閩江師范高等?？茖W校怎么樣(閩江師范高等專科學校是學什么的)

根據(jù)福建省委巡視工作統(tǒng)一部署，2020年10月12日至11月13日，省委巡視四組對閩江師范高等?？茖W校黨委開展了巡視，并于2021年1月22日反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

一、全面扎實開展整改工作

閩江師范高等?？茖W校黨委高度重視巡視整改工作，深刻認識到巡視工作是對黨委的整體“問診把脈”和全面“政治體檢”，有力地促進了學校各項事業(yè)管理工作。

（一）提高政治站位，迅速學習傳達巡視意見

學校黨委堅決扛起巡視問題整改政治責任，明確整改責任，層層傳導壓力，強化監(jiān)督問責，把巡視整改作為一項重大政治任務、一次重大黨性考驗和一個重大發(fā)展機遇，全力以赴做好巡視“后半篇文章”。省委第四巡視組反饋巡視意見后，學校黨委于1月22日即召開學校黨委擴大會議，認真學習傳達《關于對閩江師范高等?？茖W校黨委巡視情況的反饋意見》，分析問題產生的原因，討論初步整改措施，研究部署整改工作，要求動員各部門（單位）全體黨員干部，積極主動投入到巡視整改工作之中。

（二）抓實任務分解，及時梳理問題整改清單

學校黨委成立巡視整改領導小組，校黨委書記為第一責任人，班子成員按照分管職責作為牽頭事項的直接責任人。制定印發(fā)《關于落實省委巡視四組巡視閩江師范高等?？茖W校黨委反饋意見整改方案的通知》，明確了4個方面59條問題的總體任務。對每個問題均明確牽頭負責的分管領導和責任部門（單位）、明確整改時間表。各部門（單位）主動認領承擔整改任務，每個問題的整改責任明確到部門（單位）、落實到具體個人。

（三）堅持及時整改，扎實推進問題整改到位

學校黨委始終堅持邊自查邊整改、邊巡視邊整改、邊反饋邊整改。一方面，對巡視組在巡視階段初步反饋的意見，立即部署整改落實，力爭做到立行立改；另一方面，按照“一事一案”、“一事一議”的原則，對照細化梳理的問題，召開專題會議，研究整改措施。整改期間，學校黨委及分管領導定期召開會議把控整改進展，督促各部門（單位）按照要求整改落實，確保整改效果；實行整改聯(lián)系人制度、臺賬制度和銷號制度，整改不到位的不“銷賬”，確保事事有著落，件件有回音。

（四）以整改促發(fā)展，建立健全有關規(guī)章制度

整改期間，學校黨委努力通過落實巡視整改，解決一個問題、健全一項制度、改進一項工作，進一步提升學校管理工作的規(guī)范化水平，促進學校發(fā)展。學校黨委對照巡視反饋意見，認真分析問題產生的具體原因，制定完善了涉及黨的建設、思政建設、人才隊伍建設、意識形態(tài)、科研管理、資產基建管理等方面的有關制度34項，努力從源頭上堵住問題的漏洞。

二、巡視反饋問題的整改情況

（一）落實黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求方面

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想存在差距

（1）帶學督學作用發(fā)揮不夠

關于帶頭學習不自覺的問題。一是制定《中共閩江師范高等?？茖W校委員會理論學習中心組2021年學習計劃》，確定“深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神”“深入學習《論黨的宣傳思想工作》”“黨史學習教育”等十四個專題學習。二是原則將每月第一周周五下午定為中心組集中學習時間，堅持每月一次的集中學習，每季度一次的集中學習研討，提前制定集中學習方案。2021年以來，已開展14次集中學習，圍繞《中國共產黨宣傳工作條例》《論黨的宣傳思想工作》《習近平談治國理政》《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等開展4次學習研討，校黨委委員帶頭在集中學習會上作重點發(fā)言，談學習體會。

關于對二級黨組織理論學習指導督促少的問題。一是制定《閩江師范高等專科學校二級黨組織理論學習中心組學習制度》《中共閩江師范高等?？茖W校委員會關于開展二級黨組織理論學習中心組學習巡聽旁聽工作的實施方案（試行）》，規(guī)定加強二級黨組織理論學習中心組學習，對學習的時間、對象、內容和要求做了明確規(guī)定。同時，實施二級黨組織理論學習中心組學習巡聽旁聽制度，校級領導班子成員每年至少要指導一次二級黨組織理論學習中心組的集中學習。今年已于3月3日開展本學期第一次二級黨組織學習情況抽查，將抽查情況納入年度部門績效考核和黨組織書記抓黨建工作述職。二是4月21日，對不按規(guī)定開展政治學習的藝校班子成員進行批評教育。

（2）學用結合不緊密。

關于用習近平新時代中國特色社會主義思想指導學校高質量發(fā)展不夠有力的問題。扎實開展“再學習、再調研、再落實”活動，研究制定《閩江師范高等?？茖W校“再學習、再調研、再落實”活動實施方案》，將習近平總書記關于教育的重要論述作為校黨委理論學習中心組的重要學習內容。在今年中心組學習中，相繼學習習近平在黨史學習教育動員大會上講話精神，學習習近平在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的講話，學習習近平總書記在參加全國“兩會”上的重要講話精神，尤其是在看望參加政協(xié)會議的醫(yī)藥衛(wèi)生界教育界委員時的講話，學習傳達2021年春季中青年干部培訓班上的重要講話精神以及習近平總書記來閩視察重要講話精神。制定調研工作計劃，將辦學發(fā)展方向、辦學定位、學科建設、思政工作和改革創(chuàng)新等作為“再調研”主要內容，確定調研題目13個。

關于劃歸后學校整體融合不深入的問題。一是制定《閩江師專醫(yī)護學院籌建和倉山校區(qū)二期建設工作分工方案》和《加快推進醫(yī)護學院（福清衛(wèi)校）建設發(fā)展主要職責分工》，對人員編制整合、資產資源整合、醫(yī)護學院建設、專業(yè)建設規(guī)劃等四個方面做了明確要求，明確了學校19個部門對口醫(yī)護學院建設的職責分工。二是2020年11月以來共11次召開黨委會和校長辦公會，研究了有關醫(yī)護學院的領導班子配備、校園綠化提升、體育設施改造、圖書設備采購、教學設備采購、外墻改造等13項議題。目前，所有事項正在積極推進當中。

2.將思政工作貫徹教育教學全過程不到位

（3）對思政工作重視不夠

關于未落實專題研究思政工作的要求的問題。于3月31日召開新學期思政工作專題黨委會，研究部署新學期思政工作，同時，將根據(jù)工作需要，隨時召開專題會議研究，形成每學期專題研究思政工作的常態(tài)、長效機制。

關于班子成員未按要求講授思政課的問題。將班子成員講授思政課列入學期教學計劃，安排黨委書記、校長給學生講授4課時思政課，其他班子成員給學生講授2課時思政課。2020年12月，安排副職班子成員給學生講授2個課時思政課。2021年3月，校領導分別為2020級外語系、初等教育系、學前教育系學生上形勢與政策課，其中校長還承擔2020級學前教育系9班《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程的日常教學任務。

（4）思政隊伍建設薄弱。

關于學校專職輔導員、專職黨務人員不符合規(guī)定的問題。按照2021年9月預計全日制大專學生數(shù)達10000人，應配備專職輔導員50名，現(xiàn)有專職輔導員40名，缺10名。3月5日校黨委會研究制定專職輔導員年度招聘計劃，2021年8月，已招聘到位11名專職輔導員。

關于思政課專職教師師生比偏低的問題。一是3月12日研究制定《閩江師范高等專科學校思政課專職教師校內選聘辦法》，推動勝任思政課教學的政治素質過硬的相關學科專家、黨政管理干部及輔導員工作經歷滿六年的人員轉崗為思政課專職教師，2021年10月將開展校內選聘工作。整合福清衛(wèi)生學校資源，將該校3名政治教師轉為閩江師專專職思政課教師。二是3月5日校黨委會研究制定思政課專職教師兩年招聘計劃，加大思政課專職教師招聘力度，分批次補足配齊思政課專職教師，2021年8月已招聘到位6名，師生比達1：398。

（5）思政教學效果不佳

關于缺少精品思政課程，課程思政與思政課程未能有機結合的問題。一是立足主陣地，持續(xù)提升思政課程教學改革。制定《閩江師范高等專科學校關于深化思想政治理論課教學改革創(chuàng)新的實施辦法（試行）》，通過“完善思政課課程體系”“創(chuàng)新思政課實踐教學建設”“優(yōu)化形勢與政策課運行方式”“完善做實集體備課制度”“提升專任教師綜合素質”等多項舉措逐步推進思政課教學改革。3月24日，召開全校思政課教師教學創(chuàng)新改革研討會，校黨委書記、校長參加。通過名師示范教學、青年教師觀摩課、專業(yè)教師主題發(fā)言等，形成將四史教育、地方特色、課外實踐等與思政課教學有機融合，以提升思政課的時代感和吸引力、切實增強青年學生對思政課的獲得感的共識，取得良好效果。二是聚焦“四鏈”，持續(xù)推進課程思政項目建設。加大課程思政精品資源建設工作，寒假各專業(yè)共提交187份課程思政微課腳本，2020-2021學年第二學期已完成錄制上傳工作。2021年3月30日制訂《閩江師專高等?？茖W校課程思政建設考核辦法》，將課程思政元素有機融入課程教學目標，在教學進度表中融入課程思政元素，在各章節(jié)的教學要求及教學要點中明確課程思政教學內容。在課程評價標準（學生評教、督導評課、同行聽課）的制定中設置“價值引領”的觀測點。

3.黨委把方向管大局作決策保落實的作用發(fā)揮不充分

（6）發(fā)展思路不夠清晰

關于黨委統(tǒng)籌推進高水平辦學治校不夠有力，對學校發(fā)展規(guī)劃和辦學定位認識模糊的問題。于2020年12月15日印發(fā)《關于做好“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制相關工作的通知》，圍繞“打造高水平專科院校并實現(xiàn)本科化辦學”的發(fā)展目標，指導協(xié)調編制規(guī)劃制定原則，各專項規(guī)劃，起草、修改學?？傄?guī)劃。截至目前，已制定了學校總體發(fā)展規(guī)劃框架和8項院系發(fā)展規(guī)劃、10項專項發(fā)展規(guī)劃初稿。正加緊對規(guī)劃內容進行充實、論證、修改。

（7）重規(guī)模擴張、輕內涵建設

關于師生比明顯不足的問題。一是結合學校辦學規(guī)模、專業(yè)建設和師資隊伍實際情況，精準規(guī)劃，科學論證，制定“十四五”師資隊伍建設規(guī)劃，通過深化崗位聘任和分配制度改革，健全教師評價和發(fā)展體系，加強高層次人才引進等舉措，逐步配齊建強師資隊伍。二是整合福州市藝術學校、福清衛(wèi)生學校、福州市財政局干部教育中心編制資源，轉入專任教師12名，新增編制42個，用于補充專任教師。三是分批次招聘補充教師。2021年8月已招聘到位專任教師22名，2021年8月4日發(fā)布招聘公告，招聘專任教師4名，現(xiàn)已完成面試考核工作。2021年下半年將招聘高層次人才9名。2021年共新增專任教師47名，基本達到教育部規(guī)定的生師比。

關于學科、專業(yè)建設較薄弱，專業(yè)設置比較分散的問題。一是精準對接產業(yè)，合理制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2021年，校領導帶領相關系部前往7個教育機構、6個政府機構（社區(qū)服務中心）和27家企業(yè)開展人才培養(yǎng)需求調研。同時發(fā)放了行業(yè)企業(yè)調查問卷和畢業(yè)生調查問卷，針對行業(yè)企業(yè)和畢業(yè)生反饋，重新修訂人才培養(yǎng)方案。二是突出重點集群發(fā)展，健全區(qū)域服務型高職專業(yè)體系。專業(yè)群架構以產業(yè)需求為導向，重構學?！?33”專業(yè)群架構，即服務重大民生工程專業(yè)群3個，服務產業(yè)高端現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)群3個，服務高端產業(yè)的現(xiàn)代制造、戰(zhàn)略新興產業(yè)專業(yè)群3個。各系都在調研基礎上形成“十四五”專業(yè)群建設規(guī)劃和專業(yè)群職業(yè)精神滲透專業(yè)建設方案。

關于忽視科研工作，經費少且使用效率低的問題。一是2021年新增科研經費預算72.6萬元，用于支持科研研究工作的開展與研究中心建設和引進高層次人才科研專項經費。二是拓展橫向項目合作，新增橫向項目7個。三是加強制度建設，修訂《閩江師范高等專科學?？蒲谐晒剟顥l例》《閩江師范高等?？茖W校橫向科研項目經費管理辦法》，制定《閩江師范高等?？茖W校研究中心建設與管理辦法》《閩江師范高等專科學校學術刊物分級管理辦法(試行）》，鼓勵創(chuàng)新，提升科研質量與內涵，促進學?？蒲腥藛T立足實際，結合實踐，著眼教育與區(qū)域經濟發(fā)展，深化產學研合作，產出高質量科研成果。四是2021年3月修訂《閩江師范高等專科學?？蒲薪涃M管理辦法》，進一步簡化科研經費的審批和報銷程序。加強對教師科研經費使用的指導，制定科研經費報銷明細清單，方便教師了解報銷手續(xù)和流程，提高科研經費使用效率。同時，建立科研經費預警機制，對教師的科研經費使用情況予以月提醒和季提醒，實行動態(tài)監(jiān)測和管理，對已結項未使用完的項目經費予以統(tǒng)籌使用。截止8月26日，賬面科研經費72.5萬元，報銷科研經費27.8萬元，其中2021年1月-8月26日，指導完成結算經費22.9萬元。其他正在開展中的項目邊研究邊及時報賬。五是強化科研骨干隊伍建設，2021年3月10日舉辦科研政策解讀及科研經費使用規(guī)范流程講座，進一步向科研秘書和科研骨干做好政策的解讀宣講、經費安排和有效使用指導；4月和5月分別舉辦《自然學科科學項目申報培育與指導》《人文社科項目申報培育和指導》，強化基礎研究創(chuàng)新工作，精準分析，全面動員、充分論證、夯實質量；4月13日舉辦《如何推進福州市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作》講座，促進市域治理發(fā)展研究，做好宣傳推廣和學術交流等工作。注重中青年科研人才隊伍的建設，5月-6月，多次組織系部科研秘書和科研骨干參加不同類型的講座培訓和課題研討會；7月17-20日組織7名科研骨干參加中國高等教育培訓中心組織的“高職院校教學成果凝練與提升高級研修班”，提升對教科研成果的凝練和撰寫能力；8月18日組織省中特理論研究項目申報研討會，以研帶訓，提升教師項目申報水平。

（8）落實當前中心任務措施不夠嚴格

關于疫情期間管控不嚴，個別教師未報備私自出省的問題。一是2020年6月17日對疫情期間未經審批私自出省的當事人作出進行提醒談話，并扣發(fā)一個月績效工資、取消當年度評優(yōu)評先資格等處理（目前該同志已調離學校）。二是加強疫情期間師生外出管理，制定并公布《關于2021年教職工寒假及春季開學疫情防控工作的通知》，要求省外歸榕教職工進行核酸檢測，對軍訓期間到校教職工全員進行核酸檢測，做好開學教職工疫情防控工作。利用數(shù)字校園技術，嚴格管控疫情期間教職工離榕，形成常態(tài)化管理，嚴格執(zhí)行“日報告、零報告”制度，每周匯總各部門教職工離榕情況，沒有再發(fā)現(xiàn)未報備私自出省教師。

關于抓厲行節(jié)約、堅決制止餐飲浪費不力的問題。一是加強對食堂供餐形式督查，制定食堂厲行節(jié)約、堅決制止餐飲浪費檢查表，每周對食堂落實“大、中、小份米飯”“小份菜（半份菜）”“小克饅頭”、檔口工作人員主動提醒學生是否需要小份飯、菜以及餐廳擺放“不剩飯、不剩菜”、“適量點餐，剩餐打包”文明用餐提示牌進行督查，杜絕供餐不當造成的食物浪費。二是3月1日召開學生管理工作會議，部署將光盤行動納入學生綜合素質評價、個人評先評優(yōu)及文明班級、文明宿舍評選，將“禁止餐飲浪費”教育模塊納入新生入學教育。三是2月19日以來先后開展“光盤行動”主題班會、“光盤標兵”評選等活動，營造厲行節(jié)約、見賢思齊的良好氛圍，目前，我校學生食堂食物浪費現(xiàn)象得到了很大的改善。

（9）對熱點難點問題解決不力

關于學校超市、食堂物品價格偏高的問題。一是于2021年2月24日完成超市新一輪招投標，要求新中標超市所有銷售產品目錄及價格每學期上報后勤管理處備案，自覺接受學校監(jiān)督，對實際銷售價格與備案價格一不致的將予以重罰，同時要求超市內至少80%商品同區(qū)域永輝超市有售，且同一商品銷售價格不得高于同區(qū)域永輝超市售價（促銷活動或特價處理商品除外）。目前新中標的超市總體價格略低于附近永輝超市總體價格。二是制定食堂物價檢查表，不定期對食堂物價進行檢查，確保食堂大眾餐按高、中、低檔價格比例3：4：3制作，價格控制在低檔食品1.50元/份以下，中檔食品1.60-4.00元/份，高檔食品4.01-6.00元/份；米飯每50克售賣0.2-0.3元；風味小吃售價不高于大學城其他食堂售價。

關于原福州市藝術學校劇場因部分消防設施未施工無法投入使用的問題。全面梳理影響市藝校劇場施工的相關問題，倒排工期，跟蹤工期進度強化整改工作。制定2021年度劇場項目整改工作方案，督促消防整改單位按照消防第三方核查單位提出的整改要求，逐項逐條進行整改工作。3月19日完成消防整改工作。4月15日經由閩侯縣住建局現(xiàn)場驗收合格并出具驗收合格報告，全面完成消防驗收工作。

關于對福清衛(wèi)校教師提出的訴求回應不及時的問題。一是2020年11月20日校黨委召開專題反饋會，就福清衛(wèi)校提出的關于教師待遇等10多項訴求逐一予以答復。二是制定《關于醫(yī)護學院等原中職、中小學系列職稱人員過渡期轉聘高校專業(yè)技術職務的實施意見》，設置有醫(yī)護系列特色的教育教學工作條件和科研條件，推動醫(yī)護學員專業(yè)技術人員轉聘。三是制定醫(yī)護學院教職工績效分配方案，過渡期內福清衛(wèi)校在執(zhí)行原工資政策基礎上，所招收大專學生的學費等可支配收入，按閩江師專績效工資總量的核定辦法，計提單位績效工資總量的增量部分。四是征得市人社局支持，允許原福清衛(wèi)校教職工繼續(xù)參加中等職業(yè)學校教師職稱評審，2020年10月福清衛(wèi)生學校2位同志通過中等職業(yè)學校中級教師職稱評審，2021年1月福清衛(wèi)生學校1位同志通過中等職業(yè)學校高級教師職稱評審。

4.意識形態(tài)工作的政治敏感性不夠強

（10）思想認識不到位

關于黨委未定期分析研判意識形態(tài)突出問題的問題。一是2021年2月7日校黨委召開巡視整改專題民主生活會，會上校黨委班子成員就對照檢查材料無意識形態(tài)工作內容作出深刻自我檢討，并對2020年度履行意識形態(tài)工作責任制情況進行深刻剖析。二是根據(jù)學校人事變動，調整學校意識形態(tài)工作領導小組成員，進一步加強我校意識形態(tài)工作組織領導。三是3月中旬各二級黨組織先后召開新學期意識形態(tài)分析研判會，3月31日校黨委召開校意識形態(tài)分析研判會，全面分析研判本學期意識形態(tài)工作存在的風險隱患，提出整改措施，形成研判報告，進一步強化校黨委意識形態(tài)工作主體責任。四是常態(tài)化推進校黨委落實意識形態(tài)工作專題研究機制，堅持一年兩次專題研究意識形態(tài)工作，一年至少中心組學習一次關于意識形態(tài)工作內容，一年至少開展一次意識形態(tài)形勢分析研判工作。

（11）陣地管理有短板

關于學校官微“學習園地”、官網(wǎng)“學習新思想”欄目內容未及時更新的問題。一是于2021年3月修訂《閩江師范高等?？茖W校網(wǎng)站建設管理辦法》《閩江師范高等專科學校校園新媒體管理辦法》，明確各級平臺三審三校職責，規(guī)范平臺使用管理機制、信息發(fā)布機制及信息安全管理。二是明確各平臺管理員為平臺信息更新責任人，經三審三校審核后，及時發(fā)布信息，校官網(wǎng)新思想已及時更新學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神的情況，并開設黨史學習教育專欄。校官微菜單欄增加“專欄系列”，專欄中設有學習新思想、五中全會、黨史頻道、習近平在福建、防疫戰(zhàn)疫五個專題內容。

關于網(wǎng)絡輿情防控弱化，導致引發(fā)網(wǎng)絡輿情的問題。一是于2021年2月2日通過公開招標引入專業(yè)的第三方輿情監(jiān)測平臺，加強全網(wǎng)范圍內的有關學校相關輿情信息的管理監(jiān)控，對可能引發(fā)輿情的突發(fā)性事件做到早研判、早介入、早處置。二是修訂《閩江師范高等專科學校網(wǎng)絡輿情應對處置辦法》，健全了輿情信息員隊伍，明確輿情信息員職責，規(guī)范了網(wǎng)絡輿情分析研判和應對處理的程序。三是組織開展校黨委理論學習中心組集體學習暨網(wǎng)絡輿情管理專題輔導講座及突發(fā)網(wǎng)絡輿情桌面演練，舉辦《新媒體時代網(wǎng)絡輿情應對》專題講座，提升領導干部、輿情信息員及思政干部隊伍對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的認識能力、對網(wǎng)絡輿論的引導能力。

（12）宗教管控工作有疏漏

關于防范和抵御宗教向校園滲透不夠有力的問題。一是于2021年4月修訂了《學校防范和抵御校園宗教滲透工作方案》，新增“完善預警和監(jiān)管體系建設”，增加后勤管理部門定期對宿舍樓管理人員、物業(yè)人員，保衛(wèi)處對保安人員進行宗教信仰排查，在重大時間節(jié)點加大校園巡查力度，做好防范和抵御境內外宗教勢力向校園滲透工作領域的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、收集、研判、處置工作。成立校黨委防范和抵御宗教向校園滲透工作領導小組，健全完善防范和抵御校園宗教滲透工作機制。二是2020-2021學年第二學期初完成對樓管、宿管、保衛(wèi)人員宗教信仰排查，旗山、倉山、甘蔗三個校區(qū)保安人員共54人，無人信教，樓管共有19人，其中一人信仰基督教，有定期參加禮拜活動，未發(fā)現(xiàn)存其在校園內開展傳教活動。

（二）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面

1.落實全面從嚴治黨主體責任不嚴不實

（13）落實省委“五抓五看”要求有偏差

關于校黨委抓工作部署、監(jiān)督檢查缺位的問題。一是于2021年3月24日召開學校全面從嚴治黨工作會議，簽訂責任書，層層傳導壓力。3月底，各級黨組織先后召開全面從嚴治黨會議落實工作責任。二是4月20日研究印發(fā)《二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》，加強對二級黨組織的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核辦法，每年年底至次年初，將組織對二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任開展專項檢查。

關于對二級單位和部門負責人經濟責任審計覆蓋面低的問題。一是根據(jù)《黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經濟責任審計規(guī)定》，結合學校實際于3月23日修訂印發(fā)《閩江師范高等?？茖W校內管領導干部經濟責任審計實施辦法（修訂）》，明確對所有二級單位和負責人均要定期開展經濟責任審計。二是對二級單位負責人經濟責任審計開展情況全面梳理，研究制定了二級單位和部門負責人經濟責任審計工作計劃表，根據(jù)計劃表2023年底前將完成對全部二級單位和部門負責人的經濟審計工作。三是2021年對5名院系、部門負責人開展經濟責任審計，2021年1月18日已將審計計劃上報市審計局，根據(jù)市審計局反饋我校可以按計劃開展經濟責任審計，學校已通過公開詢價委托福建海峽會計師事務所有限責任公司承擔實施對5名干部經濟責任審計，簽訂合同后于5月份進場實施審計，現(xiàn)已提交5名干部經濟責任審計報告征求意見準備定稿。

關于至今未問責原福州市藝術學校實驗劇場一期工程相關責任人的問題。一是校紀委啟動對藝校一期劇場驗收不到位致使部分工程未施工已結算的福州市藝術學校相關責任人和責任問責工作。2021年2月10日，完成問題線索受理、處置審批和初步核實處置方式報批，成立核查小組，開展初步核實。4月19日完成初核，經4月20日校黨委會研究，認定藝校參與驗收人員履行職責不力，情節(jié)輕微，對市藝校原黨政主要領導進行批評教育，并責令書面檢查。二是針對未施工工程，經藝校與原施工單位溝通協(xié)調，原施工單位自2020年11月2日至2021年1月20日通過準備物料、進場施工，于2021年寒假前已完成了施工。

（14）履行“一崗雙責”不力

關于班子成員對分管領域監(jiān)督指導不夠的問題。2021年4月2日、4月7日、4月8日由全體領導班子成員分別對各自分管部門黨員干部開展廉政集體談心談話，就各部門廉政風險點防控、權力運行清單、廉政建設、作風建設、審計問題、巡視發(fā)現(xiàn)問題方面存在的薄弱環(huán)節(jié)進行提醒。

2.紀委履行監(jiān)督責任不力

（15）“三轉”不到位

關于校紀委仍參與招投標等工作的問題。一是深化“三轉”，加強對重要事項的監(jiān)督再監(jiān)督。2021年4月20日研究修訂《政府采購項目安排黨風廉政效能監(jiān)督員參加開標監(jiān)督等工作規(guī)定（修訂）》《采購與招投標內控管理規(guī)定》，不再要求校紀委直接參與招投標、驗收等具體事項。二是于2021年4月20日研究制定《校紀委職責權限和工作程序內部規(guī)定（試行）》，進一步明確校紀委職能定位。2021年以來，校紀委專職紀檢干部已不再承擔招投標等一線監(jiān)督任務。

（16）執(zhí)紀審查能力偏弱。

關于聚焦主責主業(yè)開展監(jiān)督不夠的問題。一是校紀委組織紀檢干部深入學習十九屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委十一屆六次全會精神，并于1月28日、2月7日向校黨委會報告全會精神。旗幟鮮明講政治，加強政治監(jiān)督，2月19日以來先后開展元旦春節(jié)及寒假期間工作紀律、疫情防控和廉潔紀律等監(jiān)督檢查以及高職院校分類招生考試重點工作監(jiān)督。二是積極組織紀檢干部參加各類紀檢業(yè)務培訓。2020年12月23日至27日，安排一名校紀委中層干部參加福州市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合能力提升班培訓。在上級紀委的指導下，學習掌握問題線索登記、處置、初核等業(yè)務知識，并于2021年3月18日編制了市屬高職高專紀委審查調查安全業(yè)務培訓和聯(lián)合應急演練方案。三是加強與兄弟高校的監(jiān)督工作經驗交流。校紀委干部先后赴福建農林大學、福建農業(yè)職業(yè)技術學院等高校紀委學習取經。3月24日—25日，會同福州職業(yè)技術學院紀委于在閩江師專談話場所開展了談話環(huán)節(jié)消防安全、應急救治培訓。四是拓展問題線索渠道。校紀委對2017年以來信訪線索，包括監(jiān)督檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進行全面梳理，查找符合問題線索的梳理情況。五是2021年4月20日研究印發(fā)《貫徹落實〈關于推動黨委黨組在監(jiān)督檢查審查調查工作中落實主體責任的指導意見（試行）〉實施方案（試行）》，積極推動黨委履行全面從嚴治黨主體責任。

（17）問題線索處置不精準

關于信訪核實不深入，部分問題線索處置方式程序不當?shù)膯栴}。一是即知即改。校紀委調閱該信訪件檔案進行認真復核，由于當時收到信訪材料時，未進行深入了解核實有關情況，簡單研判后就進行初核處置報批。在初核中，發(fā)現(xiàn)被反映人未參與出考題工作，為此初核轉函詢。今后校紀委對收到的信訪材料先了解基本情況，再按照問題線索四類處置方式精準處置。二是組織校紀委紀檢干部重點學習了《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》和省有關《高校紀委（監(jiān)察專員辦）監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法文書匯編》，進一步提高問題線索處置能力。校紀委于2021年4月19日印發(fā)《貫徹實施意見（試行）》，進一步規(guī)范問題線索的登記、處置等環(huán)節(jié)。

3.基建工程項目廉政風險較大

（18）涉嫌內定中標人

關于閩江師專二期建設項目的問題。一是就二期建設5個標段招投標情況進行重新梳理、研判，嚴格按照規(guī)定做好招投標工作。二是進一步梳理項目建設和工程管理的廉政風險點，并進行自查自糾，提出具體防控措施。三是制定《閩江師范高等?？茖W?；椖空袠斯芾磙k法》（試行），對基建服務項目的招標工作進行明確。

（19）場外交易規(guī)避監(jiān)管

關于旗山、倉山及甘蔗校區(qū)學生宿舍修繕改造項目存在未批先建等問題的問題。一是校黨委在2021年第四次黨委會上作出深刻剖析、檢討，對基建部門負責人給予批評教育并責令進行書面檢查，對經辦人予以批評教育，并向相關部門補辦核準手續(xù)。二是根據(jù)國家、省市現(xiàn)行的工程項目實施階段的各類規(guī)定，制定了《閩江師范高等?？茖W校基本建設項目管理制度》（試行）、《閩江師范高等?？茖W校基建工作領導小組議事規(guī)則》（試行）、《閩江師范高等專科學?；椖空袠斯芾磙k法》（試行）、《閩江師范高等?？茖W校建設項目變更及簽證管理辦法》（試行）及《閩江師范高等?？茖W校基建廉政風險防控流程》（試行），規(guī)范項目實施。三是督促代建單位及審核單位對增加造價部分嚴格按程序做好審核工作，對造價審核過程進行認真把關。同時，由基建工作小組認真巡查提出需修繕的地方，由施工單位負責修繕后再按規(guī)定支付余款。在今后的工作中，規(guī)范項目實施各階段的統(tǒng)籌安排，加強項目預算管理和報批工作，杜絕未批先建等情況發(fā)生。

（20）同一項目重復委托設計

關于二期建設工程裝飾裝修項目施工圖重復委托設計的問題。一是按照相關規(guī)定嚴格明晰主體工程和裝飾裝修項目的界面，針對原委托設計合同中裝修內容指定不明確問題，進一步明晰二期建設項目中普通一般裝修與二次精裝修的工作范圍與工作界面，在2021年4月15日前分別與各設計單位確定了設計內容和工程量，以工作聯(lián)系函的方式進一步予以明確。二是召開專題會議研究關于存在重復委托設計裝修的事宜。嚴格規(guī)范招標文件和合同文本的制訂，明確責任權利義務等，并對委托設計合同簽訂負責人和經辦人予以批評教育，杜絕同類事件發(fā)生。三是進一步梳理項目建設和工程管理的風險點，制定《閩江師范高等?？茖W校基建風險防控流程》（試行），共列出13個階段，36個重要環(huán)節(jié)，40個廉政風險點，67個風險表現(xiàn)形式，60個防控措施對重要節(jié)點和環(huán)節(jié)嚴格把關。

4.違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在

（21）違規(guī)發(fā)放津補貼

關于超標準發(fā)放考務補貼的問題。一是已按文件規(guī)定將超標準發(fā)放的考務補貼54850元全額退回。對繼續(xù)教育中心和教務處分管考務工作的負責人和經辦人進行批評教育。二是根據(jù)上級相關文件精神已于2021年3月修訂了《閩江師范高等?？茖W校社會服務勞務費執(zhí)行細則》，規(guī)范各類補貼發(fā)放標準。

（22）會議規(guī)模和節(jié)慶活動管控不嚴

關于2017年以來會議規(guī)模偏多的問題。一是已于2021年3月修訂了學校會議管理辦法，對會議類型作了分類，加強對各類會議的審批管理，嚴格控制會議數(shù)量、會議規(guī)模、會議時間，并統(tǒng)籌安排會議地點，并重申了會議紀律，明確了各部門的工作職責。二是四個校區(qū)均有一間會議室安裝了視頻會議系統(tǒng)，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)功能。3月10日，2021年春季開學全體教職工大會采用視頻會議形式召開；3月29日，校黨委召開擴大會議，采用錄制音像資料播放的形式召開，提高了會議效率和工作效能。

關于未經審批舉辦115周年校慶活動的問題。2021年2月7日召開巡視整改專題民主生活會，校黨委班子對未經審批舉辦校慶活動進行深刻檢討，今后嚴格按照規(guī)定辦理審批手續(xù)才舉辦重大活動。

（23）財務制度執(zhí)行不規(guī)范

關于學校支付教職員工誤餐補貼用“白條”入賬的問題。2021年以來已規(guī)范學校與食堂等商戶營業(yè)款的結算管理，嚴格按照經審批的教工午餐補貼發(fā)放花名冊發(fā)放餐補、記賬，與校內商戶以稅務發(fā)票、消費清單進行營業(yè)款結算，杜絕“白條”入賬情況，進一步加強學校專戶資金收支管理。

5.存在形式主義、官僚主義問題

（24）不擔當、不作為

關于工作推諉扯皮，系部與學生處工作銜接不及時的問題。一是3月1日召開院系分管學生工作負責人會議，規(guī)范學生違紀處理程序，并更新相關工作表格。二是明確系部學生違紀工作專人負責，匯總并更新學生違紀和處分情況，建立工作臺賬。三是各系再次校對臺賬信息，核實是否仍存在未及時辦理違紀、未解除處分情況。經審核，截止2021年8月無未及時辦理違紀、未及時解除處分情況。四是于2021年4月修訂《閩江師范高等專科學校學生違紀處理辦法》，進一步規(guī)范校、系兩級學生違紀處理工作。五是于2021年4月21日對工作失職的學生處原副處長和經辦人員進行批評教育。

（25）慢作為、懶作為

關于閩江文旅職教集團項目推進嚴重滯后的問題。一是及時查找問題制定整改方案。于2021年1月27日召開閩江文旅職教集團董事會，梳理2018—2020年工作中存在的問題和不足，制定整改具體措施，列入2021年度集團工作計劃和重點項目。二是分別于2月4日、3月2日、4月2日召開整改專項工作推進會，跟蹤落實整改情況。三是積級開展再調研工作，分赴閩越水鎮(zhèn)、閩江師專附屬第三幼兒園、閩江師專附屬第四幼兒園進行實地考察，推進學生研學工作開展，進一步推動校企合作與產教融合。四是推進集團內學生實習實訓工作，4月，組織美術專業(yè)學生和表演藝術專業(yè)學生前往閩越水鎮(zhèn)開展寫生與實習工作。五是招聘一名行政專員專職負責集團日常工作。六是積極推進資金使用預算與安排。職教集團于3月22日召開總經理辦公會議，就年度資金預算安排進行研究部署。2021年由職教集團出資60萬元創(chuàng)排精品劇目。

（三）落實新時代黨的組織路線方面

1.領導班子建設有待加強

（26）執(zhí)行黨委領導下的校長負責制有偏差

關于黨政議事規(guī)則執(zhí)行不嚴的問題。一是細化了黨委“三重一大”決策事項清單，重申了2019年12月修訂的黨委會、校長辦公會議事決策范圍。二是2021年3月19日印發(fā)了《關于進一步規(guī)范黨委會和校長辦公會議議事流程的通知》，從議題確定、報送要求、報送時間、匯報原則等方面進一步作了規(guī)范。目前，議事決策的科學性、議事效率明顯提高。

（27）民主集中制流于形式

關于干部任免工作不夠規(guī)范的問題。一是校黨委班子和成員在2021年2月7日的民主生活會上深刻檢視剖析在貫徹執(zhí)行民主集中制存在的不到位問題。二是嚴格執(zhí)行研究干部議事規(guī)則，杜絕再次出現(xiàn)非黨干部參加研究決定干部任免并表決的情況。校黨委委員在2021年4月2日校黨委會研究2021年干部選拔任用方案的議題時，每名黨委委員均依次發(fā)表意見，并進行了充分的討論。

（28）黨內政治生活會不夠嚴肅

關于有的班子成員參加支部學習流于形式的問題。一是2021年4月制定學?！饵h員領導干部雙重組織生活會制度實施細則》，明確黨員領導干部必須編入一個黨支部（黨小組），參加黨的組織生活，必須以普通黨員身份參加所在黨支部（黨小組）的黨員大會、黨小組會、黨課教育、黨員組織生活會、“主題黨日”等黨內活動，并帶頭交流發(fā)言。今后將加強對制度落實情況的督促檢查。二是相關班子成員在2月7日召開巡視整改專題民主生活會上進行了自我檢討。

2.干部隊伍建設和管理存在薄弱環(huán)節(jié)

（29）干部人才隊伍建設統(tǒng)籌謀劃不足

關于對學校歸并后干部人才隊伍整合、融合工作抓得不緊的問題。一是對原福州工業(yè)學校、福州市藝術學校人員職稱轉聘情況逐個進行摸底，2020年12月31日校黨委會研究通過過渡期滿轉聘方案。2021年1月5日印發(fā)延長轉聘高校專業(yè)技術職務文件適用期的通知，《中職、中小學系列專業(yè)技術人員過渡期轉聘高校專業(yè)技術職務的實施意見》（閩師專[2016]83號）文件延長兩年適用期，要求31位未轉聘至高校系列職稱的中職教師2022年12月31日前全部轉聘到位。二是2021年7月市委編辦批復將福州市藝術學?，F(xiàn)有15名空編劃入閩江師范高等?？茖W校，用于配備思政課專職教師。

關于師資隊伍亟待優(yōu)化的問題。一是進一步加強校外人才引進工作。結合學校專業(yè)建設需要和師資隊伍實際情況，精準規(guī)劃，科學論證，制定“十四五”師資隊伍建設規(guī)劃，逐步優(yōu)化師資隊伍；4月2日研究修訂《閩江師范高等?？茖W校引進高層次優(yōu)秀人才辦法》，加大人才引進力度，提高人才引進工作成效；2021年3月12日發(fā)布招聘博士、教授、副教授等高層次人才公告，招聘高層次人才9名，已面試1名；2021年8月4日發(fā)布招聘教授等教職人員公告，招聘具有教授職稱的人才3名，已面試3名。二是加大校內人才培養(yǎng)力度，鼓勵教職工進修提升學歷，將職稱，學歷學位，雙師等指標納入系部年度績效考核發(fā)展指標，推進系部對人才隊伍建設工作力度，目前在職攻讀博士學位3名，申報攻讀博士學位12名。通過外引內培逐年提高正高級專業(yè)技術職稱教師數(shù)量和具有博士學位教師數(shù)量，優(yōu)化師資隊伍。

關于干部斷層問題突出，年輕干部儲備不足的問題。一是校黨委認真梳理學校干部隊伍結構，開展干部人才隊伍建設專題調研，研究制定“十四五”干部隊伍建設規(guī)劃，提出進一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)配備力度，逐步形成合理的干部梯隊。二是2021年4月2日校黨委會研究通過《閩江師范高等?？茖W校后備干部管理辦法（試行）》，于6月開展了年輕后備干部調研工作，在全校范圍內選拔出年輕后備干部25名。通過實行后備干部隊伍動態(tài)管理，促進后備干部隊伍整體素質不斷提高和結構不斷完善。三是針對學前教育系主任等5個崗位長期空缺的問題，根據(jù)工作需要和條件成熟情況，已于2021年6月配學前教育系主任等2個崗位長期空缺的干部。

（30）選人用人制度執(zhí)行不到位

關于“凡提四必”執(zhí)行不嚴格，黨委把關不嚴的問題。進一步對一名同志的黨員身份調查取證，2021年4月2日經校黨委會研究，認定該同志黨員身份真實。

關于2019年以前提任的領導干部未執(zhí)行任職試用期制度的問題。一是2019年起新提任的8名領導干部均已執(zhí)行任職試用期制度，并于2021年1月15日對試用期滿的干部進行考核后正式任職。二是2021年4月2日校黨委會議研究通過修訂《閩江師范高等?？茖W校干部選拔任用管理辦法》，進一步完善領導干部任職試用期制度。

關于存在“三超兩亂”的問題。一是2021年3月5日校黨委會研究取消基建處、資產管理處內設機構設置，設立基建工作小組、資產管理工作小組，同時根據(jù)榕委編辦[2013]90號文件精神，財務處恢復設置為財務科，并對撤改部門的干部職務進行調整。二是2021年4月1日市委編辦正式向省委編辦報送我校調整機構編制事項的請示，2021年7月30日省委編委會已研究我校調整機構編制事項。

（31）干部日常監(jiān)督缺位

關于干部檔案專項審核不嚴的問題。一是進一步梳理干部檔案審核情況，通過查找文書檔案、告知本人補齊等方式分階段開展檔案調查認定工作，同時補齊34名干部專項審批表。二是指定1名同志專職負責干部檔案審核工作，并選派其參加2021年檔案管理專業(yè)培訓，進一步掌握中央、省委和上級有關部門關于干部人事檔案審核的工作要求，提升業(yè)務水平。

關于干部社團兼職管理缺失的問題。一是2021年3月1日組織全體副科級及以上干部學習中組部、省市委以及學校黨委關于領導干部社團兼職管理文件，加強對干部社團、企業(yè)兼職管理規(guī)定的認識，進一步強化紀律，并在此基礎上對全校副科級干部社團、基金會、企業(yè)兼職情況進行全面排查。對未經審批在社團兼職的領導干部通過補辦審批手續(xù)或退出社團兼職等方式予以整改。2021年4月20日校黨委新審批14名領導干部在社會團體兼職的22個社會團體職務。二是2021年3月22日印發(fā)《閩江師范高等專科學校教職工兼職管理辦法》，完善教職工校外兼職管理。三是對教職工在社團協(xié)會、企業(yè)兼職情況進行全面梳理，對兼職是否影響教學或管理工作作出評估，2021年4月2日校黨委會研究通過教職工校外兼職人員名單66人次并予以備案登記。

3.黨建工作制落實不到位

（32）班子抓黨建工作不深入

關于研究部署黨建工作過于籠統(tǒng)的問題。一是于2021年3月24日召開學校黨建工作部署會議，部署2021年學校黨建工作，就“再學習、再調研、再落實”活動，黨史學習教育，優(yōu)化黨建品牌，持續(xù)提升基層黨建質量，開展“學習·診斷·建設”行動，推進工作創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建，扎實開展慶祝建黨100周年系列活動等進行重點部署。二是每季度召開一次二級黨組織書記聯(lián)席會議，對重點黨建工作進行再推進再落實。2021年3月31日召開今年首場二級黨組織書記聯(lián)席會議，對黨史學習教育進行重點部署，推進工作落實。三是已于2021年4月制定《二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》，明確二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，每年年底至次年初對二級黨組織落實全面從嚴治黨工作進行督查考核。

（33）黨組織政治功能退化

關于較長時間忽視引導青年教師入黨的問題。一是于2021年3月19日印發(fā)了《閩江師范高等?？茖W校黨員領導干部聯(lián)系青年教師制度》，學校黨委班子成員和二級黨組織班子成員每位黨員干部聯(lián)系1-2名黨外青年教師，通過政策宣講、了解情況、聽取意見、鼓勵引導等方式，鼓勵青年教師積極向黨組織靠攏。同時將二級黨組織貫徹落實黨員領導干部聯(lián)系青年教師情況納入《二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》中。二是將青年教師入黨列入2021年發(fā)展黨員工作計劃，2021年上半年已發(fā)展8名，下半年計劃發(fā)展2名。

關于個別行政干部擔當不足的問題。一是于2021年4月制定了《中共閩江師范高等?？茖W校委員會關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈娜舾纱胧?，完善激勵機制和容錯糾錯機制，進一步鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。二是為提升行政干部的擔當意識，起到教育絕大多數(shù)的作用，2021年4月21日由校黨委書記對全體兼任黨總支書記職務的行政干部進行了集體談話。

（34）基層黨建存在弱化虛化現(xiàn)象

關于支部會議記錄內容造假問題的問題。一是初等教育系黨總支已于2021年4月21日對初等教育系教師第二支部書記、宣傳委員進行批評教育。二是加強日常督促和檢查，將“三會一課”記錄情況納入《二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》，壓實各二級黨組織責任，學校黨委不定期開展抽查，倒逼各支部抓實抓好制度執(zhí)行。

關于民主評議黨員流于形式的問題。一是在2020年度的黨員民主評議工作中，嚴格按照優(yōu)秀率不超過30%的要求進行，經審查，沒有支部再出現(xiàn)所有黨員都為優(yōu)秀的情況。二是學校黨委已于2021年4月21日對這一事件進行黨內通報。三是將民主評議黨員制度執(zhí)行情況納入年度基層黨組織書記抓黨建述職評議內容和《二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》。

（四）落實巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改方面

1.黨委落實整改主體責任意識不強

（35）黨委落實整改主體責任意識不強

關于未對內部審計整改落實情況進行跟蹤問效，整改成效甚微的問題。一是加強黨委對審計工作的領導，成立閩江師專審計工作委員會，由學校黨委書記和校長任主任，黨委委員任成員。二是建立黨委專題研究推進內部審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實的工作機制，2020年12月31日、2021年2月28日校黨委專題聽取和研究推進2020年校管干部經濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題整改完成情況；2021年3月1日對2020年校管干部經濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題整改完成情況進行了內部通報。三是2021年3月23日印發(fā)《關于完善審計整改提升成果運用的實施辦法（試行）》，建立了黨委研究推進審計整改落實工作機制。

關于審計提出的工程建設管理不嚴格、固定資產管理不到位等問題仍然存在的問題。根據(jù)國家、省市現(xiàn)行的工程項目實施階段的各類規(guī)定，已經制定了《閩江師范高等專科學?；窘ㄔO項目管理制度》（試行）、《閩江師范高等?？茖W?；üぷ黝I導小組議事規(guī)則》（試行）、《閩江師范高等?？茖W?；椖空袠斯芾磙k法》（試行）、《閩江師范高等?？茖W校建設項目變更及簽證管理辦法》（試行）及《閩江師范高等?？茖W校基建廉政風險防控流程》（試行），規(guī)范項目實施。做到具體項目有專人負責，加強項目的現(xiàn)場管理。

2.持續(xù)推進整改落實乏力

（36）整改進度滯后

關于“評先表彰管理制度需進一步完善”的問題，目前該制度仍未出臺的問題。2020年11月25日召開校第一屆六次教代會審議通過《閩江師范高等?？茖W校教職工表彰獎勵辦法（修訂）》，11月30日正式印發(fā)文件（閩師專黨〔2020〕89號）。

（37）邊改邊犯

關于2018年審計指出的報銷手續(xù)不規(guī)范問題仍有發(fā)生的問題。嚴格報銷支出審核，已要求各部門租車統(tǒng)一使用學校簽約的租車租賃平臺約車，實行統(tǒng)一標準。經辦人員簽字確認，按規(guī)范程序辦理報銷，附上規(guī)范的結算清單。因特殊需求，需向平臺外的其他公司租車，應報經校領導審批后，簽訂租車合同，加強租車業(yè)務報銷管理。

（38）整改成效不明顯

關于整改不徹底，仍出現(xiàn)4次事故停水的問題。一是加強人員管理，加強水電工24小時在崗在位的檢查，做好相關記錄，確保人員在崗在位。二是加強水電保障工作，定期對供水供電重點場所巡檢，定期、定時（高低壓電房每日一次，每棟樓的配電設備每日一次，水泵房每兩小時一次，發(fā)電機房每月二次）對設備進行巡視檢查，并記錄在冊，發(fā)現(xiàn)問題及時找出原因，立即解決。定期對供水供電設施設備檢查維護，及時維修更換到位。學生宿舍未出現(xiàn)經常性事故斷水斷電問題。

三、巡視反饋問題線索的處理情況

省委巡視四組巡視閩江師范高等?？茖W校黨委期間，共向閩江師范高等?？茖W校黨委移交信訪件及問題線索共計2件，其中信訪件1件、問題線索1件。學校紀委依規(guī)依紀組織調查核實，截止目前，已辦結1件，正在辦理1件；按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對0名相關責任人作出處理，涉及處級干部0人、科級干部0人，已給予黨紀政務處分0人。

四、需要進一步整改的事項及措施

（一）未完成問題（0個）

（二）基本完成整改的問題（3個）

需要提請上級機關或主管部門解決的：

1.關于“發(fā)展思路不夠清晰”的問題。目前，學校已被列入省級“雙高?！苯ㄔO單位，將進一步提升內涵建設。同時，進一步將調研應用型大學或職業(yè)大學的辦學目標可行性，報請福州市委、省教育廳明確我校辦學定位。

2.關于“存在‘三超兩亂’”的問題。學校已于2021年3月取消基建處、資產管理處內設機構設置，設立基建工作小組、資產管理工作小組，財務處恢復設置為財務科。2021年4月1日市委編辦正式向省委編辦報送我校調整機構編制事項的請示，2021年7月30日省委編委會已研究我校調整機構編制事項。待正式批復后，將嚴格根據(jù)新的機構設置方案和機構規(guī)格規(guī)范配備干部，將三超兩亂問題整改到位。

3.關于“思政隊伍建設薄弱”的問題。根據(jù)學?，F(xiàn)有輔導員、思政課專職教師配備情況，計劃通過分階段招聘、校內轉崗等方式，逐步整改到位。一是分階段推進專職輔導員招聘工作。2021年8月已招聘到位專職輔導員11名，達到專職輔導員師生比不低于1：200要求。二是推進思政課教師逐步增加。3月12日校黨委會議研究通過《閩江師范高等專科學校思政課專職教師校內選聘辦法》，推動勝任思政課教學的政治素質過硬的相關學科的專家、黨政管理干部及輔導員工作經歷滿六年的人員轉崗為思政課專職教師，2021年10月將開展校內轉崗選聘工作。整合福清衛(wèi)生學校資源，將3位政治教師納入馬克思主義學院管理范圍。2021年8月新招聘到位專職思政課教師6名，思政課專職教師師生比將達到1：398。三是根據(jù)《中共福建省委編制委員會關于印發(fā)的通知》文件精神，學校目前缺編237名，2021年7月市委編辦批復將福州市藝術學校現(xiàn)有15名空編劃入閩江師范高等?？茖W校，用于配備思政課專職教師。正積極向市委編辦申請增加編制，用于補充思政隊伍，力爭到2022年6月思政課專職教師師生比不低于1：350。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0591-23537985；通信地址：福州市閩侯縣上街鎮(zhèn)學府南路1號；電子郵箱mjszxs@126.com。

中共閩江師范高等專科學校委員會

2021年9月13日

來源：閩江師范高等?？茖W校網(wǎng)站