本專業(yè)主要培養(yǎng)掌握人力資源開發(fā)與管理的基本知識和科學(xué)分析方法；具備人力資源的獲取（選才）、開發(fā)（育才）、利用（用才）、激勵（激才）、保持（留才）等基本技能；能初步進(jìn)行相關(guān)崗位的工作分析與設(shè)計、編制人力資源規(guī)劃，根據(jù)組織需要實(shí)施招聘與甄選及員工培訓(xùn)，構(gòu)建績效及薪酬福利管理體系、建立和諧的勞動關(guān)系等具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型高技能專門人才。
主要在機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企事業(yè)組織從事部門管理、企業(yè)管理、人力資源管理等工作。
本專業(yè)可考取人力資源與社會保障部人力資源管理師（三級、四級）職業(yè)資格證書。