主修課程管理學、社會保障學、西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、招聘與配置、市場營銷、勞動法學、人力資源管理概論、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、績效管理、薪酬管理等。
培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識及適用企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理、招聘等實際應用能力。
學生畢業(yè)后，可在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面等工作。
可獲得的技能證書計算機等級證、英語等級證、人力資源管理員、人力資源助理管理師、普通話證等。