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人力資源管理

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人力資源管理學(xué)制:四年,授予管理學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神,具備經(jīng)濟(jì)、法律、管理方面知識、掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理論,受到現(xiàn)代人力資源管理方法與技能方面的基本訓(xùn)練,有較強的組織、協(xié)調(diào)、考核、測評及人事管理的能力,能在企事業(yè)單位及政府機構(gòu)從事人力資源開發(fā)與管理工作的高級專門人才。
主要課程:管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織設(shè)計與工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才測評與選聘、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織行為學(xué)、社會保障學(xué)。

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