保險行業(yè)招聘院校排名 十大好就業(yè)的專業(yè)有哪些?

今天，好上學小編為大家?guī)砹吮ｋU行業(yè)招聘院校排名 十大好就業(yè)的專業(yè)有哪些?，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

十大好就業(yè)的專業(yè)有哪些?

專業(yè)選得好，掙錢少不了。專業(yè)的選擇直接影響到每個人畢業(yè)后的發(fā)展，因此選擇專業(yè)報考每年都讓家長和學生們頭疼，轉眼又快到高考季，想必高三的學子們和家長也開始物色學校與專業(yè)了，這里小編為大家整理了幾個近年來發(fā)展向好的幾個專業(yè)，就業(yè)前景好，薪資待遇高。

1、醫(yī)學類專業(yè)

從去年年底一直延續(xù)性到今年的疫情以來，為人民和國家做出最大貢獻的要數(shù)醫(yī)護人員，大到救死扶傷，小到頭疼發(fā)熱都在醫(yī)護人員的職責范圍內，這個行業(yè)每年都需要大量的人才需求，因此醫(yī)學類專業(yè)在未來很多年都是就業(yè)前景很好的專業(yè)，而且醫(yī)護人員的薪資福利大都比較好，除此之外這也是一個很神圣的行業(yè)，很受人民的尊重。

不過想必大家也知道醫(yī)學類專業(yè)要學的科目特別多，即便是畢業(yè)出來每天還是需要大量的讀書學習，畢竟這是一門直接與生命打交道的學科，所以如果要報考醫(yī)學類專業(yè)的學生一定要做好天天學習的思想準備，并且要培養(yǎng)自己的責任心和愛心，只要功夫下到位，畢業(yè)后前途自然不用愁。

2、IT類專業(yè)

近年來，人工智能已經慢慢進入人們的日常生活中，IT 類專業(yè)成為目前市場上最熱門的專業(yè)，每個互聯(lián)網(wǎng)公司都離不開IT技術人才，而且IT 類工作的薪酬要高出其他行業(yè)很多，動輒就是幾萬十幾萬，并且發(fā)展前景相當好，未來一定是人工智能時代和大數(shù)據(jù)時代，IT行業(yè)的人才需求量特別大，尤其是中高端人才更吃香，薪資水平不可估量，不過這也是個很容易掉頭發(fā)的專業(yè)，畢竟全靠動腦，擅長邏輯思維的理科生們可以考慮報考，就業(yè)前景一片光明。

3、師范類專業(yè)

師范類專業(yè)每年都是熱門報考專業(yè)，比起其他專業(yè)來說師范類專業(yè)學習難度小，畢業(yè)后工作也比較好找，工作面對的人群也簡單易相處，壓力小空閑時間多，是比較省事的一個專業(yè)，很適合比較喜歡安穩(wěn)的人群選擇。

雖然師范類專業(yè)看似沒有其他專業(yè)嚴格，但是就業(yè)前景相當好，國家一向重視教育發(fā)展，近幾年更是加大了對師范類專業(yè)的扶持力度，在教育行業(yè)的投資也一直呈現(xiàn)遞增狀態(tài)，教師的待遇也在提高，無論社會怎么發(fā)展，教師這一行業(yè)永遠吃香，畢竟國民素質的提高需要教育的普及，而且教育行業(yè)屬于待得越久越吃香，工資會隨著年限增長，節(jié)假日福利，退休待遇比起其他工作簡直不要太好，而且也是一門受人尊敬的行業(yè)。

除此之外廣告類、金融類、法學類專業(yè)的就業(yè)趨勢也一片向好，大家在報考專業(yè)的時候可以結合自身興趣多看多了解，還有不到兩個月的時間就要面臨高考，希望學子們好好復習，無論報考哪個專業(yè)，分數(shù)都是硬道理，盡力發(fā)揮自己的實力，給自己更多選擇的余地。

關于：大學哪些專業(yè)前景好？這3類專業(yè)“穩(wěn)定又高薪”，畢業(yè)就是金飯碗，這個話題，你怎么看

保險公司招聘是不是騙人的?

經常會遇到這個問題：

”這家保險公司靠譜嗎？“大陸目前有近200家保險公司，很多人的印象中只有那幾家大公司。

問題很大，三言兩語講不清。我很無奈：很多人因為信息不對稱，看到一款自己沒聽過的保險產品，下意識懷疑產品的安全性，覺得這家保險公司不靠譜。

今天，就給大家好好講講如何衡量一家保險公司是否靠譜。如何衡量呢？我將以下面6個指標作為判斷因子：

● 綜合償付率

●風險綜合評級

●凈利潤和資產收益率（盈利能力）

●銀保監(jiān)會官網(wǎng)披露的處罰公告

●年度財報

●保險公司綜合服務評價等級

01 保險公司的綜合償付率

綜合償付率：衡量保險公司的一個財務指標，償付率>100%則表示這家公司經營狀況良好。每個季度保險公司都會公布自家的綜合償付率，也是判斷一家保險公司運行良好與否的核心指標。

如何查看各家保險公司的綜合償付率呢？

有兩種方法：

上保險公司官網(wǎng)

打開保險公司官網(wǎng)，找到”*息披露“，然后查找償付能力

上中國保險協(xié)會官網(wǎng)

中保協(xié)官網(wǎng)

如下，我采集了25家保險公司2018年前3季度的綜合償付率：

數(shù)據(jù)采集自各家保險公司的官網(wǎng)

24家公司前三季度綜合償付率都過了100%，而且三個季度數(shù)值幾乎相近（說明運行穩(wěn)定）。

復星聯(lián)合今年第一季度償付率為559.37%，第三季度為156.26%，是因為該公司成立時間短，剛開業(yè)時業(yè)務量少所以償付率高，隨后償付率逐漸回歸正常值。

中法人壽（25名紅字部分），今年第二季度綜合償付率為-6739.43%，運營現(xiàn)狀恐怖至極。據(jù)新聞報道該公司內部目前有很深的矛盾。

02 風險綜合評級

風險綜合評級：是銀保監(jiān)會評價保險公司的風險，根據(jù)其償付能力風險大小，評定為A、B、C、D四個監(jiān)管類別，并根據(jù)不同的監(jiān)管類別，采取相應監(jiān)管政策或措施的監(jiān)管活動。

等級排名A-B-C-D，A最好，D最差。B評級及以上就代表該保險公司目前是正常運營。同樣，我也節(jié)選了25家公司近三個季度的風險綜合評級：

數(shù)據(jù)采集自各家保險公司的官網(wǎng)

可以看到：圖中所列保險公司近3個季度綜合評級都是很穩(wěn)定的，如果該公司當期內出現(xiàn)較大動蕩，保監(jiān)會監(jiān)管的重拳就會出擊。

中法人壽因為持續(xù)過低的綜合償付率，被銀保監(jiān)會連續(xù)3季度評級為”D“（上圖25名紅字），類似于股票市場中的垃圾股。

天安人壽因為今年持續(xù)的虧損+內部高管變動頻繁導致的管理層動蕩，連續(xù)3個季度風險綜合評級都沒有公開披露。

03 凈利潤和資產收益率（盈利能力）

凈利潤：指一家公司當期的利潤總額減去所得稅后的金額，數(shù)字越大表示越掙錢。

數(shù)據(jù)來源“慧保天下”

比如排名第二的中國人壽2018年前3季度的凈利潤為210.78億元，即這家保險公司今年前3個季度將各種經營成本和稅扣除后，總計掙了210.78億元。

恐怖如斯！

凈資產收益率：一家公司稅后利潤除以凈資產的百分比，該指標通常用來反映股東的收益水平，指標越高，說明投資帶來的收益越高，越被外界看好！

排名第23的弘康人壽凈資產收益率是25.94%，這家公司不僅投資收益高，也被外界廣泛看好，說明經營狀況很良好。凈利潤越多，說明這家公司從他的用戶身上掙到了更多的錢，所以保險行業(yè)的馬太效應非常明顯，強者越強。

上圖所示的保險公司，大部分都是盈利的，也有虧損的，比如天安人壽今年前3季度虧損高達17.62億元，擔心影響理賠的，可查看”保險公司虧損，我*的保險能賠嗎？”

04銀保監(jiān)會官網(wǎng)披露的處罰公告

銀保監(jiān)會的官網(wǎng)上有個行政處罰板塊，每過陣子都會公布一些處罰案例：

從這個行政處罰板塊中，我們可以清楚的看到某些保險公司的*誤導行為：

比如：這份2018-10-18日銀保監(jiān)會公布的處罰決定書，提到了這家公司3種欺騙投保人的行為：

”夸大保險責任“”條款不一致“”沒有明確說明保單利益的不確定性“。有興趣的可以自行查看。作為消費者，可以從處罰板塊中學到一些保險*的套路，以便我們購*保險時見招拆招，謹防入坑。

05年度財報

財報是最能反映一家公司運行良好與否的。如果是非上市公司，一般不會公開發(fā)布某年度的財報，所以我們可以分析這家保險公司的年度信息披露報告。

在保險公司官網(wǎng)――*息披露――年度信息就可以找到。

某保險公司的年度信息披露報告

報告很長，多達好幾十頁，如果缺少專業(yè)的財務分析知識，基本就是看天書。我找了一家保險公司的2017年度信息披露報告，給大家做個簡單分析示例，畫畫重點，如下：

如上圖，重點查看年度信息披露報告中的”利潤表格“，紅框是幾個關鍵的指標，一一分析。

營業(yè)收入：2017年這家保險公司總計收入約66.74億元，比上一年度的16.54億元高出近4倍，說明這家保險公司發(fā)展勢頭很猛。

已賺保費：2017年度總保費收入為58.15億元，比上一年度的11.13億元多了5倍有余，增長很快。

退保金：就是退保的支出，這個指標可以反映出一家公司的產品和服務，如果服務和產品質量太差，一定程度會造成退保人數(shù)和金額的增多。

2017年度的退保金為11.7億元，比上一年度的24.62億元下降了1倍多，說明退保人數(shù)和金額減少，產品和服務還是很不錯的。

賠付支出：就是總計理賠了多少錢，這家公司2017年度總計理賠1176.5萬元，上一年度理賠金額是601.6萬元，理賠款增長了500多萬，說明人家保險公司是會切切實實的給大家理賠的。

最后一個指標是凈利潤，這家保險公司2017年凈利潤為7898.8萬元，和上面的200多億凈利潤相比差距不小。

06保險公司綜合服務評價等級

綜合服務評價等級是由銀保監(jiān)會、行業(yè)自律組織、大專院校學者、新聞工作者和保險消等代表費者組成的“保險公司服務評價委員會”，每一年度都會對各大保險公司作出評級，很公正。

評價體系的重點圍繞消費者反映最強烈的*、理賠、咨詢、*等方面的突出問題，評級按照得分從高到低依次分為A、B、C、D四大類，具體包括AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、D共10級。

我節(jié)選了2017年度部分保險公司的評價結果，如下：

可以看到，圖中節(jié)選的部分保險公司的評級基本都是以A、B居多，都是很不錯的。

07保險公司的成立和監(jiān)管限制

以上5個指標衡量的是保險公司在實際運行中的可靠性，其實，保險公司的成立條件和監(jiān)管限制也遠超大家想象。

保險公司成立的8大條件

注冊資本不得低于2億元。

要符合《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保險法》規(guī)定的章程。

保險公司董事長要有5年以上金融工作經驗、或10年以上經濟工作經歷、董事和監(jiān)事也得有5年以上的相應工作經歷；總之領導得是內行。

組織機構要健全。

要有完善的業(yè)務、財務、合規(guī)、風險控制、資產管理等內部管理制度。

營業(yè)場所要合法，安全、消防設施要合規(guī)，同時還要搭建業(yè)務相關的信息化建設設施。

業(yè)務發(fā)展得有清晰的計劃梳理，資產配置也要按照資產負債匹配原則制定。

最后是要建立反洗錢機制。

保險公司籌建申請資料清單，硬件軟件一個都不能少

以上是成立一家保險公司要具備的基本條件和資質，門檻遠高其它大多行業(yè)，絕非有些人所想的搭個草臺班子，就能唱大戲。銀保監(jiān)會對保險公司的監(jiān)管措施

報表季度報送

每個季度，保險公司都得向保監(jiān)會上交“償付能力報告、財務會計報告、精算報告、合規(guī)報告”，一舉一動，都給盯得死死的。

償付能力要求

衡量保險公司財務狀況的基本指標，規(guī)定償付能力率不得低于100%（償付能力率只要高于100%，那就是安全的）。

責任準備金

每年會從保險公司的保費收入中，提取一部分交給保監(jiān)會，以此保證基本的理賠。

●公積金

保險公司必須從每年的凈利潤中拿出一部分，作為彌補“來年可能出現(xiàn)的虧損”。

保險保障金

每家保險公司上交保費的0.05%~0.8%給保監(jiān)會，作為兜底保障，以防某家保險公司出現(xiàn)重大變動。

再保險制度

通俗來講就是保險公司的保險公司（保險公司也要*保險）。

資金運用限制

保險公司是靠投資掙錢的，為了防范風險，保費限制以下4種投資用途：

銀行存款；

債券、股票、基金；

不動產；

國務院規(guī)定的其它資金用途。

總結：以上的諸多內容，主要想給大家強調，一家保險公司從成立到運行，都會受到非常嚴格的監(jiān)管限制，無論大公司還是小公司、線上還是線下，都是如此。

這些運行指標，現(xiàn)在很良好，難保幾年后、幾十年后依然良好，所以最終的賠付還要要看合同條款。

哪些專業(yè)就業(yè)前景比較好

1.建筑類專業(yè)就業(yè)前景依然樂觀
雖然近期房地產業(yè)面臨系列壓力，但在人才市場上，與房地產相關的專業(yè)，包括建筑、設計、策劃、*等人才需求仍然較旺。
隨著國家和各地對基礎設施投資力度的加大，建筑類和房地產專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景依然樂觀。
尤其是近兩年來，路橋建設等相關專業(yè)開始升溫，這使路橋規(guī)劃人員變得暢銷起來。用人單位表示，這主要與*業(yè)升級換代及目前城市基礎設施建設力度加大有關。*業(yè)升級換代急需補充新鮮血液，基礎設施建設力度加大則急需專業(yè)人才。
2.醫(yī)學類專業(yè)特殊領域潛力無限
隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化，將會有更多的私立醫(yī)院，這使醫(yī)學類專業(yè)的學生更為搶手。而且，由于人們工作、生活的壓力不斷增大，患病率也在增加，現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)不能完全滿足社會的需要，這就形成了醫(yī)療行業(yè)的*方市場。所以，醫(yī)學類專業(yè)人才將會越來越吃香。據(jù)有關部門分析，將來從事老人醫(yī)學的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
3.藝術類專業(yè)需求層次不斷提升
傳統(tǒng)的美術、音樂、表演等專業(yè)已經漸漸顯露出就業(yè)面狹窄等問題。
傳統(tǒng)藝術正與計算機技術、工業(yè)、建筑、管理等學科不斷交叉，衍生出許多新的專業(yè)，這些專業(yè)也相應地成了近年來的熱門。目前，廣告設計、工業(yè)設計、建筑設計、環(huán)境藝術設計、公關策劃、動漫*、游戲策劃、游戲設計等專業(yè)人才緊缺。
藝術專業(yè)正朝多學科綜合的方向發(fā)展，實用藝術的應用范圍越來越廣。不懂物理和建筑，就無法搞建筑、裝潢設計;不懂計算機就做不出數(shù)字化影音作品。文化課嚴重缺失的“跛腳”畢業(yè)生就業(yè)壓力必然不小。
4.純文、理專業(yè)掌握技能助就業(yè)
文科類畢業(yè)生(如文、史、哲專業(yè))就業(yè)困難，由于社會對這類人才的需求有限，而且此類學科專業(yè)技能不強、替代性比較大，所以這些專業(yè)的學生就業(yè)受到限制。同樣的問題也出現(xiàn)在著重基礎研究的純理科專業(yè)畢業(yè)生身上。
因此，文科類專業(yè)的學生不能只是簡單掌握文案寫作技能，還應掌握其他一些技術，如計算機知識、經濟學知識、外語等，方能勝任未來相對要求較高的工作崗位。在擇業(yè)過程中，除了關注傳統(tǒng)的求職項目，如企業(yè)行政助理、文秘等工作崗位之外，也應注意到媒體、出版、廣告、市場營銷等工作崗位的人才需求量比較大，文科生比較占優(yōu)勢。而對做基礎學科研究的純理科專業(yè)的學生來說，如果平時善于積累，在熱門行業(yè)也有后天優(yōu)勢：基本功扎實，入手快。這些專業(yè)的畢業(yè)生也可向相關熱門轉向，比如轉向IT、金融、教育等行業(yè)。
5.師范類專業(yè)區(qū)域供求不均衡
調查顯示，工作的穩(wěn)定性和自主性、待遇節(jié)節(jié)拔高等促使教師成為最受歡迎的職業(yè)之一。從大城市的就業(yè)狀況來看，師范類學生的供求量趨近平衡，其中民辦教育機構(包括培訓機構)對師范類人才的需求量占了很大比例。而在師范類各專業(yè)中，需求較大的專業(yè)有教育學、特殊教育、教育技術、數(shù)學、漢語言文學、英語、日語、物理、計算機等專業(yè)。
由于我國教育政策的調整，近幾年民辦學校、職業(yè)學校大量興起，這使得師范生就業(yè)機會增多，又在教育系統(tǒng)內為畢業(yè)生拓寬了就業(yè)市場。但不容忽視的是，我國中西部面臨優(yōu)質師資匱乏、基層教育系統(tǒng)缺少編制的現(xiàn)實情況，而大城市教師職位日漸飽和，不可能再接收大量畢業(yè)生。因此，在普教系統(tǒng)就業(yè)面臨較大的競爭和壓力。近兩三年來，中西部省會城市及一些經濟發(fā)達地區(qū)的二線甚至三線城市成為師范類畢業(yè)生求職的熱點地區(qū)。
6.交通乘務類專業(yè)就業(yè)空前熱門
隨著中國與世界的交流逐漸深入，國家從民航大國向民航強國轉變的方針，目前國民對交通效率的要求普遍提高，特別是北京奧運會之后，我國交通運輸行業(yè)對服務質量的要求逐步提高，乘務類人才的需求旺盛，應該說其就業(yè)前景是空前樂觀的。
隨著我國第三產業(yè)的發(fā)展，服務學必然成為安身立命的最熱專業(yè)。根據(jù)民航局一二五規(guī)劃，我國未來幾年將新建改建300多個民用機場，并加大航空公司審批力度，預計新增航空公司20家，這是一個多么龐大的數(shù)字！民航熱已經不可避免，高鐵的迅猛發(fā)展也將吸引無數(shù)乘服，禮儀培訓、服務指導、酒店管理各類行業(yè)已經成為高端服務人員急缺的行業(yè)。乘務方向服務學（航空服務、空乘、高鐵乘務、旅游服務、酒店管理等）將成為最被看好的專業(yè)。
7.法學專業(yè)持證上崗是必然
從近幾年的國家公務員錄用可得知，*部門對法學專業(yè)畢業(yè)生的需求依然旺盛。
從絕對數(shù)量上來說，我國對該專業(yè)的人才需求較大，特別是涉外專業(yè)的人才。立法機關、行政機關、司法機關、仲裁機構每年都要從應屆畢業(yè)生中招聘法學專業(yè)的學生，而企業(yè)對法學專業(yè)的人才也越來越重視，中國的律師行業(yè)更急需補充大量高素質的律師人才。但近年來法學專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)方面有相當?shù)膲毫Γ阂皇巧鐣蠈Ψ▽W專業(yè)畢業(yè)生的學歷要求越來越高;二是該專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)激增。
因此，近年來法學專業(yè)畢業(yè)的本科生就業(yè)狀況并不樂觀，這一狀況將持續(xù)一段時間。法學專業(yè)的研究生也將開始面臨一定的就業(yè)壓力，參加司法考試取得資格證書成為共識。
8.農林類專業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我
近幾年來，國家對農業(yè)十分重視，不斷加大投入。另外，政策方面也不斷傳來“利好”消息，產業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整和人們對生存環(huán)境的重視給農林類專業(yè)發(fā)展帶來了曙光。因此，雖然農林類畢業(yè)生目前總體就業(yè)形勢不如其他專業(yè)，但可以看到，今后幾年該專業(yè)畢業(yè)生將會日益走俏。
在農林類各專業(yè)中，社會需求量大小不一。選準有發(fā)展前景的專業(yè)十分重要。未來需求較多的將有農業(yè)經濟、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設計與*、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業(yè)。
另外，農林類專業(yè)畢業(yè)生還有另一條廣闊的就業(yè)之路，那就是到農村基層創(chuàng)業(yè)。到基層自辦實業(yè)，積極創(chuàng)業(yè)，同樣可以實現(xiàn)自我價值，而且更富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。
9.機械類專業(yè)前沿人才供不應求
機械類大部分專業(yè)畢業(yè)生在人才市場上仍然“熱銷”。國家近幾年加大力度強化裝備*業(yè)，鑒于機械行業(yè)的重要性和龐大規(guī)模需要一支龐大的專業(yè)人才隊伍，今后一段時間內，社會對機械類人才仍會有較大需求。具有開發(fā)能力的數(shù)控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標，機械設計*與加工專業(yè)人才近年也供不應求。
從當前機械行業(yè)的發(fā)展來看，印刷機械、數(shù)控機床、發(fā)電設備、工程機械等重頭產品前景仍然看好。除了這些傳統(tǒng)工業(yè)領域，該行業(yè)將進一步向機光電一體化發(fā)展，向光加工、環(huán)保這樣的新興領域拓展。
10.經濟類專業(yè)需求熱度不減
市場營銷類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍，從有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)推測，*類人才未來幾年需求量仍然熱度不減。
在收入調查中，金融業(yè)整體薪金水平總是在眾多行業(yè)中排名靠前，金融業(yè)高薪引才。這與金融業(yè)的人才需求和其不斷調整及推出的增值服務有關系，一些新興的金融服務機構也逐漸成為吸納金融人才的大戶。
經濟類專業(yè)，尤其是金融、財會類畢業(yè)生，要與時俱進，熟悉國際會計、商務慣例，具有必要的國際社會文化背景知識，不斷拓寬視野，立足現(xiàn)代市場經濟新領域，掌握現(xiàn)代管理學新知識，逐步把自己鍛煉成為既懂經營又善管理的復合型人才。學生除了要具備熟練的常規(guī)業(yè)務能力之外，還要認真學習與專業(yè)相關的財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等方面的知識，努力提高自身預測、決策、控制、抗風險的能力，提高投資、融資等財務決策的質量，完善經營管理?？傊?，這些專業(yè)的學生在未來有較多的選擇，除了人們所熟知的會計、審計、稅務等工作外，從業(yè)領域還有很多。

2013年就業(yè)最好的專業(yè)排名?

1、電子商務
隨著網(wǎng)絡和電腦越來越普及，現(xiàn)在在網(wǎng)上購物的人越來越多，近幾年網(wǎng)購的交易額每年都以百億千億的數(shù)額在增長。這背后伴隨著的是企業(yè)實行商務電子化，而這里面的電子商務人才的缺口每年的需求逐年增長。電子商務專業(yè)是現(xiàn)今和未來的朝陽專業(yè)。
2、建筑表現(xiàn)大師
隨著建筑表現(xiàn)產業(yè)的日益壯大，人才的匱缺已成為了產業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。目前人才市場上建筑表現(xiàn)CG人才85%是初級操作者，而企業(yè)急需“應用型”高端技能人才。它可以細分為模型設計師、渲染設計師、動畫設計師等。從智聯(lián)招聘、中華人才網(wǎng)的職位排行榜上顯示，建筑裝飾專業(yè)人才需求量在各類專業(yè)中名列前茅，已成為2013年最為緊缺的人才之一。
3、動漫影視設計
既要有創(chuàng)意，還要有技術，復合型高端人才難覓是企業(yè)頭疼的主要問題。以動漫行業(yè)為例，動漫行業(yè)人員流動性強，公司必須儲備足夠的人員才能滿足業(yè)務需求。同時，動漫領域技術含量、創(chuàng)新要求高，很多企業(yè)想出高薪招動畫師、模型師、原畫師、分鏡師等動漫行業(yè)的創(chuàng)意型拔尖人才，但這類人才在應聘者中寥寥可數(shù)。人才的極度匱乏將嚴重制約我國動漫產業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，中國目前至少有5億動漫消費者，每年有1000億元的巨大市場空間，而國內動漫人才的缺口多達百萬人。
截至目前，我國有400多所高校設立了動畫專業(yè)，1000多所大學開辦了涉及動漫專業(yè)的院系，有1800所高校設有藝術教育專業(yè)。在國家大力扶持與發(fā)展動漫游戲產業(yè)的政策背景下，動漫成為各高校與職業(yè)學校學生的熱門之選。
4、3G工程專業(yè)
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高。業(yè)內人士表示。
5、環(huán)境工程專業(yè)
相關資料顯示，目前我國環(huán)保產業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據(jù)悉，隨著國內房地產行業(yè)的發(fā)展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預測，年收入應在8萬元至10萬元。
6、網(wǎng)絡編輯專業(yè)
目前，網(wǎng)絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整個網(wǎng)絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報。目前，不少網(wǎng)絡編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
7、企業(yè)信息化專業(yè)
網(wǎng)絡在向社會生活滲透的同時，也在與傳統(tǒng)產業(yè)緊密結合，并且已經滲透到傳統(tǒng)企業(yè)開發(fā)、生產、經營和售后服務的各個環(huán)節(jié)。2000年至今，企業(yè)信息化與電子政務已經成為中國信息化領域最受關注的發(fā)展重點，并被明確列為我國信息化帶動工業(yè)化戰(zhàn)略國策的實施重點。企業(yè)對網(wǎng)絡的利用率大幅度提高。網(wǎng)絡技術人才迎來了一個牛市。
8、物流專業(yè)
現(xiàn)代物流業(yè)的前景看好。據(jù)中國物流與采購聯(lián)合會統(tǒng)計，全國已有30多個省與城市作出了物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃并出臺了必要的產業(yè)政策，國家發(fā)改委正在編寫中國物流業(yè)發(fā)展大綱，并提出了物流業(yè)發(fā)展的產業(yè)政策初步意見。由于有政策的扶持，物流企業(yè)與企業(yè)物流開始步入快車道。到2005年，中國將形成公有制物流企業(yè)、民營物流企業(yè)與外資(含中外合資)物流企業(yè)三足鼎立的局面，2003年已出現(xiàn)這種趨勢，并在明顯加速。在5至10年內，將形成10個左右全國公認的中國物流領軍企業(yè)，并走向國際。80%企業(yè)物流已開始部分外包，外包的比例與外包的領域將逐步擴大，涌現(xiàn)出包括海爾物流、寶供物流、招商局物流在內的優(yōu)秀物流企業(yè)。首屆中國物流企業(yè)家論壇暨2003中國物流(企業(yè))年會的報告也顯示，2003年1至9月，全國社會物流總值21.7萬億元，同比增長26.9%。
9、汽車維修專業(yè)
目前，國內維修企業(yè)的從業(yè)人員技術素質普遍偏低，總體的技術水平不能適應汽車新技術的發(fā)展需要。我國目前技術工人隊伍結構中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發(fā)達國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。其中尤其以汽修、數(shù)控等熱門專業(yè)為代表，被稱為高級藍領的高級技工已經成為稀缺資源，高級藍領出現(xiàn)斷層的消息屢屢見諸報端。從這一系列數(shù)據(jù)看來，學習好汽修，掌握一門過硬的本領，就業(yè)前景非常廣闊。
10、商務英語專業(yè)
適應外向型現(xiàn)代商務管理工作崗位的要求，能勝任大量需要口頭和書面英語交流的高級文員工作，并具備一定的工商管理知識。也可從事英語教學，培訓工作。
就業(yè)前景：我國對外開放和建設海峽西岸經濟區(qū)需要大量既懂英語又懂外貿的復合型人才。商務英語專業(yè)畢業(yè)生大都在外貿企業(yè)從事外貿業(yè)務工作，在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作，就業(yè)率達90%以上.

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