線下面試院校排名靠后 考研線上復(fù)試是否會(huì)比線下更容易一些?

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)?lái)了線下面試院校排名靠后 考研線上復(fù)試是否會(huì)比線下更容易一些?，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來(lái)看看吧！

應(yīng)聘線上初試和復(fù)試后要求再線下面試合適嗎? - 百度...

應(yīng)聘線上初試和復(fù)試后要求再線下面試不合適。HR面試的目的主要是考核求職者的動(dòng)機(jī)與工作期望，考核求職者考核筆試中難以獲得的信息。給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)。線上初試和復(fù)試后面試官就可以決定面試著的去留，基本不需要再進(jìn)行線下面試。此解釋僅供參考，具體情況具體分析。

考研線上復(fù)試是否會(huì)比線下更容易一些?

考研線上復(fù)試和向下復(fù)試的難易程度，其實(shí)是差不多的，而兩者的考試流程也有所差異， 所以考生在準(zhǔn)備的時(shí)候應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的場(chǎng)景進(jìn)行準(zhǔn)備，就算是線上面試，也不能放松警惕，只有良好的表現(xiàn)才能夠贏得老師他喜歡。

因?yàn)橐咔樵蚝芏嗟拿嬖嚩挤诺搅司€上，但是無(wú)論是線上面試，還是線下，面試都應(yīng)該充分地做好準(zhǔn)備，并且在線上面試的時(shí)候也要檢查自己的機(jī)器設(shè)備是否聯(lián)網(wǎng)，有沒(méi)有什么問(wèn)題。而在線下面試的時(shí)候，也要以飽滿(mǎn)的精神去面對(duì)考官充分的發(fā)揮自己的能力。

第一，考研復(fù)試并不容易

對(duì)于有些學(xué)校來(lái)說(shuō)，考研的復(fù)試是相對(duì)比較容易的，只要初試過(guò)了復(fù)試基本上沒(méi)有什么問(wèn)題，但是有些學(xué)校的復(fù)試確實(shí)非常有難度的，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)比較大，學(xué)校招收的人數(shù)又比較少，只有在復(fù)試當(dāng)中有了出色的表現(xiàn)，才有可能成為研究生，所以應(yīng)當(dāng)充分地做好準(zhǔn)備不要放松警惕。

第二，線上面試也重視

有些學(xué)生有著一種錯(cuò)誤的觀念，認(rèn)為在線上面試的時(shí)候會(huì)更加的容易，老師所提問(wèn)的問(wèn)題可能也并不是那么難，但是在實(shí)際當(dāng)中無(wú)論是線上還是線下老師都比較嚴(yán)格。在線上面試的時(shí)候，要準(zhǔn)備 身份證 ，準(zhǔn)考證 畢業(yè)證 以及 學(xué)生證 大學(xué)成績(jī)表畢業(yè)論文的資料，并且也要檢查自己的復(fù)試設(shè)備以及當(dāng)時(shí)的環(huán)境是否比較合格，而且在老師提問(wèn)的時(shí)候也要專(zhuān)心聽(tīng)講，并且及時(shí)地針對(duì)于老師所提出的問(wèn)題作出解答。并且在線上面試的時(shí)候，鏡頭要盡可能的照射到各個(gè)角落，能夠讓監(jiān)考老師看到當(dāng)時(shí)的環(huán)境。

所以說(shuō)無(wú)論是線上面試，還是線下面試都不能放松，前提要充分地做好準(zhǔn)備，給老師留下一個(gè)良好的印象，只有這樣才能夠再選擇導(dǎo)師的時(shí)候有了一天的選擇空間。

面試你喜歡線上還是線下,為什么?

如今，線上面試成為新趨勢(shì)。越來(lái)越多的企業(yè)選擇了通過(guò)視頻面試進(jìn)行招聘。也越來(lái)越多的面試者青睞線上面試，覺(jué)得這種面試方式可以更加高效，省去來(lái)回奔波麻煩的同時(shí)提高求職效率。

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我們不得不承認(rèn)，線上面試效率高，非常方便。假如，你一天接到10個(gè)面試*，給了你10個(gè)面試的時(shí)間和地點(diǎn)，你最快多久能梳理出你到底去哪一家公司面試呢？

在這個(gè)過(guò)程中，需要取舍，但又不是很全面了解每個(gè)公司，所以做出的決策也可能是正確的，遇到了伯樂(lè)；也可能是錯(cuò)誤的，可能就與好公司擦肩而過(guò)了。

所以線上面試就可以更好的解決這個(gè)問(wèn)題了，因?yàn)槟悴挥没ㄩL(zhǎng)時(shí)間在去面試的路程上，只要跟HR約好時(shí)間，在家里，用電腦或者*進(jìn)行視頻面試就可以。這樣子你就可以面試多家，選到你想要的公司。同時(shí)，企業(yè)也可以更加高效地招到他們想要的人才。

我不建議線下。 針對(duì)目前的疫情情況，我建議你還是盡量不要出去為好，安心在家復(fù)習(xí)備考。我個(gè)人看來(lái)，面試班只能作為一個(gè)口語(yǔ)鍛煉的地方。我備考的時(shí)候就沒(méi)有考慮線下，直接用的面霸進(jìn)階教程，面霸是真正的反模板，他是幫助你搭建思維框架，而不是固定思維框架，如果長(zhǎng)期接受面試班那種模板化的套路，會(huì)限制你的思維，在回答問(wèn)題的時(shí)候，很難從不同的角度，站在不同的階段上來(lái)分析問(wèn)題。

但是面霸就可以，他是完全的反模板，你根本不必?fù)?dān)心自己在面試中和別人答的一致，很容易與別人拉開(kāi)差距。

• 線上線下相結(jié)合面試，就很有可能初面通過(guò)視頻面試，初面通過(guò)后，后面的幾輪復(fù)試則要到公司進(jìn)行線下面試。具體根據(jù)公司的安排即可。與線下面試稍微有些區(qū)別的是，在線下面試時(shí)，整個(gè)面試環(huán)境和場(chǎng)地都是由招聘公司負(fù)責(zé)，求職者只需要根據(jù)公司的安排參加面試即可。
  

• 線上面試的環(huán)境和場(chǎng)地，則需要由求職者個(gè)人負(fù)責(zé)，因此，尋找一個(gè)隔音好、背景簡(jiǎn)潔的面試環(huán)境，確保自己的形象、聲音都能夠在面試視頻中呈現(xiàn)出一個(gè)最好狀態(tài)，就是求職者需要用心準(zhǔn)備的，它同視頻面試中個(gè)人表現(xiàn)一起，構(gòu)成了面試官對(duì)一名求職者的整體評(píng)價(jià)。 因此，在線上面試時(shí)，面試前的準(zhǔn)備工作，也要作為求職者重要的一個(gè)面試流程進(jìn)行重視。
  

但現(xiàn)如今疫情形勢(shì)趨勢(shì)下，線上面試或許是一種新趨勢(shì)吧，時(shí)代在發(fā)展，很多工序都可以隨之改進(jìn)，但是線上面試也會(huì)遇到很多問(wèn)題， 首先需要理解面試的本質(zhì)是什么 ，視頻面試的挑戰(zhàn)在哪里，以及我們可以通過(guò)哪些技巧來(lái)提升視頻面試的效果。

鏡頭感問(wèn)題，形象和動(dòng)作，背景問(wèn)題，脫稿問(wèn)題，形式變化。這就是線上線下復(fù)試的區(qū)別。當(dāng)你心懷誠(chéng)意和善意，在視頻面試的過(guò)程中既能展現(xiàn)自己的真知灼見(jiàn)，又能向面試官充分傳遞誠(chéng)實(shí)的信號(hào)，那么你自然能夠打動(dòng)、并且影響對(duì)方，拿到自己心儀的offer!

1. 溝通順暢度: 線上面試對(duì)網(wǎng)絡(luò)信號(hào)有一定要求，如果信號(hào)不穩(wěn)定對(duì)面試影響還是比較大的，也就是說(shuō)線上面試環(huán)境干擾程度比較高 。

2. 成本: 線上面試雙方成本遠(yuǎn)低于線下面試，對(duì)于候選人來(lái)說(shuō)線下面試時(shí)間成本和開(kāi)銷(xiāo)更高 。

3. 面試效率: 線下面對(duì)面的溝通效率會(huì)更高，候選人可以實(shí)地觀察辦公環(huán)境，面試過(guò)程中的面貌展示和語(yǔ)言表達(dá)更直觀。

網(wǎng)上面試與線下面試,有哪些不同?

主要有三個(gè)不同：面試方式不同，給人的感覺(jué)不同；面試所花的成本不同；面試所注意的點(diǎn)不同。

一、首先是面試方式不同，給人的感覺(jué)不同。

最直接的就是線上面試需要通過(guò) 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 進(jìn)行面試，真實(shí)感不強(qiáng)。線上面試在面試前一是先和面試官確定面試所用的軟件，提前下載好正確的軟件，注冊(cè)好賬號(hào)，進(jìn)入測(cè)試環(huán)境完成圖像、聲音的測(cè)試，確保傳輸正常，確保自己的攝像頭、聲卡都正常。二是確保自己所處的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定、流暢。如果是在家里，確保自己的*、寬帶無(wú)欠費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)不卡頓。而線下面試對(duì)于候選者來(lái)說(shuō)，這些都無(wú)需準(zhǔn)備，只需前往面試地點(diǎn)參加面對(duì)面的面試即可。

二、其次是面試所花的成本不同。

線上面試對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都比較節(jié)省成本，對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，無(wú)需準(zhǔn)備實(shí)地的會(huì)場(chǎng)，對(duì)于候選者來(lái)說(shuō)，無(wú)需趕場(chǎng)，無(wú)需準(zhǔn)備過(guò)多的東西。相反，線下面試所投入的物質(zhì)成本和時(shí)間成本相對(duì)來(lái)說(shuō)都較高些。

三、最后是面試所注意的點(diǎn)不同。

線上面試對(duì)于線下面試來(lái)說(shuō)，候選人的細(xì)微動(dòng)作， 微表情 沒(méi)有線下面試看得那么清楚。所以對(duì)于線上面試，應(yīng)注意幾點(diǎn)：一是一定要守時(shí)，面試工具一定要提前準(zhǔn)備好，確保萬(wàn)無(wú)一失；二是著裝不可隨意，要像對(duì)待線下面試一樣，著裝干凈整潔、得體合適；三是面對(duì)攝像頭，坐姿端正，不可懶散，表情保持微笑，眼神不可飄忽不定，左右躲閃；四是保持自己鎮(zhèn)定，講話語(yǔ)速適中，不急不慢，回答問(wèn)題時(shí)結(jié)構(gòu)層次清晰，吐字清楚。對(duì)于線下面試，應(yīng)注意幾點(diǎn)：一是和線上面試一樣，一定要守時(shí)，至少提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)；二是提前準(zhǔn)備好自己的紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，提前演練一下自我介紹的內(nèi)容；三是儀容儀表保持整潔干凈，穿著得體大方；四是面試時(shí)因與面試官面對(duì)面，所以要特別注意自己的一些小細(xì)節(jié)，不可隨意做一些小動(dòng)作。

所以線上面試和線下面試還是有很大的區(qū)別的，但不管是線上面試還是線下面試，目的都是一樣的，也都是需要做好充足的準(zhǔn)備的。

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