北京政法職業(yè)學院院長(北京政法職業(yè)學院什么級別)
來源:好上學 ??時間:2022-07-01
北京政法職業(yè)學院是中共北京市委政法委和北京市教委雙重領導的高等職業(yè)院校,是全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神,結合學院教學和管理等工作的需要,現(xiàn)面向社會人員和應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員15名,其中教師崗位5名,管理崗位8名,專業(yè)技術(會計)崗位2名,相關事項公告如下:
一、考生具備的條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛教育事業(yè)。
(二)身體健康,身體條件適應工作崗位的要求。
(三)社會報考人員須北京市常住戶口且人事行政關系在北京;應屆畢業(yè)生須如期取得相應學歷、學位證書,且能正常參加2021年就業(yè)派遣;非北京生源應屆畢業(yè)生要求符合進京條件。
(四)具有崗位要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職務、資格等。
(五)符合回避制度的有關規(guī)定。
二、招聘人數(shù)、崗位及基本條件
詳見附件1:《北京政法職業(yè)學院2021年招聘工作人員職位及要求表》
三、報名方法
此次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核的方式。每個考生限報一個崗位。
(一)報名時間:2021年6月16日至6月30日
(二)網(wǎng)上報名:報名者請?zhí)顚憽侗本┱殬I(yè)學院2021年公開招聘工作人員報名表》,填寫完整后將電子簡歷和郵件名修改為“報考職位 姓名”,發(fā)送到招聘郵箱:BCPL@fesco.com.cn,可以附相關學歷學位、專業(yè)技術職務等證書、獲獎證明等材料電子版。
(三)現(xiàn)場確認:報名者于7月1日-2日上午9:00——下午18:00到北京外企人力資源服務有限公司(朝陽區(qū)廣渠路18號院世東國際B座6層)進行現(xiàn)場確認資格審核。
應聘者需攜帶學歷證書、學位證書、職稱證書、戶口本、身份證等原件并提交復印件。同時提交《北京政法職業(yè)學院2021年公開招聘工作人員報名表》紙質(zhì)一份。
四、試講或筆試
(一)報考學院教師崗位的采取試講 面試的方式;報考學院其他崗位的采取筆試 面試的方式。
(二)教師崗位試講
報名結束后通知符合條件者參加試講。試講劃定合格分數(shù)線為60分,試講成績低于合格線者不能進入面試,成績合格的均進入面試環(huán)節(jié)。試講具體的時間、地點另行通知。
(三)其他崗位筆試
筆試時間:具體考試時間、地點見準考證。
考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。
筆試成績實行百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。請登錄北京政法職業(yè)學院網(wǎng)站查詢筆試成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
五、面試
(一)面試主要考察應聘者專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試將全程錄像。
(二)面試成績采用百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。
1.教師崗位人員試講成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。
2.其他崗位的人員筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。
面試及綜合成績在北京政法職業(yè)學院網(wǎng)站上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
(三)面試具體時間、地點另行通知。
六、考核、體檢和公示
(一)考核內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
(二)應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
(三)考核、體檢合格的應聘者確定為擬聘用人選,名單在北京政法職業(yè)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。招聘結果將報送北京市人力社保局備案。
七、需說明事項
(一)從資格審核到招聘工作結束,應聘者應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。
(二)社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須及時辦理完行政關系調(diào)入手續(xù)。
(三)應聘者提交的資料需真實有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)查實,立即取消招聘資格,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
《成功就業(yè)》提醒廣大畢業(yè)生:用人單位在招聘過程中,不應以任何名義向求職者收取費用。望大家在求職過程中提高警惕,保護好個人的權益。
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