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??茖W(xué)校工資待遇排名 普通??平處煹墓べY一般是多少錢?

來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-08-25

今天,好上學(xué)小編為大家?guī)?lái)了??茖W(xué)校工資待遇排名 普通專科教師的工資一般是多少錢?,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!
??茖W(xué)校工資待遇排名 普通專科教師的工資一般是多少錢?

普通??平處煹墓べY一般是多少錢?

大專老師工資一般一個(gè)月在6000元左右。
大專老師的工資基本上由四大塊組成:職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高,一般在6000元左右浮動(dòng),隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多,大專老師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。
大專教師的工資構(gòu)成:
1、教齡工資:每年80元,隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師升拿隊(duì)伍的'穩(wěn)定。
2、課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
3、績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。激勵(lì)工作出成
效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好
課。
4、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無(wú)名額限制,以國(guó)家及省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。在地區(qū)問題上,例如東部沿海地區(qū)的大專教師收入高于大陸地區(qū)的教師。特別是在廣東和浙江,許多大專教師的平均年薪超過了10萬(wàn)元。
私立知笑掘大學(xué)的收入看起來(lái)不錯(cuò),但福利不如公一學(xué)。專業(yè)的不同也會(huì)導(dǎo)致薪水的不同。
大專老師工資一般一個(gè)月在6000元左右大專老搭核師的工資基本上由四大塊組成職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高大專臨床醫(yī)學(xué)教師工資一般多少,一般在6000元左右浮動(dòng)大專臨床醫(yī)學(xué)教師工資一般多少,隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多,大專老師年收入。

2022年包頭市專科學(xué)校的工資待遇


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1000-6000元。包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布的《包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年對(duì)外公開招聘高校畢業(yè)生公告》喊猜激顯示,工資待遇:試用期為六個(gè)月,試用期內(nèi)按照專業(yè)鄭襪技術(shù)崗位初級(jí)崗初定工資基數(shù),加最低保障工資,試用期結(jié)束之后,按照學(xué)院崗位聘任正式職工的專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。包頭專業(yè)技術(shù)崗兆脊的技術(shù)人員工資從1000-6000不等。

鎮(zhèn)江高等專科學(xué)校教師工資也太低了吧


專科學(xué)校工資待遇排名 普通??平處煹墓べY一般是多少錢?
某縣級(jí)市),公立高中有編制;研究生學(xué)歷螞咐,教齡3年;執(zhí)教文科,二級(jí)教師。目前教一個(gè)班,不當(dāng)班主任。

教學(xué)上不滿工作量,一周有2至3次早讀、2次午間練、2次晚值班、1次青年教師晚培訓(xùn),周末放假分單雙周。

單周不放假,周六兩節(jié)課(帶雙班老師四節(jié)課),周日一節(jié)課(帶雙班老師兩節(jié)課);雙周休息一天,另外一天有一節(jié)課(帶雙班老師兩節(jié)課)。

二、主要收入

2.1 月工資

每月扣除五險(xiǎn)一金后打卡基本工資平均在3148元左右。除此之外,另外一張工資卡每月發(fā)2071元補(bǔ)貼,不確定是否是生活補(bǔ)貼。

2.2住房公積金

每月住房公積金個(gè)人和學(xué)校雙方各繳一半,合計(jì)約2228元,沒有住房補(bǔ)貼。

2.3 績(jī)效工資

有一項(xiàng)*獎(jiǎng)勵(lì)大約23350元,據(jù)說這一項(xiàng)里包含了第十三月工資,具體金額不明。

另外,2021年的績(jī)效已發(fā)19500元(未滿工作量),具體金額根據(jù)所教班級(jí)類型以及是否教高三年級(jí)有所不同,會(huì)計(jì)室有專人做賬。

每月早讀、午練、晚自習(xí)、周末上課等費(fèi)用大約1000元,如果滿工作量的話每月大約1400元。說到周末上課,為了高考出成績(jī),老師在周末上4節(jié)課一共120元,幾乎相當(dāng)于是義務(wù)的。

據(jù)了解,初中算青少年宮,學(xué)校可以向?qū)W生收費(fèi),初中的老師周末上4節(jié)課一共600元,所以在高中的收入是被初中倒掛的。

(2.3.1)績(jī)效·早/中/晚自習(xí)

教雙班的語(yǔ)文或英語(yǔ)老師,每周有六個(gè)早讀,早上七點(diǎn)到。這種早讀安排還挺惡心的,明明每一個(gè)學(xué)科都很重要,卻只安排少數(shù)學(xué)科。

另外,有時(shí)候晚卜鋒自習(xí)會(huì)被排在周末,這就意味著帶雙班的老師在單周上完6節(jié)課以后還要上晚自習(xí),晚自習(xí)大約從6點(diǎn)15分開始,高一、高二自習(xí)時(shí)長(zhǎng)約三個(gè)半小時(shí),高三自習(xí)時(shí)長(zhǎng)約四個(gè)小時(shí)。

(2.3.2)績(jī)效·班主任工作

每月班主任費(fèi)約1000 元,班主任的作息挺變態(tài)的。只要學(xué)生在校,班主任就得一天三到。不論是周末還是節(jié)假日補(bǔ)課,每天早上6點(diǎn)半、中午12點(diǎn)、晚上6點(diǎn)都得到班。每天三趟一趟都不能少,否則會(huì)被通報(bào)批評(píng)。

(2.3.3)績(jī)效·高考獎(jiǎng)金

以前有高考獎(jiǎng)金,去年聽說要取消了。以前如果完成高考指標(biāo),高考獎(jiǎng)金拿的多的大概三萬(wàn),少一些的大概兩萬(wàn),平均值大概兩萬(wàn)二,不教畢業(yè)班的老師沒有共享獎(jiǎng)。

(2.3.4)績(jī)效·大型考試監(jiān)考費(fèi)

除了高考以及合格性考試,平時(shí)其他考試沒有監(jiān)考費(fèi)。

2.3 節(jié)假日福利

節(jié)假日不發(fā)錢。教師節(jié)會(huì)給老師一點(diǎn)零食,其他節(jié)假日一般發(fā)米面油干貨之類的,總價(jià)值260元左右。有時(shí)候多一些,有時(shí)候少一悶弊純些。

在假期方面,高一暑假基本放全(高一班主任要帶一周軍訓(xùn)),高二補(bǔ)課兩周,高三補(bǔ)課大約40天;寒假一般統(tǒng)一補(bǔ)課一周左右,高三兩周左右。

因?yàn)橐咔?,也出現(xiàn)過寒假補(bǔ)課一周、暑假只放兩周的情況。教師在假期里要培訓(xùn)幾天,時(shí)間不算太長(zhǎng),但有作業(yè),有時(shí)候是寫論文,有時(shí)候是做高考模擬卷。

2.4 工作日吃飯

工作日吃飯不免費(fèi),學(xué)校每月會(huì)發(fā)大約180塊飯補(bǔ)。早餐和午餐加起來(lái)不到十五塊,晚餐跟學(xué)生一個(gè)價(jià)格(想吃飽的話十元左右),超出的花銷自己補(bǔ)。這個(gè)補(bǔ)貼也基本夠了,如果晚上回家或去外面吃的話。

住宿方面,老師是和學(xué)生一樣住宿舍。一般是兩到三人間,有空調(diào),但沒有熱水和無(wú)線網(wǎng),老師們要輪流去有熱水器的宿舍洗澡。

三、年收入這個(gè)事

今日算術(shù)

工資收入3148 X 12= 37776元

公積金2228 X 12=26736元

補(bǔ)貼 2071 X 12=24852元

早晚值班和周末上課等 1000 X 10=10000元

*獎(jiǎng)勵(lì) 約23350元

年終績(jī)效 約19500元

收入合計(jì)約142214元

除去不是人人都有的、不穩(wěn)定的高考獎(jiǎng)金外,年收入合計(jì)約14.2萬(wàn)元。就目前了解的情況,本縣級(jí)市的教師收入在鎮(zhèn)江可能是最高了。總的來(lái)說,這個(gè)年收入在房?jī)r(jià)約一萬(wàn)的小縣城生活肯定是夠了。

當(dāng)然,平時(shí)也真的沒有什么個(gè)人時(shí)間,早上有早讀,中午有午間練,每周有三個(gè)晚上在學(xué)校,周末上完課就回家補(bǔ)覺,一般上午睡個(gè)懶覺一周就過去了。

四、人在環(huán)境中

4.1 班主任工作

之前當(dāng)班主任遇到了一些事情,經(jīng)歷并不是很愉快,所以對(duì)于當(dāng)班主任都有心理陰影了。有時(shí)候被學(xué)生罵臟話,聲音不大我就當(dāng)聽不到,班級(jí)管理都很差,最后我自己都想破罐子破摔了。

可能因?yàn)閭€(gè)性偏柔,在有些老教師看來(lái)司空見慣的事情,比如學(xué)生打群架、打架打輸?shù)膶W(xué)生帶刀進(jìn)教室、家長(zhǎng)沖進(jìn)教師替孩子出頭、學(xué)生抑郁癥等,我就處理不來(lái)。

4.2 職稱評(píng)定

目前還有研究生工作滿三年直升一級(jí)教師的政策,但一般拖到第五年才給辦下來(lái),這拖得都是人情往來(lái)和論資排輩(小年輕正常連校內(nèi)選拔都過不了)。對(duì)于高級(jí)職稱,就不想了,感覺真的太卷了。

4.3 人際相處

同事之間的關(guān)系看情況,我呆過的辦公室同事人都超級(jí)好,包括帶我的師傅也特別好。身邊的同事都很友,善,據(jù)說是我運(yùn)氣好。

學(xué)校里也出現(xiàn)過有老師被針對(duì),然后被整走的情況,比如被要求在學(xué)校備課到晚上九點(diǎn)簽到簽退,再比如得批改完所有的作業(yè)然后送給中層LD查看,而同批次進(jìn)來(lái)的其他老師則不用如此。

五、工作利弊說

平時(shí)要求坐班,要考勤,會(huì)有專門的部門督察。有事請(qǐng)假了不扣錢,但如有一人沒請(qǐng)假不在崗,可能全校的績(jī)效等級(jí)評(píng)定就受影響。所以,為了人際關(guān)系和諧,也為了不影響同事們的收入,大家都很自覺。

本地有一個(gè)部門叫研訓(xùn)中心,專門查老師是否在崗以及檢查有晚自習(xí)的老師認(rèn)不認(rèn)真。這些人是教師編制,但不在一線教書,專攻教研(小探畫外音:我為啥感覺有點(diǎn)諷刺?)。

現(xiàn)下,學(xué)校教師受主任、校長(zhǎng)、教師發(fā)展中心、教育局等多重領(lǐng)導(dǎo)。除此之外,還有縣管校聘。工作五年以內(nèi)的年輕教師,在暑假里還會(huì)有考核,比如筆試和公開課。

公開課是由教研員聽課后判定合格不合格,如果考核不合格,第二年繼續(xù),連續(xù)三年不合格,停止授課。若是女性教師,遇到產(chǎn)假則考核順延。

當(dāng)初我考上這個(gè)編制的時(shí)候是很絕望的,我太知曉高中教師的苦了。入職后,工作第一年簡(jiǎn)直是在“渡劫”。之后LD可能覺得我不堪大任,就隨我去了。工作上當(dāng)個(gè)小透明,抓緊時(shí)間解決個(gè)人問題。

題外話,學(xué)校有不少大齡未婚的老師,小縣城情況不容樂觀。雖說婚戀是個(gè)人選擇,但我覺得學(xué)校的人文關(guān)懷可以更到位一點(diǎn)。

學(xué)校的工會(huì)一點(diǎn)兒都不積極,若要全靠自己努力找對(duì)象,外地老師真的不容易。據(jù)了解,有些單位的工會(huì)每年會(huì)組織聯(lián)誼。

如果沒找對(duì)象,我大概率也會(huì)跳槽去別的城市了。既然安家了,雖說安全感多一些(錢多事少離家近起碼占了一個(gè)),但這兒的教育生態(tài)壞了,工作真的很“致郁”。

之前有被針對(duì)的老師被整走,其他普通老師也很難幫忙。學(xué)校人際關(guān)系復(fù)雜,有人提點(diǎn)說是得拜山頭才能消災(zāi)。若看不慣這環(huán)境,個(gè)人也只能忍著。

工作幾年,目前的感悟就是,若對(duì)教書這份工作沒有熱愛或責(zé)任,是不能夠長(zhǎng)久堅(jiān)持的。即便是穩(wěn)定的,也容易內(nèi)耗。

這份工作并不美妙,但能填飽肚子。若想升官發(fā)財(cái),莫入此門,而摸魚躺平,也得另尋他處。說實(shí)話,我所了解的基礎(chǔ)教育階段的老師,用個(gè)不恰當(dāng)?shù)男稳菰~吧——哀鴻遍野。我妄言之,大家姑且聽之。

當(dāng)然,身邊也有許多快樂的老師,其中以小學(xué)老師居多一些,這些老師的共同點(diǎn)就是覺得小學(xué)生很單純,能夠治愈工作中受的傷,是堅(jiān)持下去的動(dòng)力。

另外,這些老師也特別有方法管好學(xué)生,事業(yè)心很強(qiáng),立志干出一番成績(jī)。還有,無(wú)一例外的是,他們都精力充沛,體力很好!

就學(xué)段的選擇而言,小學(xué)老師最能從朋友圈窺見其快樂,其次是初中,偶爾也能得知一些啼笑皆非的趣事,而高中老師基本上都處于“失聯(lián)狀態(tài)”。

最后,再補(bǔ)充一點(diǎn),目前只有一級(jí)教師和高級(jí)教師才能參加體檢。年輕人干得活兒最多,卻因?yàn)槁毞Q低就不能有體檢,可笑至極!

謝小探小語(yǔ):

就文中老師談及的方面,簡(jiǎn)要說幾點(diǎn)。

首先,若第一年參加工作就被“委以重任”,那確實(shí)會(huì)有諸多不適應(yīng)。倘若一開始的班級(jí)規(guī)矩沒立好,之后的班風(fēng)管理就更難了。而教師入職的頭沒有開好,之后的職業(yè)生涯要耗費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間來(lái)治愈“職場(chǎng)童年”。

關(guān)于學(xué)校指派班主任的方式,之前在《細(xì)說初中教師收入(浙江紹興篇)》的文末小語(yǔ)部分有討論過,請(qǐng)移步查看。

浙江紹興各區(qū)初中老師工資和待遇如何?
其次,說到讓人“致郁”的教育生態(tài),另外讓人印象深刻的兩篇請(qǐng)移步《細(xì)說初中教師收入(江蘇揚(yáng)州篇)》和《在中專做老師能當(dāng)咸魚嗎?(內(nèi)附收入)》。

/s/3uQDOJroHKGDeRURoPMBhA

謝小探:在中專做老師能當(dāng)咸魚嗎?(內(nèi)附收入)
最后,如果像明目張膽地針對(duì)老師或直接把老師整走這事不足于說明學(xué)校LD管理的氛圍有問題,那下面這張圖里的內(nèi)容總能說明某些地區(qū)的教育管理病得不輕。

以上截圖是另外一位老師在知乎給我的私信留言,雖然不知道和本文的老師是不是“師出同源”,但在區(qū)別對(duì)待老師、壓榨老師方面真是“一脈相傳”。

對(duì)于這類管理,氛圍一旦形成,當(dāng)事人既沒有發(fā)聲的機(jī)會(huì),也很難有發(fā)聲的勇氣。我以前遇到類似情況的時(shí)候是選擇“逃離”,而本地老師只能等待天賜好LD了。

最最后,以下分享來(lái)自《詩(shī)經(jīng)》。

碩鼠

碩鼠碩鼠,無(wú)食我黍!三歲貫女,莫我肯顧。逝將去女,適彼樂土。樂土樂土,爰得我所!

碩鼠碩鼠,無(wú)食我麥!三歲貫女,莫我肯德。逝將去女,適彼樂國(guó)。樂國(guó)樂國(guó),爰得我直!

碩鼠碩鼠,無(wú)食我苗!三歲貫入,莫我肯勞。逝將去女,適彼樂郊。樂郊樂郊,誰(shuí)之永號(hào)!

本文內(nèi)容收集于2022年6月6號(hào)。

本回答首發(fā)于2022.8.19

本文未經(jīng)謝小探許可,不得擅自轉(zhuǎn)載或它用。

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發(fā)布于 2022-08-25禁止轉(zhuǎn)載

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大專老師的待遇如何?


??茖W(xué)校工資待遇排名 普通??平處煹墓べY一般是多少錢?

大專老師一般年薪是8-15萬(wàn)。月薪6000左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成:職務(wù)工資+津塌茄貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高,一般在5000-7000元間浮動(dòng),拍衫悔隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活襲正動(dòng)的增多,大專老師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

不同地區(qū),不同層次的高校開出的待遇不盡相同,但不會(huì)有太大的差距。通常而言,985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬(wàn)之間,并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。

擴(kuò)展資料:

區(qū)域問題,比如說東部沿海地區(qū)的大專老師,收入肯定是要比內(nèi)地的一些大專老師平均收入要高,特別是廣東與浙江,很多的大專老師一年下來(lái)平均能掙個(gè)十幾萬(wàn)。

而如果是私立大專的話,那么收入看起來(lái)會(huì)不錯(cuò),但是福利就不像公立大專好。再然后就是專業(yè)的不同也會(huì)導(dǎo)致工資的差異。

以上就是好上學(xué)整理的??茖W(xué)校工資待遇排名 普通??平處煹墓べY一般是多少錢?相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多信息,敬請(qǐng)查閱好上學(xué)。

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