【本科】人力資源管理專業(yè)方向：人力資源管理（含勞動(dòng)與社會(huì)保障）培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)立足陜西，面向西北，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、職業(yè)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律及現(xiàn)代人力資源管理理論、人力資源管理的基本方法和實(shí)際操作技能，具有較強(qiáng)人際溝通、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究以及分析和解決人力資源管理問題的能力，能夠在企業(yè)與事業(yè)單位以及黨政機(jī)關(guān)從事招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障管理等人力資源管理實(shí)務(wù)與咨詢服務(wù)工作的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型專門人才。
就業(yè)方向：在各類企事業(yè)單位的人力資源管理崗位群、黨政機(jī)關(guān)人力資源管理崗位群等從事人力資源管理實(shí)務(wù)與咨詢服務(wù)以及行政管理工作。
主要課程：本專業(yè)主干課程為管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織與工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘與錄用、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理、績(jī)效管理、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、公共關(guān)系、企業(yè)管理、企業(yè)文化與倫理、人員測(cè)評(píng)與方法、人力資源管理咨詢與診斷等。
專業(yè)優(yōu)勢(shì)：2010年，人力資源管理被國(guó)家列入人才最稀缺的領(lǐng)域之一。
本專業(yè)設(shè)立于2006年，是校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，經(jīng)過多年的建設(shè)逐步形成了“理論教學(xué)系統(tǒng)化、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)化，校外實(shí)習(xí)訓(xùn)練基地化，畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)用化”為特色的一體化實(shí)戰(zhàn)型教學(xué)模式來培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才。
可考取的資格證書：人力資源管理師資格證書（三級(jí)、四級(jí)）學(xué)制：四年　　學(xué)士學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士