(nóng)業(yè)裝備應用技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
風景園林設計
3
33
農(nóng)學、園林、園藝
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
設施農(nóng)業(yè)與裝備
3
33
農(nóng)學、園林、園藝
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
工程機械運用技術(shù)
3
20
交通運輸、車輛工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
無人機應用技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
農(nóng)業(yè)機械應用技術(shù)
3
17
自動化、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
園林技術(shù)
3
33
農(nóng)學、園林、園藝
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
設施農(nóng)業(yè)技術(shù)
3
33
農(nóng)學、園林、園藝
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
園林工程技術(shù)
3
33
農(nóng)學、園林、園藝
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
工程機械運用與維護
3
20
交通運輸、車輛工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
汽車檢測與維修技術(shù)
3
20
交通運輸、車輛工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
汽車電子技術(shù)
3
20
交通運輸、車輛工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
汽車營銷與服務
3
20
交通運輸、車輛工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
新能源汽車技術(shù)
3
20
交通運輸、車輛工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
汽車車身維修技術(shù)
3
20
交通運輸、車輛工程
0128
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院
農(nóng)業(yè)機械*與裝配
3
19
機械設計*及其自動化
來源： /s/k5vHUAazcpnRrZd-vD6xIQ

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法律主觀：

最低工資標準的上漲下調(diào)與勞動者的權(quán)益息息相關。一、最低工資標準對勞動者影響如果最低工資標準沒有上調(diào)或者上漲緩慢，會影響員工的哪些利益?主要體現(xiàn)在以下幾個個方面：1、加班費：隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數(shù)、社保費的最低計算基數(shù)也要提高。加班工資的計算至少應該以最低工資為基數(shù)計算，平時、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標準按照小時或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。2、到手工資：對于部分基層勞動者及*人員來說，如果最低工資標準沒有上調(diào)或上漲緩慢，也就意味著他們的到手工資有可能也會原地不動或增長得特別慢，這也是最直接的影響。3、休帶薪假：正常情況下，公司都會有一些帶薪假期，比如年假、病假、產(chǎn)假、工傷假等，如果你的基本工資是按照最低工資標準設定的話，那么你休帶薪假的時候就只能拿最低工資。二、最低工資標準不適用于哪些情況1、勞動者患病或者非因公受傷休假的，此時用人單位雖也需支付一定薪酬，但可以只支付本市最低工資標準的80%即可。2、若發(fā)生員工已被招募，但短時間內(nèi)一時無法為其安排崗位者，此時應支付勞動者最低工資標準線的70%。3、勞動者休“事假”的，用人單位自行決定，有權(quán)且合法，可以不支付對應時間段薪資。三、2022年最低工資標準調(diào)整情況1、截至2021年6月，北京、上海、重慶、陜西已調(diào)整2021年最低工資標準。上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江最低工資標準超過2000元，其中上海月最低工資2590元為全國最高。2、最新數(shù)據(jù)顯示，北京、天津、上海、廣東小時最低工資標準均超過20元。北京是全國小時最低工資標準最高的地區(qū)，為24元。其次是上海為23元，天津和廣東排在三四，分別為20.8元和20.3元。綜上所述，截止目前為止，我國多個省份都對最低工資標準進行調(diào)整，大部分省份的月最低工資標準超過了2000元，上海最高。而小時最低工資標準最高的是北京。

2023年農(nóng)民工最低工資標準

農(nóng)業(yè)站2023工作計劃6篇

農(nóng)業(yè)站2023工作計劃篇1

20××年，我局農(nóng)業(yè)與資源環(huán)境審計工作將堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針，不斷強化對*關心、群眾關注的涉農(nóng)惠民專項資金的審計監(jiān)督，取得了較好的成效，促進各項強農(nóng)惠民政策的落實。先將20××工作計劃如下:

(一)培養(yǎng)審計專業(yè)人才。

在機構(gòu)和編制難以增加的情況下，加強審計人員資源環(huán)境審計技能培訓尤為重要。

一是有計劃地選派業(yè)務骨干參加資源環(huán)境審計專業(yè)技術(shù)培訓，提高審計能力。

二是開展跟班學習。選派審計人員參與上級審計機關開展的資源環(huán)境審計，增強實戰(zhàn)能力，積累審計經(jīng)驗。

(二)創(chuàng)新審計方式方法。

一是建立資源環(huán)境審計聯(lián)席會議制度，發(fā)揮財政、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、水務等部門的專業(yè)優(yōu)勢，構(gòu)建資源環(huán)境審計大格局。

二是上下聯(lián)動。在安排資源環(huán)境項目審計計劃時，做到統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一報告、統(tǒng)一處理，實施上下聯(lián)審或者實施三級聯(lián)審，既可提升審計質(zhì)量，也可帶動基層審計人員提升審計能力。

三是實施結(jié)合審計。根據(jù)項目實際情況，選擇專項審計與專項審計調(diào)查相結(jié)合、專項審計與財政預算執(zhí)行審計相結(jié)合、資源環(huán)境審計與投資效益審計相結(jié)合等結(jié)合審計模式，既能提高審計效率，也能節(jié)約審計資源。

農(nóng)業(yè)站2023工作計劃篇2

報告與時俱進，明確了20xx年該縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作思路：

全局上下要迅速掀起學習*，認真貫徹落實中央一號文件十字方針，即：“穩(wěn)糧、增收、強基礎、重民生”。把一號文件精神作為新一年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的首要任務，學習好、領會好、掌握好、貫徹好，真正把“三農(nóng)”問題當作全部工作的重中之重，盡快實現(xiàn)“三農(nóng)”工作有新突破，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再上新臺階。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村全面繁榮三個目標，以推進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局為主線，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)；以農(nóng)業(yè)服務為載體，大力推廣節(jié)本增效農(nóng)作物栽培技術(shù)；以糧食安全生產(chǎn)為重點，大力舉辦糧食和經(jīng)濟作物高產(chǎn)競賽樣板；逐步推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設，啟動農(nóng)產(chǎn)品市場準入，促進農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)，安全消費；積極推進依法治農(nóng)、依法護農(nóng)、依法興農(nóng)，穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

報告抓住20xx年工作重點，實現(xiàn)該縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再上新臺階：

一是明確20xx年目標任務：全縣糧食播種面積87萬畝，力爭糧食總產(chǎn)達到28900萬公斤。其中：夏糧面積28萬畝，產(chǎn)量3951萬公斤；秋糧面積59萬畝，產(chǎn)量24949萬公斤。油料面積11.3萬畝；五大產(chǎn)業(yè)完成面積32萬畝，實現(xiàn)產(chǎn)值72028萬元。

二是著力抓好以下幾方面工作：一是穩(wěn)定增加糧食面積，擴大復種指數(shù)，確保糧食增產(chǎn)；二是圍繞五大產(chǎn)業(yè)，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，抓重點突亮點；三是圍繞主要作物、重點技術(shù)開展工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效；四是開展競賽，爭創(chuàng)高產(chǎn)，大力提高糧經(jīng)作物單產(chǎn)水平；五是利用擴大內(nèi)需政策，積極爭取上級對該縣的農(nóng)業(yè)支持；六是穩(wěn)定農(nóng)村基本經(jīng)營制度，推進農(nóng)村改革，維護農(nóng)民合法權(quán)益，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定；七是強化農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量生態(tài)；八是落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，增強農(nóng)民種糧意愿；九是認真開展農(nóng)民素質(zhì)培訓，加大好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出力度；十是實施品牌戰(zhàn)略，服務農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。

為了表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大干部職工努力奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再創(chuàng)新高，會上對農(nóng)廣校、農(nóng)環(huán)站、中安鎮(zhèn)農(nóng)技中心、黃泥河鎮(zhèn)農(nóng)技中心等4個單位及王梅等27位同志表彰為先進集體和先進個人。

整個會議在嚴肅而又祥和的氛圍中圓滿結(jié)束，全局干部職工一致認為：20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢嚴峻，但只要大家搶抓機遇，迎難而上，該縣“三農(nóng)”工作就一定能夠再上一個新臺階！

農(nóng)業(yè)站2023工作計劃篇3

一、總體目標

根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處，合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務部計劃從以下幾個方面開展201_年最后一季度的工作：

1、進一步完善所《員工手冊》，確定 規(guī)章制度 的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行，范文之工作計劃:財務月工作計劃。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力。

4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務。

二、具體實施方案

(一)規(guī)章制度的完善

◆規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此，行政財務部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20__年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。

1、201_年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責;

2、201_年11月報請主任律師審閱修改;

3、20__年12月份最終定稿。

◆實施目標注意事項

規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針，注重可行性及可操作性。

◆目標實施需支持和配合的事項

1、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;

2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

◆通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

1、20__年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案;

2、20__年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作，按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責任;

3、20__年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員。

◆實施目標注意事項

在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。

◆目標實施需支持和配合的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責;

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

農(nóng)業(yè)站2023工作計劃篇4

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心20xx年主要工作目標是：圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的整體目標，確保糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強農(nóng)產(chǎn)品品牌建設，服務好農(nóng)業(yè)企業(yè)；提檔升級糧食、林果、蔬菜、食用菌、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，力爭農(nóng)產(chǎn)品種植面積和產(chǎn)量雙增長。良種率達到100%；農(nóng)業(yè)機械化率、輕簡化栽培率提高兩個百分點；農(nóng)業(yè)科技貢獻率提高一個百分點以上；農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場達到100個以上，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營步伐；確保農(nóng)民人均收入增加1000元以上。

1、抓培訓、強基礎。

全年完成各項農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓120場次、12000余人次，全鎮(zhèn)辦現(xiàn)場15個，辦樣板50個。及時發(fā)放《農(nóng)業(yè)110》，并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時刻編發(fā)《農(nóng)業(yè)信息》。大力推廣“三新”技術(shù)，試驗示范新品種50余個，推廣高效種養(yǎng)模式6個，新技術(shù)6項。

2、抓品牌，助提升。

重點推進農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建工作，強化品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展意識，夯實農(nóng)產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建平臺，服務好龍頭企業(yè)，開展全程跟蹤服務。

3、抓基地，興產(chǎn)業(yè)。

抓好優(yōu)質(zhì)水稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建工作，搞好配套服務。

4、抓環(huán)節(jié)、促管理。

一是加強農(nóng)作物的生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，特別是水稻“三蟲三病”防治工作，確保糧食增產(chǎn)增收。二是配合市農(nóng)安、農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資市場監(jiān)管，確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資質(zhì)量達標。三是抓好先進農(nóng)業(yè)機械的推廣示范，提高機械化作業(yè)率，加強農(nóng)機安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和監(jiān)管，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。四是抓好水產(chǎn)“三新”技術(shù)的推廣工作。

農(nóng)業(yè)站2023工作計劃篇5

為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，我辦嚴格按照《人民*黨組班子專題*生活會查擺問題“認領整改”實施意見》要求，現(xiàn)提出如下認領整改計劃。

一、明確分工，對口認領班子查擺問題。

主任負總責，統(tǒng)籌推進《人民*黨組班子專題*生活會查擺問題“認領整改”實施意見》中問題的整改，班子成員按分工認領，抓好落實。

二、強化舉措，確保查擺問題整改到位。

對每個查擺的問題認真分析，找準根源，著力在體制機制上有所突破。嚴格按照整改認領表上任務、整改完成時間要求，“一個問題一個方案”，研究制定具體整改措施。做到有一件改一件，改一件成一件。

三、加強調(diào)查研究，深入農(nóng)村，深入偏遠山區(qū)，真心聽意見，真誠幫扶，立爭今后項目向偏遠山區(qū)傾斜。

杜絕好大喜功，項目沿路安排，項目跟著領導走，項目要重點安排到偏遠山區(qū)困難村組。撲下身子，強化項目管理，突出精品意識。把群眾滿意不滿意，高興不高興作為衡量項目質(zhì)量的最高標準，做到項目設計公開征求群眾意見，項目安排公開征求群眾意見、項目施工充分征求群眾意見、項目竣工驗收反饋公開征求群眾意見。

四、加大立項爭資工作力度。

一是加強與上級業(yè)務部門的溝通聯(lián)絡，爭取更多領導到我考察調(diào)研。二是進一步提高可研報告等文字材料的編寫水平和編制質(zhì)量，以提高我項目申報的命中率。三是進一步加強對全農(nóng)民專業(yè)合社、龍頭企業(yè)進行摸底工作，把符合條件、有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)項目納入項目庫管理。

五、注重成效，提高群眾滿意度。

班子成員帶頭示范，促進全辦干部抓整改、求實效。及時公開整改進展情況和效果，調(diào)動群眾參與熱情，提高群眾滿意度。

農(nóng)業(yè)站2023工作計劃篇6

20xx年衛(wèi)生工作的總體思路是：按照縣委、縣*決策部署，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照國家省市衛(wèi)生工作會議部署，進一步加強黨風廉政建設和基層黨組織建設，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，著力實施衛(wèi)生民生工程，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和服務質(zhì)量，推進基本公共衛(wèi)生服務均等化和重大疾病防控，統(tǒng)籌做好各項衛(wèi)生工作，推進衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。重點做好以下工作：

（一）加強基層黨建和黨風廉政建設，鞏固教育實踐活動成果。

深入貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定和省市、縣委有關規(guī)定精神，反對“si風”，嚴格控制三公經(jīng)費支出，立足衛(wèi)生工作實際，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。加強基層黨組織建設，落實黨組主體責任，堅持從嚴治黨，認真開展“三嚴三實”專題教育活動，切實加強督導、落實保障，不斷鞏固完善黨的群眾路線教育實踐活動成果，以良好的工作作風推動衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

（二）深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷提升衛(wèi)生服務能力。

2月10日，省*召開了全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作會議，部署啟動全面深化醫(yī)改試點工作。我們必須按照省市要求，切實把深化醫(yī)改作為當前以及今后一段時期工作的中心任務，堅持“?；尽娀鶎?、建機制”的原則，全面深化改革，確保醫(yī)改成果惠及廣大群眾。一是調(diào)整基層醫(yī)改有關政策。取消基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支兩條線，推行財政經(jīng)費定項補助，完善績效考核制度，加強村醫(yī)的引進和培訓力度，抓好社區(qū)（村醫(yī)）簽約服務，逐步提升村醫(yī)待遇，將新增的基本公共衛(wèi)生服務補助資金，以*購*服務方式全部用于村醫(yī)，探索完善村醫(yī)養(yǎng)老保障的有關機制。二是推進縣級公立醫(yī)院改革。在財政補償、用人自*、績效考核和收入分配機制等方面開展探索，科學合理調(diào)整醫(yī)療服務價格，推進藥品、耗材集中帶量采購。三是提升衛(wèi)生服務能力。以中心衛(wèi)生院為重點，啟動實施縣域醫(yī)療服務能力提升工程三年行動計劃，加快基礎設施項目建設進度；適時更新、維護縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設備；逐步實施醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，逐步建立分級診療制度，實行雙向轉(zhuǎn)診，引導群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念，促進有序就醫(yī)。探索醫(yī)聯(lián)體試點，深入開展“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”等活動，加強縣級醫(yī)院臨床醫(yī)學重點專科建設，提升院前醫(yī)療急救能力，繼續(xù)擴大臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋面，加強醫(yī)療廣告監(jiān)管、醫(yī)院感染管理和醫(yī)療廢物管理。健全完善無償獻血長效機制，保障臨床用血安全。推行“先住院后付費”診療服務模式，推進醫(yī)療機構(gòu)輔助檢查結(jié)果互認。全面推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建，繼續(xù)推進醫(yī)療糾紛人民調(diào)解和醫(yī)療執(zhí)業(yè)風險防范措施，深入開展維護醫(yī)療機構(gòu)秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動。進一步完善醫(yī)師定期考核制度，強化在職衛(wèi)生人員培訓，選派衛(wèi)生技術(shù)骨干到縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修培訓，安排上級醫(yī)療機構(gòu)對口扶持基層，提升現(xiàn)有人員的素質(zhì)；多種形式引進招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和急需的適用型人才。做好深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作，重點實施中醫(yī)藥“三名”工程，推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，努力實現(xiàn)以縣為單位“100%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、85%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務”的總體目標。加強中醫(yī)臨床相關重點病種研究，組織實施名老中醫(yī)專家經(jīng)驗學術(shù)傳承活動，持續(xù)推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

（三）著力實施六大衛(wèi)生民生工程，切實保障群眾健康利益。

一是完善大病保險制度。加大對商業(yè)保險公司運行補償過程中的監(jiān)管力度，真正提高大額住院病人的保障水平。二是完善新農(nóng)合制度。完成20xx年籌資和信息系統(tǒng)錄入等工作。全面推進使用二代身份證就診。定期分析全縣新農(nóng)合運行情況，嚴格執(zhí)行住院基金總額預付，落實門診診察費相關政策，定期組織開展病歷評審工作，嚴格控制住院人次和次均住院費用；三是實施婦女兒童健康水平提升工程。進一步完善免費婚檢，推進出生缺陷綜合防治，落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，完成免疫接種工作任務。四是實施重大傳染病醫(yī)療救助。做好艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病的宣傳教育，落實防控措施，按政策實施醫(yī)療救治。五是及時兌付縣級公立醫(yī)院改革零差率補助。六是深入實施基本公共衛(wèi)生服務項目。落實基本公共衛(wèi)生服務均等化，突出重點人群和重要項目，規(guī)范服務內(nèi)容，發(fā)揮項目效益。實施好國家重大公共衛(wèi)生服務項目，發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)作用，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作機制。

（四）抓好衛(wèi)生應急和重大傳染病防控，認真落實公共衛(wèi)生職責。

一是加*生應急工作。修訂完善各類應急預案，強化衛(wèi)生應急演練和培訓，重點提升應急救治隊伍和綜合應急能力，推進衛(wèi)生應急規(guī)范化，做好衛(wèi)生應急知識宣傳工作，及時應急處置公共衛(wèi)生事件。二是加強疾病預防控制工作。重點做好艾滋病、結(jié)核病、h7n9禽流感、埃博拉出血熱、甲型流感、手足口病等疾病的預防控制，規(guī)范開展免疫規(guī)劃，全面推進消除瘧疾，加強碘缺乏病檢測等工作。三是加強婦幼保健工作。落實“兩綱”及《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》工作任務，進一步加強出生醫(yī)學證明管理，落實各項婦幼公共衛(wèi)生服務項目，實施好20xx年新開展的貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目。四是加*生監(jiān)督執(zhí)法工作。深入開展法律法規(guī)學習，監(jiān)督檢查重點法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況。深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動，嚴厲打擊非法采供血。組織實施傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督及消毒產(chǎn)品專項監(jiān)督檢查。加強食品安全風險監(jiān)測體系建設，進一步提高食品安全風險監(jiān)測覆蓋率，加強醫(yī)療機構(gòu)食源性疾病監(jiān)測與報告；組織開展食品安全標準的宣傳貫徹。五是開展愛國衛(wèi)生運動。結(jié)合“四個示xx縣”建設，加大衛(wèi)生創(chuàng)建、文明創(chuàng)建工作力度，深入開展愛國衛(wèi)生運動，大力整治城鄉(xiāng)環(huán)境，積極引導廣大居民養(yǎng)成良好的健康生活方式和習慣。做好農(nóng)村改水改廁和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測工作。六是加強健康促進工作。貫徹落實安徽省《關于加強健康促進工作的指導意見》，開展健康促進創(chuàng)建系列活動和全民健康素養(yǎng)促進行動。加強醫(yī)學科普宣傳，引導群眾養(yǎng)成合理用藥、科學就醫(yī)習慣。啟動無煙生活主題宣傳活動，指導各級行政機關開展無煙機關創(chuàng)建工作，倡議無煙衛(wèi)生系統(tǒng)。

（五）統(tǒng)籌兼顧其他各項工作，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

統(tǒng)籌兼顧，抓好安全生產(chǎn)、*維穩(wěn)、招商引資、行政服務、血液管理、衛(wèi)生信息、計劃生育和衛(wèi)生扶貧、統(tǒng)戰(zhàn)等日常工作。

2023初中成績不好,考不上高中怎么去發(fā)展合適? - 百...

初中畢業(yè)成績不好考不上高中可以上職業(yè)學校學技術(shù)，上職業(yè)學校學技術(shù)的同時可以選擇自己喜歡的就業(yè)前景好的專業(yè)
1.電商專業(yè)
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和在商業(yè)上的大量應用，95%的傳統(tǒng)企業(yè)已轉(zhuǎn)型至互聯(lián)網(wǎng)，電商行業(yè)的生態(tài)環(huán)境越來越豐富，新零售、新媒體、社群電商、跨境電商、直播電商、農(nóng)村電商、人工智能、現(xiàn)代物流等不同電商形態(tài)的快速發(fā)展，需要大量的人才?；ヂ?lián)網(wǎng)運營在企業(yè)中的重要性越來越高，當前新媒體、直播電商、社群電商、內(nèi)容電商、動畫設計*等方向的人才需求量遠高于當前的人才儲備量，同時薪資待遇也遠高于傳統(tǒng)電商
2.設計專業(yè)
隨著技術(shù)領域的逐步拓展，用戶體驗至上的時代已經(jīng)來臨，產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識日趨增強，數(shù)字傳媒創(chuàng)意設計師也成為了人才市場上十分緊俏的職業(yè)。需要招聘該類型人才的企業(yè)不僅僅局限于移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，越來越多的企業(yè)開始注重交互設計、用戶測試方面的投入，如金融、交通、零售等一些行業(yè)均需要該類型設計人才。
3.動漫專業(yè)
中國4D游戲動漫行業(yè)持續(xù)蓬勃發(fā)展，*每年也投入巨資扶持該行業(yè)，當前我國已經(jīng)超越美國成為全球最大的游戲市場，但我國的4D游戲動漫行業(yè)人才缺口卻達100萬人，隨著未來用戶規(guī)模的不斷擴大，4D游戲動漫行業(yè)需要大量的專業(yè)人才，崗位自然應運而生。隨著近幾年國內(nèi)電影、電視特效使用量的增加，影視動畫行業(yè)繼續(xù)蓬勃發(fā)展，世界知名動畫公司，如迪斯尼、夢工廠等，都紛紛來到國內(nèi)創(chuàng)辦分公司。原創(chuàng)項目、外包項目應接不暇，全球動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值高達5000多億美元，市場潛力無限。*每年投入巨資支持動漫產(chǎn)業(yè)基地的建立，全國純動漫卡通企業(yè)（含工作室）約有12500家左右，人才缺口超過80萬人
4.幼師專業(yè)
隨著我國幼教事業(yè)的迅速發(fā)展，對于幼兒教師和管理人員的需求驟增，幼兒師范的畢業(yè)生供不應求。盡管近年來全國各地一些院校增建了學前教育專業(yè) 來培養(yǎng)幼兒教師，但仍然不能滿足整個社會的需求。學前教育發(fā)展迅速，幼兒教師需求量加大！該專業(yè)不僅培養(yǎng)具備良好的職業(yè)道德、掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能的專業(yè)型幼兒教育工作者，更注重培養(yǎng)當下智能生態(tài)社會所亟需的具備人工智能思維、創(chuàng)新思維的智慧型幼兒教育工作者。
5.乘務專業(yè)
目前，我國已成為全球最大交通運輸市場，整體市場規(guī)模超過300億歐元，占全球市場比重超過17%。交通運輸行業(yè)當前仍處于快速發(fā)展階段，對運輸管理人才的需求量很大。而且傳統(tǒng)的交通管理方式和理念已經(jīng)不能充分滿足當前的出行需求，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿技術(shù)，構(gòu)建智慧交通成為時代發(fā)展新需求。

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