公共事業(yè)管理培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科的基本理論與基本知識(shí)，掌握公共事業(yè)管理的技能與方法，熟悉公共事業(yè)管理的基本理論和實(shí)務(wù)的應(yīng)用型管理人才。
就業(yè)方向：適合到文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社保等公共事業(yè)單位以及企業(yè)的行政管理部門(mén)從事管理和教學(xué)科研等方面工作。
主要課程：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)原理、市政學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、公共政策學(xué)、公共事業(yè)管理學(xué)、中國(guó)政府與行政、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、國(guó)家公務(wù)員制度、中國(guó)政治制度、社會(huì)保障學(xué)等。
公共事業(yè)管理（行政管理方向）培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)掌握公共事業(yè)管理的基本理論和實(shí)務(wù)，熟悉我國(guó)公共事務(wù)方面的法律法規(guī)、方針政策以及管理制度，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬，具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。
就業(yè)方向：適合黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政工作，工商行政管理部門(mén)、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門(mén)從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作，學(xué)校、科研部門(mén)從事教學(xué)或科研工作，以及與管理相關(guān)工作。
主要課程：管理學(xué)原理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共政策學(xué)、管理信息系統(tǒng)、公共事業(yè)管理學(xué)、公共管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、市政學(xué)、社會(huì)保障學(xué)。
公共事業(yè)管理（人力資源管理方向）培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠從事人力資源管理以及相關(guān)行政管理工作的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
就業(yè)方向：適合在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及工商行政管理部門(mén)從事人力資源管理及相關(guān)的行政管理工作，也可在企業(yè)單位從事人力資源管理等相關(guān)工作。
主要課程：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與崗位設(shè)計(jì)、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、人事測(cè)評(píng)與績(jī)效管理、薪酬管理與勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理信息系統(tǒng)。