專業(yè)介紹：本專業(yè)于2003年開設(shè)，堅(jiān)持綜合素質(zhì)培養(yǎng)與專業(yè)技能訓(xùn)練相結(jié)合的教育理念，根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)需求和國家職業(yè)資格認(rèn)證的要求設(shè)置課程，采用模擬訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等多種教學(xué)方式加強(qiáng)學(xué)生技能訓(xùn)練。
其中《員工招聘與訓(xùn)練》、《組織行為學(xué)》兩門課程被評(píng)為院級(jí)精品課。
本專業(yè)以金蝶K3人力資源管理軟件為基礎(chǔ)建立了人力資源管理電子實(shí)訓(xùn)室，并先后與遼寧歐羅巴餐飲食品有限公司、六維管理咨詢公司等多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，作為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。
培養(yǎng)目標(biāo)：　掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論和勞動(dòng)人事法律法規(guī)，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)實(shí)踐操作技能的人事行政管理人才。
專業(yè)課程：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理概論、組織行為學(xué)、工作分析、招聘與配置、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法。
就業(yè)崗位：面向企事業(yè)單位中的人事專員、招聘專員、培訓(xùn)專員、薪酬專員、績(jī)效考核專員、經(jīng)理助理、行政專員等職位，以及企業(yè)管理咨詢、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事人力資源管理咨詢、培訓(xùn)和人才交流服務(wù)等工作。