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人力資源管理

專業(yè)介紹


人力資源管理(文史類)修業(yè)年限:四年學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論與方法,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和外語,具有較強(qiáng)的中、外文的表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理才能;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī),能夠?qū)嵤┈F(xiàn)代人力資源運(yùn)作、教學(xué)、科研的高級(jí)專門人才。
核心課程:人力資源管理、現(xiàn)代人力資源開發(fā)、組織行為學(xué)、組織理論與組織發(fā)展、工資與薪酬、人事評(píng)價(jià)理論與方法、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、國際企業(yè)與跨文化管理、工效學(xué)、人力資源經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理。
就業(yè)方向:畢業(yè)后報(bào)考本專業(yè)的碩士研究生;在各級(jí)政府部門的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,公司、企業(yè)、事業(yè)單位的人力資源管理部門以及高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事人力資源管理、教學(xué)、科研等方面工作的高級(jí)專門人才。

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