線下面試院校排名靠后 面試你喜歡線上還是線下,為什么?

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)砹司€下面試院校排名靠后 面試你喜歡線上還是線下,為什么?，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

應(yīng)聘線上初試和復(fù)試后要求再線下面試合適嗎? - 百度...

應(yīng)聘線上初試和復(fù)試后要求再線下面試不合適。HR面試的目的主要是考核求職者的動機與工作期望，考核求職者考核筆試中難以獲得的信息。給公司和應(yīng)招者提供了進行雙向交流的機會。線上初試和復(fù)試后面試官就可以決定面試著的去留，基本不需要再進行線下面試。此解釋僅供參考，具體情況具體分析。

網(wǎng)上面試與線下面試,有哪些不同?

主要有三個不同：面試方式不同，給人的感覺不同；面試所花的成本不同；面試所注意的點不同。

一、首先是面試方式不同，給人的感覺不同。

最直接的就是線上面試需要通過 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 進行面試，真實感不強。線上面試在面試前一是先和面試官確定面試所用的軟件，提前下載好正確的軟件，注冊好賬號，進入測試環(huán)境完成圖像、聲音的測試，確保傳輸正常，確保自己的攝像頭、聲卡都正常。二是確保自己所處的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定、流暢。如果是在家里，確保自己的*、寬帶無欠費，網(wǎng)絡(luò)不卡頓。而線下面試對于候選者來說，這些都無需準備，只需前往面試地點參加面對面的面試即可。

二、其次是面試所花的成本不同。

線上面試對于雙方來說都比較節(jié)省成本，對于面試官來說，無需準備實地的會場，對于候選者來說，無需趕場，無需準備過多的東西。相反，線下面試所投入的物質(zhì)成本和時間成本相對來說都較高些。

三、最后是面試所注意的點不同。

線上面試對于線下面試來說，候選人的細微動作， 微表情 沒有線下面試看得那么清楚。所以對于線上面試，應(yīng)注意幾點：一是一定要守時，面試工具一定要提前準備好，確保萬無一失；二是著裝不可隨意，要像對待線下面試一樣，著裝干凈整潔、得體合適；三是面對攝像頭，坐姿端正，不可懶散，表情保持微笑，眼神不可飄忽不定，左右躲閃；四是保持自己鎮(zhèn)定，講話語速適中，不急不慢，回答問題時結(jié)構(gòu)層次清晰，吐字清楚。對于線下面試，應(yīng)注意幾點：一是和線上面試一樣，一定要守時，至少提前十分鐘到達面試地點；二是提前準備好自己的紙質(zhì)版簡歷，提前演練一下自我介紹的內(nèi)容；三是儀容儀表保持整潔干凈，穿著得體大方；四是面試時因與面試官面對面，所以要特別注意自己的一些小細節(jié)，不可隨意做一些小動作。

所以線上面試和線下面試還是有很大的區(qū)別的，但不管是線上面試還是線下面試，目的都是一樣的，也都是需要做好充足的準備的。

面試你喜歡線上還是線下,為什么?

如今，線上面試成為新趨勢。越來越多的企業(yè)選擇了通過視頻面試進行招聘。也越來越多的面試者青睞線上面試，覺得這種面試方式可以更加高效，省去來回奔波麻煩的同時提高求職效率。

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我們不得不承認，線上面試效率高，非常方便。假如，你一天接到10個面試*，給了你10個面試的時間和地點，你最快多久能梳理出你到底去哪一家公司面試呢？

在這個過程中，需要取舍，但又不是很全面了解每個公司，所以做出的決策也可能是正確的，遇到了伯樂；也可能是錯誤的，可能就與好公司擦肩而過了。

所以線上面試就可以更好的解決這個問題了，因為你不用花長時間在去面試的路程上，只要跟HR約好時間，在家里，用電腦或者*進行視頻面試就可以。這樣子你就可以面試多家，選到你想要的公司。同時，企業(yè)也可以更加高效地招到他們想要的人才。

我不建議線下。 針對目前的疫情情況，我建議你還是盡量不要出去為好，安心在家復(fù)習(xí)備考。我個人看來，面試班只能作為一個口語鍛煉的地方。我備考的時候就沒有考慮線下，直接用的面霸進階教程，面霸是真正的反模板，他是幫助你搭建思維框架，而不是固定思維框架，如果長期接受面試班那種模板化的套路，會限制你的思維，在回答問題的時候，很難從不同的角度，站在不同的階段上來分析問題。

但是面霸就可以，他是完全的反模板，你根本不必擔心自己在面試中和別人答的一致，很容易與別人拉開差距。

• 線上線下相結(jié)合面試，就很有可能初面通過視頻面試，初面通過后，后面的幾輪復(fù)試則要到公司進行線下面試。具體根據(jù)公司的安排即可。與線下面試稍微有些區(qū)別的是，在線下面試時，整個面試環(huán)境和場地都是由招聘公司負責(zé)，求職者只需要根據(jù)公司的安排參加面試即可。
  

• 線上面試的環(huán)境和場地，則需要由求職者個人負責(zé)，因此，尋找一個隔音好、背景簡潔的面試環(huán)境，確保自己的形象、聲音都能夠在面試視頻中呈現(xiàn)出一個最好狀態(tài)，就是求職者需要用心準備的，它同視頻面試中個人表現(xiàn)一起，構(gòu)成了面試官對一名求職者的整體評價。 因此，在線上面試時，面試前的準備工作，也要作為求職者重要的一個面試流程進行重視。
  

但現(xiàn)如今疫情形勢趨勢下，線上面試或許是一種新趨勢吧，時代在發(fā)展，很多工序都可以隨之改進，但是線上面試也會遇到很多問題， 首先需要理解面試的本質(zhì)是什么 ，視頻面試的挑戰(zhàn)在哪里，以及我們可以通過哪些技巧來提升視頻面試的效果。

鏡頭感問題，形象和動作，背景問題，脫稿問題，形式變化。這就是線上線下復(fù)試的區(qū)別。當你心懷誠意和善意，在視頻面試的過程中既能展現(xiàn)自己的真知灼見，又能向面試官充分傳遞誠實的信號，那么你自然能夠打動、并且影響對方，拿到自己心儀的offer!

1. 溝通順暢度: 線上面試對網(wǎng)絡(luò)信號有一定要求，如果信號不穩(wěn)定對面試影響還是比較大的，也就是說線上面試環(huán)境干擾程度比較高 。

2. 成本: 線上面試雙方成本遠低于線下面試，對于候選人來說線下面試時間成本和開銷更高 。

3. 面試效率: 線下面對面的溝通效率會更高，候選人可以實地觀察辦公環(huán)境，面試過程中的面貌展示和語言表達更直觀。

考研線上復(fù)試是否會比線下更容易一些?

考研線上復(fù)試和向下復(fù)試的難易程度，其實是差不多的，而兩者的考試流程也有所差異， 所以考生在準備的時候應(yīng)當根據(jù)不同的場景進行準備，就算是線上面試，也不能放松警惕，只有良好的表現(xiàn)才能夠贏得老師他喜歡。

因為疫情原因很多的面試都放到了線上，但是無論是線上面試，還是線下，面試都應(yīng)該充分地做好準備，并且在線上面試的時候也要檢查自己的機器設(shè)備是否聯(lián)網(wǎng)，有沒有什么問題。而在線下面試的時候，也要以飽滿的精神去面對考官充分的發(fā)揮自己的能力。

第一，考研復(fù)試并不容易

對于有些學(xué)校來說，考研的復(fù)試是相對比較容易的，只要初試過了復(fù)試基本上沒有什么問題，但是有些學(xué)校的復(fù)試確實非常有難度的，因為競爭比較大，學(xué)校招收的人數(shù)又比較少，只有在復(fù)試當中有了出色的表現(xiàn)，才有可能成為研究生，所以應(yīng)當充分地做好準備不要放松警惕。

第二，線上面試也重視

有些學(xué)生有著一種錯誤的觀念，認為在線上面試的時候會更加的容易，老師所提問的問題可能也并不是那么難，但是在實際當中無論是線上還是線下老師都比較嚴格。在線上面試的時候，要準備 身份證 ，準考證 畢業(yè)證 以及 學(xué)生證 大學(xué)成績表畢業(yè)論文的資料，并且也要檢查自己的復(fù)試設(shè)備以及當時的環(huán)境是否比較合格，而且在老師提問的時候也要專心聽講，并且及時地針對于老師所提出的問題作出解答。并且在線上面試的時候，鏡頭要盡可能的照射到各個角落，能夠讓監(jiān)考老師看到當時的環(huán)境。

所以說無論是線上面試，還是線下面試都不能放松，前提要充分地做好準備，給老師留下一個良好的印象，只有這樣才能夠再選擇導(dǎo)師的時候有了一天的選擇空間。

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