專業(yè)簡介：為普通類專業(yè)，旨在培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)及人力資源管理學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能夠在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理工作的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
主干課程：宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、企業(yè)文化、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、工作分析、人員招聘管理、人力資源測評(píng)、績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、管理溝通。
就業(yè)方向：在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理工作。