人力資源管理專業(yè)（四年制本科、文理兼招、授予管理學學士學位）培養(yǎng)目標：培養(yǎng)學生掌握人力資源開發(fā)與管理基本理論知識，具有較強專業(yè)技術能力、社會能力、方法能力和良好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉企事業(yè)單位經(jīng)營與運作，適應企事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理工作需要的中、高級應用型人才。
主要課程：管理學、西方經(jīng)濟學、管理心理學、管理信息系統(tǒng)、管理決策方法、財務管理學、會計學、市場營銷學、人力資源管理、生產(chǎn)與運營管理、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、工作分析與職務設計、人才測評與選拔、人力資源培訓與開發(fā)、薪酬與績效管理、勞動關系與勞動法、現(xiàn)代商務禮儀、商務談判、公共關系學。
畢業(yè)去向：畢業(yè)后可在企事業(yè)單位人力資源部門從事管理工作。
資格證書：學生在校期間可以考取人力資源管理師。