四大銀行招聘院校排名 關(guān)于銀行就業(yè)的兩個(gè)問(wèn)題:1、銀行待遇四大行哪個(gè)最好...

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關(guān)于銀行就業(yè)的兩個(gè)問(wèn)題:1、銀行待遇四大行哪個(gè)最好...

各地區(qū)銀行待遇均有差異，四大國(guó)有基層員工薪資水平差距不大。作為應(yīng)屆生，進(jìn)銀行后會(huì)依據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗(yàn)等多方面因素結(jié)合起來(lái)給你一個(gè)行員定級(jí)，從而確定基本薪資水平。行內(nèi)不同崗位的薪資組成比例也是不一樣的，營(yíng)銷類肯定在績(jī)效考核這方面比重大一些。

校招都是正式員工，能進(jìn)面試基本也就表示你已經(jīng)符合銀行的硬性要求了?；镜谝惠喓?jiǎn)歷篩選是看是否符合基本要求，第二輪筆試是看你綜合能力，應(yīng)變能力，知識(shí)儲(chǔ)備有多少。然后是面試，有些就只有一面，有的則有二面。進(jìn)面試流程就完全看你的綜合素質(zhì)怎么樣了，個(gè)人簡(jiǎn)介陳述，氣質(zhì)，外貌，抗壓能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，個(gè)人性格缺陷等都會(huì)在面試的幾個(gè)環(huán)節(jié)中或多或少地被面試官獲取，對(duì)你來(lái)個(gè)綜合打分。
你所說(shuō)的網(wǎng)申通過(guò)概率怎么樣，應(yīng)該是筆試通過(guò)概率吧，筆試能留下來(lái)的人已經(jīng)不多了，我所知四大國(guó)有上海地區(qū)筆試環(huán)節(jié)的淘汰率在80%，所有報(bào)考人數(shù)中就20%能進(jìn)面試環(huán)節(jié)。一般招收200人，面試1000人左右。
我覺(jué)得能不能進(jìn)完全看你自身的整體素質(zhì)了，這個(gè)很難在一段時(shí)間內(nèi)改變的，要長(zhǎng)期積累。當(dāng)然，簡(jiǎn)歷篩選和筆試基本大家都一樣，進(jìn)了面試，你懂的，每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是不一樣的。所以，我們只有做最優(yōu)秀的自己，銀行才不會(huì)放棄你。

四大行(建行、工商銀行、農(nóng)行和中國(guó)銀行)在大連的畢...

你可以去 上去找，各行筆試、面試的資料，另外211 985好像沒(méi)有硬性規(guī)定，當(dāng)然最好有親屬在企業(yè)或者銀行，這樣的話比較好進(jìn)一些，只要是通過(guò)筆試。
補(bǔ)充：大連分行自己的招聘體系一般會(huì)比總行招聘松很多，考試也不會(huì)太難，都可以從應(yīng)屆生網(wǎng)站上找到。

四大銀行招聘要求

可以，銀行校園招聘招考對(duì)象：銀行校園招聘面向各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘。

招考條件

各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結(jié)起來(lái)無(wú)外乎以下幾個(gè)基本條件：

1、素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)

2、專業(yè)，一般來(lái)說(shuō)，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴(yán)格，只是對(duì)于經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)的科班生來(lái)說(shuō)考試更有優(yōu)勢(shì)，所以，如果你覺(jué)得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡(jiǎn)歷，或許就能得到一次機(jī)會(huì)。

3、學(xué)歷，硬性標(biāo)準(zhǔn)，非常嚴(yán)格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招，一般來(lái)說(shuō)主城區(qū)基本不招本科以下，對(duì)非主城區(qū)無(wú)特別要求。

但是想報(bào)考的同學(xué)一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國(guó)，先考入?yún)^(qū)縣，再通過(guò)工作調(diào)動(dòng)回主城。這些標(biāo)準(zhǔn)，通常在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。但是有極個(gè)別同學(xué)雖然畢業(yè)學(xué)校不符合條件，但是個(gè)人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機(jī)會(huì)。

4、英語(yǔ)四級(jí)。絕對(duì)的硬性標(biāo)準(zhǔn)，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級(jí)更好，但也不是必要的。

其他標(biāo)準(zhǔn)，通常招人單位還會(huì)加上一些附加條件，如普通話，表達(dá)能力等等，很多條件基本上很難通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)判斷，所以只要在簡(jiǎn)歷上寫上具備這些條件基本就能過(guò)關(guān)。

擴(kuò)展資料：

考試形式為機(jī)考，考試流程分為發(fā)布公告——宣講會(huì)——網(wǎng)上報(bào)名——資格審查（網(wǎng)申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報(bào)到——開始工作。

招考流程：銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會(huì)——報(bào)名——資格審查（網(wǎng)申階段）——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報(bào)到——開始工作。

參考資料： 百度百科—銀行校園招聘

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