在多莫斯讀奢侈品管理是一種什么體驗?(在讀學姐分享)

奢侈品管理，一個小眾的新興熱門專業(yè)。不少小伙伴好奇，奢侈品管理到底學什么?申請難度如何?……

娜姐邀請到了多莫斯設(shè)計學院奢侈品管理專業(yè)在讀的雅欣學姐來分享她的體驗，一起來看看吧!

本期嘉賓

鄒雅欣

多莫斯設(shè)計學院奢侈品品牌管理研究生在讀

上海視覺藝術(shù)學院服裝設(shè)計本科

01入學申請，絲滑

Q1：請做個自我介紹，讓我們快速認識你~

Hi，大家好!我是雅欣，目前在多莫斯讀奢侈品品牌管理。

Q2：本科學的服裝設(shè)計，讀研為什么會選擇奢侈品管理?

兩者之間關(guān)聯(lián)性其實很強。過去我主要以設(shè)計師的角度去思考產(chǎn)品包括消費者，現(xiàn)在比較希望自己擁有雙重視角，除了設(shè)計環(huán)節(jié)也能更加熟悉市場，更加清楚地了解品牌從頭至尾是如何運行的，奢侈品品牌是很好的研究范例。

Q3：擇校主要考慮哪幾方面?為什么最終會確定多莫斯?

我主要會看：專業(yè)方向、就業(yè)方向、城市。

我選擇的是多莫斯的雙學位課程，比普通課程會多一些模塊，課排的更滿一些。實際上上下來感覺跟攝政大學合作課程的部分會更加學術(shù)一些，研究范圍更廣更深，但也很有意思。

多莫斯在職業(yè)方向上會給到你比較切實的建議，我目前的狀態(tài)有一點傾向于“實用主義”，了解自身能力與產(chǎn)業(yè)以及崗位的匹配度這點對我來說很重要。

Q4：申請過程順利嗎?

很順利，在申請多莫斯期間我其實有全職的工作在做，很多時候會疏忽一些關(guān)于申請方面的內(nèi)容，歐名則會實時給到我合適的建議和及時的提醒，所以從整個申請到拿到offer，非常絲滑。

Q5：對于想申請多莫斯奢管的同學，有哪些建議?

奢侈品管理屬于商科范疇，語言能力越強對個人而言一定是更有利的;同時對專業(yè)也要有一定的知識儲備。

02四小時的專業(yè)課，酸爽

Q6：同學都來自哪些國家及行業(yè)背景?

世界各地，你能想到的國家差不多都有吧，國際化是毋庸置疑的。

行業(yè)背景方面，有跟我一樣服設(shè)背景的，也有國際關(guān)系、建筑設(shè)計等等，非常多元化。

Q7：適應(yīng)多莫斯的節(jié)奏嗎?日常是啥樣的?

適應(yīng)，課程也是循序漸進的，不會一上來就給到你非常大的壓力。

雙學位的話需要做好時間管理，同時趕兩個項目deadline的日子可不好過哈哈哈哈。

我們的日常，一般是先來一節(jié)專業(yè)課，從9:30AM-1:30PM，對，四小時你沒有看錯。再過一小時后可能還會需要上兩到四小時的雙學位課程。

有時候課程會是小組和導(dǎo)師之間的revision，看作業(yè)進度，討論，導(dǎo)師會給反饋。

Q8：會學習到哪些課程?最喜歡的老師是?

我們的奢管課程主要分三個階段，第一階段是了解奢侈品本身與奢管的基礎(chǔ)知識，會有很多講座、案例分析、項目實踐;

第二階段，我們會接觸到一系列奢侈品管理領(lǐng)域的實踐課程，包括在一些行業(yè)公司、服務(wù)企業(yè)、公共機構(gòu)、設(shè)計工作室實習和鍛煉。

第三個階段主要是側(cè)重于畢業(yè)論文項目，我目前還沒到這個階段哈哈。

學習的課程很多，例如Strategic Branding，Integrated Communication，Critical and Creative Framework...

現(xiàn)在進行的Digital Communication課程項目的Leader Carolina Guajana我就很喜歡,老師的個人履歷比較豐富，在三家奢侈品公司(范思哲、葆蝶家、華倫天奴)任職過，她的課堂，包括她給的進度反饋都是簡明扼要，能在方向上給到清晰指引。

03項目實踐，強輸出很重要

Q9：在校期間，參與了哪些項目?收獲如何?

已經(jīng)完成了一個MASSIMAGO紅酒項目，就是根據(jù)MASSIMAGO這個品牌的需求提供合適的戰(zhàn)略。

在項目過程中，我們需要深入調(diào)研意大利紅酒市場，分析該品牌的競爭對手等等。因為中間夾了一個圣誕假期所以項目持續(xù)了有靠近兩個月，項目終期presentation時，要給到品牌方一個完整的戰(zhàn)略方案。

我們的最終成績由小組分數(shù)和個人分數(shù)按照配比組成，所以在項目中始終要保持積極的態(tài)度多與老師和組員溝通，多輸出自己的觀點非常重要。

此外，還有分析Tiffany&Co.和BULGARI品牌戰(zhàn)略的項目等。

Workshop基本都是小組項目，學會適應(yīng)不同小組的工作模式還是非常重要的。大家來自不同國家，不同文化背景，成長經(jīng)歷，積極跟其他組員交流也是很好的學習機會。