培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)專門為高星級(jí)酒店的客房、前廳、餐飲等部門培養(yǎng)管理人才，采用訂單培養(yǎng)的模式，學(xué)生學(xué)費(fèi)全部由企業(yè)承擔(dān)。通過(guò)在校和實(shí)習(xí)期間的管理課程與服務(wù)技能課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生熟悉酒店各部門基本服務(wù)技能，掌握酒店各部門的運(yùn)營(yíng)概況。酒店管理專業(yè)有現(xiàn)代學(xué)徒制特色班、國(guó)際精品酒店班和免學(xué)費(fèi)碧水灣酒店訂單班。

專業(yè)前景

隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷復(fù)蘇與快速發(fā)展，酒店行業(yè)在全球與中國(guó)地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)型行業(yè)，酒店管理專業(yè)的前景一片光明，其薪金與社會(huì)福利收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它傳統(tǒng)行業(yè)，同時(shí)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加其工作地位會(huì)穩(wěn)步上升。中國(guó)各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經(jīng)濟(jì)增漲的源動(dòng)力，其政府與社會(huì)投資將不斷增加，將會(huì)是中國(guó)最具活力的行業(yè)。全球十大熱門行業(yè)之一，高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的，中國(guó)對(duì)旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大。

招生要求

1、男、女=2：8。

2、招收年滿16周歲，應(yīng)、往屆初中畢業(yè)生。

3、其中女性身高：153cm以上，男性165cm以上。

4、品格端正、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。

5、口齒清晰、聲音甜美、善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神。

招生指標(biāo)

50人(限額)。

錄取專業(yè)

旅游管理與服務(wù)

錄取程序

攜帶相關(guān)報(bào)名證件→填寫(xiě)新生登記表→到相關(guān)部門面試→面試合格后錄取。

就業(yè)方向

畢業(yè)主要在高級(jí)星級(jí)酒店等旅游企業(yè)從事服務(wù)管理工作,能勝任酒店的會(huì)務(wù)管理、涉外接待、文員秘書(shū)、大堂經(jīng)理、主管等管理職務(wù)。

就業(yè)崗位

世紀(jì)金源酒店集團(tuán)全國(guó)連鎖星級(jí)酒店或其他星級(jí)酒店工作。

就業(yè)待遇

試用期1至3個(gè)月(月工資1600-2500元)，轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效工資，月綜合工資收入3600元-4800元以上，年綜合收入一般可達(dá)5-8萬(wàn)元。用人單位購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，提供午餐補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、生日津貼、女工費(fèi)、帶薪休假等。