人力資源管理學制：本科四年培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握管理學、經(jīng)濟學基礎理論，具有人力資源管理專業(yè)知識，通曉人力資源管理實務和專業(yè)技能，能在企事業(yè)單位、政府部門以及中等以上學校從事人力資源規(guī)劃與管理以及教學與科研等方面工作的高級專門人才。
主干學科：工商管理、經(jīng)濟學主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職業(yè)生涯管理、工作分析理論與技術(shù)、人力資源管理、績效管理、薪酬管理、勞動經(jīng)濟學、人員測評與方法理論、員工培訓與開發(fā)、組織行為學、統(tǒng)計學、管理信息系統(tǒng)。
就業(yè)去向：企事業(yè)單位、政府機關、中等以上學校。
本專業(yè)招收文史、理工類學生，授予管理學學士學位。