恩施州干部提升學歷有獎勵是真的嗎？

恩施州干部提升學歷有獎勵是真的嗎？以下為大家整理了關(guān)于恩施干部進行學歷提升的獎勵政策，下面就和小編一起來看看吧！

恩施州干部提升學歷有獎勵是真的嗎？

恩施州出臺鼓勵干部職工提升學歷辦法。對新取得上一級在職學習教育碩士研究生、博士研究生學位學歷的機關(guān)事業(yè)單位干部職工，給予獎金獎勵。其中，取得碩士、博士學歷學位“雙證”的，分別獎勵2萬元、4萬元，取得學歷或?qū)W位“單證”的，分別獎勵1萬元、2萬元。

辦法規(guī)定，干部職工學歷提升方式為非脫產(chǎn)學習。入學前，除了要經(jīng)所在單位或主管部門批準外，所學專業(yè)應與所在單位、工作崗位職責相關(guān)或相近，或符合恩施州產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域。如干部職工在工作日內(nèi)到校參加考試、畢業(yè)答辯等，視作出勤，年度考核達到合格及以上，工資、津貼、補貼、獎金和各項福利待遇及職務（職稱）晉升等都不受影響。

恩施州對拿到獎勵的干部職工的服務年限設(shè)下“硬杠杠”：

在恩施州至少服務5年。未達到最低服務年限離開恩施州（組織調(diào)動除外），或因個人原因辭職或被單位辭退、開除的，需退還資金。

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