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學(xué)生會部長:用親身經(jīng)歷還原一個真實(shí)的學(xué)生會

來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-07-21

學(xué)生會部長:用親身經(jīng)歷還原一個真實(shí)的學(xué)生會


  “百川東到海,何時(shí)復(fù)西歸”時(shí)間匆匆流逝,不知不覺中已度過大學(xué)大半光陰。一直想為小學(xué)弟、學(xué)妹說些什么,但由于學(xué)業(yè)繁忙,一直擱淺到今日。希望我的兩年親身學(xué)生會經(jīng)歷對想?yún)⒓訉W(xué)生會的學(xué)弟學(xué)妹做一個參考與借鑒吧。


  時(shí)間回到兩年前,也就是2012年的9月份。那時(shí)我也和你們一樣懷著對大學(xué)的無比憧憬來到了今天我所就讀的大學(xué),學(xué)校是百年名校、211、小985。之所以說下學(xué)校的層次,主要也是給學(xué)弟學(xué)妹有一個更準(zhǔn)確參考價(jià)值和標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入大學(xué)之前我就對大學(xué)學(xué)生會進(jìn)行了一定的了解,因?yàn)楦咧芯褪切W(xué)生會主席,所以對學(xué)生會也有一種特殊的感情。進(jìn)過3輪的筆試和面試也很幸運(yùn)的從部門的200多人的報(bào)名洪流中入選,留下15人,當(dāng)然這其中也包括所謂的關(guān)系戶,相信各位學(xué)弟學(xué)妹也應(yīng)該明白。即使有10%的關(guān)系戶,如果你真有實(shí)力,你也完全可以和剩下的90%的人公平競爭,所以總的來說還是比較公平公正的,


  進(jìn)入學(xué)生會后,我所在的部門是辦公室也就是和一些學(xué)校的綜合事務(wù)部、秘書處的工作職責(zé)相當(dāng)。這部門是校學(xué)生會歷屆來出主席和省學(xué)聯(lián)主席概率最大的部門,當(dāng)然各學(xué)校的情況不同,同時(shí)也因人而異。大一的第一年時(shí)間基本都是在做基礎(chǔ)的工作也就是搬桌子、抬板子、貼海報(bào)等“苦力”,在這一年里你是不會真正的接觸到對于活動的負(fù)責(zé),最多的都是作為執(zhí)行者,參與活動。但大一也是我們學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)的一年,基礎(chǔ)課程很多一周的空余時(shí)間也非常少。在加入學(xué)生會以后基本就很少有時(shí)間是在宿舍除了睡覺時(shí)間。在校學(xué)生會的優(yōu)勢就是,平臺比較大,畢竟是官方第一大學(xué)生組織,能和各學(xué)院的學(xué)長學(xué)姐,以及各學(xué)院的學(xué)生會組織打交道。也可以和本省其它各高校的學(xué)生組織來往,在這過程中會使你的眼界更為寬闊。但與此相伴的也是巨大的競爭,活動和日常事項(xiàng)繁忙,一定程度影響學(xué)業(yè)。而且你如果大二想留下,那你就只能更努力的做好本職工作,平常也要有更好的眼力和執(zhí)行力以及處理好與上級和指導(dǎo)老師的關(guān)系,不然你憑什么在和你同樣辛苦工作了一年的同事們中成功上岸?我的大一,就在各種搬運(yùn)物質(zhì)、打掃衛(wèi)生以及做會議記錄中度過,在當(dāng)初一起進(jìn)來的15個小伙伴中我有幸繼續(xù)留在學(xué)生會繼續(xù)為組織放光發(fā)熱。


  在大二的這一學(xué)年中,作為部長直接對部門的招新以及活動開展和日常事務(wù)負(fù)責(zé)。在這過程中自己才開始慢慢的脫離搬桌椅等基本事務(wù),開始轉(zhuǎn)向于活動策劃以及負(fù)責(zé)活動的開展及總結(jié)。在大二這一學(xué)年也是學(xué)業(yè)最為繁重的一年,又要開展活動,常常都是在白天上課加開會,晚上通宵趕策劃。在這過程中記得在最忙的一個活動中一周連續(xù)通宵了4個晚上,這也是在活動方面的一個基本情況,有的時(shí)候今夜趕的策劃明天給指導(dǎo)老師一看,一句不行,我們就要重新再改,其實(shí)在這過程中有的活動環(huán)節(jié)往往是因?yàn)閳F(tuán)委老師之間自己的一個想法。但我們必須按照上級的想法繼續(xù)改,這也是學(xué)生會里存在著的自治與指導(dǎo)老師之間的行使權(quán)力的矛盾。雖然在《中華全國學(xué)生聯(lián)合會關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生會研究生會建設(shè)的指導(dǎo)意見》中明確指出:“長期以來,高校學(xué)生會組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、團(tuán)的指導(dǎo)下開展日常工作”。在這過程中所謂的“指導(dǎo)”的幅度那就沒有明確的指標(biāo),所以學(xué)生會就存在著不能真正的做到“自我服務(wù)、自我管理和自我教育”而導(dǎo)致了學(xué)生會內(nèi)部存著組織定位不準(zhǔn)確、主要的學(xué)生干部產(chǎn)生不夠規(guī)范、工作開展缺乏普遍性和吸引力、同時(shí)部分學(xué)生干部作風(fēng)不扎實(shí)等問題。


  特別是在涉及到一些商家贊助的利益問題上就更加的白了化。在我當(dāng)部長的這一年中也有多次前往其它高校進(jìn)行學(xué)生工作的交流,在這過程中當(dāng)然能了解和學(xué)習(xí)到其它高校學(xué)生組織在日常工作以及辦活動中積累的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。但更多的是借交流學(xué)習(xí)之名,進(jìn)行各種宴請和游玩。我所參加的除了一次對“一國兩制的澳門”代表團(tuán)交流外,其它省內(nèi)的高校交流之間每次都基本是不喝到酩酊大醉是不會散的,同級之間互相喝,上下級之間各種敬、各高校之間互相打圈。似乎沒有喝到這種程度,宴請方感覺自己沒有招待到位,受邀方則也會感覺自己交流不夠到位。這確實(shí)是學(xué)生組織存在著的官僚主義,互相敬酒,互相打轉(zhuǎn)這似乎是很正常不過的。在中央的八項(xiàng)規(guī)定出臺以后,這種情況確實(shí)有所改觀,但還是存在著這種不良風(fēng)氣。


  在這一年中也參加了很多的培訓(xùn),包括學(xué)生會內(nèi)部的干部培訓(xùn),以及校級的相關(guān)學(xué)生干部培訓(xùn),在這些培訓(xùn)中,自己的人生觀、價(jià)值觀和世界觀確實(shí)有了很大的改變,這也是在其它的社團(tuán)組織不能比擬的。雖然學(xué)生會存在著大大小小的一些問題,但在個人能力的培養(yǎng)和提高上確實(shí)存在著不可替代的作用。在新一輪的主席換屆中,沒能繼續(xù)留下,學(xué)弟學(xué)妹不要問我原因,這原因當(dāng)然是多方面的,不是一兩句所能陳述清楚。但我相信組織必然是選擇了對學(xué)生會現(xiàn)階段發(fā)展最能發(fā)光的人才。我現(xiàn)在進(jìn)入了大三,突然離開這種充實(shí)而忙碌的生活,心理難免有一種落寂。加之進(jìn)入大三對于畢業(yè)工作的一種擔(dān)憂。好在經(jīng)過大一和大二的各種實(shí)踐和摸索我確定了自己的目標(biāo)——進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng),為人民服務(wù)。現(xiàn)在我正為自己的未來在努力打拼,那你們呢?


  以上是我在學(xué)生會兩年的工作基本情況,好了,看過我的經(jīng)歷以后,你是否會有一些感觸和憂慮呢?很簡單,你只要捫心自問下:我是不是真的喜歡學(xué)生工作?我是不是純粹的為了玩而去參加?我能不能堅(jiān)持這忙碌而充實(shí)的生活?萬一你進(jìn)了以后你發(fā)現(xiàn)這并非是你想象的學(xué)生會,你是否還能承擔(dān)起對自己選擇的責(zé)任?可能一年、兩年后你并不能留下你是否能接受這種付出于自己現(xiàn)在想法的回報(bào)不成正比的現(xiàn)實(shí)差距?如果想明白了,那就大步向前邁吧!


  進(jìn)入大學(xué),我希望學(xué)弟學(xué)妹們能對未來,至少大學(xué)有一個整體的規(guī)劃,想想自己以后要做什么,定個明確的目標(biāo),以及諾干步的小目標(biāo)。腳踏實(shí)地的一步步去實(shí)現(xiàn)。雖然這些話在你們有些人看來感覺是老掉牙的,但真真的讓你們?nèi)プ?,去?shí)踐那就是另外一回事了。目標(biāo)要遠(yuǎn)大,但也要切實(shí)可行。在大學(xué)學(xué)習(xí)不是唯一的,但絕對是第一的!希望你們在參加學(xué)生組織以及社團(tuán)時(shí)不要忘了自己的學(xué)生身份!


  有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干——與諸君共勉!

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